Stellenangebot
Aufgaben Einkauf:
Überwachung der Lagerbestände und Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion
Kontrolle Wareneinkauf anhand von Lieferschein und Rechnung, Überprüfung und Aktualisierung
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Gesamtverantwortung für das Unternehmen, mit Fokus auf Strukturierung, Organisation und Kennzahlen
Ansprechpartner für alle kaufmännischen Themen und Reporting an das Mutterunternehmen
Proaktive Gewin
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Berichtsweg an die Holding-Geschäftsführung
Betreuung bereits bestehender und insbesondere weiterer Aufbau von Kooperationen in Ost-, Südeuropa und/oder Türkei zur Gewinnung von > 100 gewerblichen
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Strategische, kaufmännische und operative Führung der Gesellschaft, rund 10 Mitarbeiter*innen
Erschließen neuer Geschäftsfelder, Strategie, Entwicklung, Zukunftsthemen
Städtische Projektentwicklung un
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Technologiebewertung und Konzeptentwicklung; Erkennen von Marktanforderungen und Bewertung von Chancen und Risiken; Konzeptionierung innovativer Ansätze und Lösungen zur erfolgreichen Integration der
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Ausbau bestehender und Aufbau neuer Beziehungen zu Kunden in der Region sowie Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten
Beratung der Kunden zu Produktoptionen und Leistungsmerkmalen sowie Vorbereiten un
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Eigenständige und verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bis C-Level, inkl. Angebots und Abschlussverhandlung
Professionelle und direkte Kommunikation mit anspruchsvollen Unternehmenskund
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Zielorientierte, wertschätzende und strukturierte Führung des teils dezentral organisierten Vertriebsteams und der Handelspartner
Neukundenakquise und Ausbau der Bestandskunden primär in Deutschland u
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Programmierung der Steuerungs-, Visualisierungs- und Antriebssysteme der Maschinen und Anlagen aus dem hauseigenen Produktions- und Lieferprogramm
Entwurf und Klärung von Schnittstellen zu übergeordne
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Montage und mechanische Installation von Kabelmaschinen und -anlagen bei unseren Kunden im In- und Ausland
Montageüberprüfung und Vermessung
Vorbereitende und begleitende mechanische Arbeiten für die
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Verantwortung für fünf Standorte und Führung des HR-Teams
Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Personalcontrolling
Beratung von Führungskräften und Angestellten in allen personaltechnischen sowie
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Betreuung lokaler Accounts im Verantwortungsgebiet (NI, MVP, SN, ST, SH, TH, BE, BB) mit dem Ziel langfristige, profitable Kundenbeziehungen zu etablieren sowie Gewinnung von Neukunden/ -projekten, Fo
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Verantwortung für die Einteilung der Disponenten, Disposition der Fahrer:innen und Fahrzeuge im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen
Verantwortung für die Prüfung der Beförderungsverträge un
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Entwicklung und Erarbeitung von Projekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme, Nutzung und Instandhaltung
Architektonische Umsetzung (Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachingenieure)
Erstell
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Interner Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um die energiewirtschaftliche Lösung powercloud (Abrechnung, Vertragsabwicklung, Produktabbildung)
Schnittstelle zwischen internen Abteilungen un