10 Stellenangebote für Junior

Für unseren Kunden, eine hoch sympathische, äußerst internationale und seit Jahrzehnten erfolgreiche Company, suchen wir eine/nJunior Assistant (m/w) Profi der OrganisationEine tolle Funktion für Junior Professionals mit bestem Englisch … and ready for a flying start! mit der Möglichkeit, Englisch täglich zum Einsatz zu bringen
in einer Company mit einem fantastischen Spirit, hoch sympathischen Teams und professionellen Arbeitsprozessen
einer super Location, zentral in der City an bester Adress

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Erstellung des monatlichen Reports (inkl. Forecasts, Kennzahlen, Kommentierungen etc.)
Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Kennzahlenentwicklung und Analysen
Analyse von Plan-/ Ist-Abweichungen sowie Ad-hoc-Auswertungen
Mitarbeit in internationalen Projekten

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Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung von Projekten
Unterstützung in der Projektabwicklung und im Monitoring
Erstellung von Projektstatusberichten
Arbeiten in interdisziplinären Teams und Fachbereichen
Anwendung von Projektmanagementmethoden

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Als Entwicklungsingenieur im Bereich Hardware steigst Du in innovative Projekte ein und erstellst eigenständig Hardwarekonzepte
Du entwirfst digitale und analoge Schaltungen und bist für deren Auslegung ebenso verantwortlich wie für deren Simulation und Analyse
Ein weiteres Aufgabenfeld ist die Inbetriebnahme und Erprobung elektronischer Schaltungen vom Prototypen bis zur Serie
Weiterhin prüfst Du bestehende Systeme und optimierst diese anschließend

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Unterstützung des Controlling-Teams
Weiterentwicklung der Controlling Prozesse und Tools
Durchführung des Berichtswesens
Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Auswertung durch Soll-/Ist-Analysen mit MS Excel
Unterstützung der Budgetierungen und Kalkulationen

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Technische (Weiter-)Entwicklung von Geschäftsvorfällen und Schnittstellen in die bestehende Anwendungslandschaft
Integration von Drittsoftware in die bestehende IT-Umgebung
Weiterentwicklung von Release-Verfahren
Durchführung des Testings und Qualitätsmanagements

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Projektunterstützung im Bereich Credit Solutions
Verantwortung für die Architektur und die Entwicklung von Softwarelösungen in Bereich Credit Solutions (Rating & Scoring-Lösungen)
Applikationsarchitektur im Rahmen der vorgegebenen Parameter der Enterprise-Architektur definieren und implementieren
Unterstützung der Businesspartner in der Umsetzung von neuen Anforderungen unter Berücksichtigung wesentlicher IT-Parameter wie Security, Architektur, Konnektivität und Performance
Schnittstelle

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Als Einsteiger im Bereich Qualitätsmanagement ist eine Deiner Hauptaufgaben die Planung, Durchführung und Überwachung von Qualitätsmaßnahmen speziell in den Bereichen Entwicklung, Produktion oder im Produktmanagement
Du kontrollierst die Einhaltung der Vorgaben geltender Normen und Qualitätsstandards im Betrieb
Du überprüfst Qualitätsmeldungen, analysierst Fehlerursachen, dokumentierst Reklamationen und leitest geeignete Lösungsmaßnahmen ab
Darüber hinaus arbeitest Du eng mit den relevanten F

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Mitarbeit beim Aufbau und der operativen Steuerung von Contact Center-Dienstleistern
Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung von Contact Center-Services (z.B. im Kontext Laden)
Eigenständige Durchführung von Qualitätsbewertungen der Contact Center-Services und Ableitung von Gegenmaßnahmen
Erstellung und Nachhalten von Auswertungen und Statistiken zu Contact Center-Dienstleistungen
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

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Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS
Buchung von Geschäftsvorfällen und Mitwirkung bei operativen Tätigkeiten
Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahreserklärungen
Erstellung regelmäßiger interner Berichte und statistischer Meldungen sowie die Mitarbeit bei in- und externen Prüfungen
Sicherstellen der Einhaltung interner Prozesse und Richtlinien
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
Mitwirkung in Projekten

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Stellenmarkt Junior (m/w) - Jobs und Stellenangebote

Nicht selten werden Sie in Stellenanzeigen auf die Begriffe Senior und Junior fallen. Diese berufen sich auf die Erfahrung, die ein Bewerber mit sich bringen soll. Eine standardisierte Definition dieser Begriffe gibt es nicht, diese ist betriebsabhängig und variiert dementsprechend. Dabei versteht man unter Junior jedoch jemand, der im Gegensatz zum Senior weniger Berufs- und Führungserfahrung hat.

Unter Junior Berater, Junior Consultant oder Junior Manager finden Sie zum Beispiel weitere Stellenangebote, die diesen Begriff verwenden.