Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Krankenpflegerin - März 2024

32 Jobangebote für Krankenpflegerin

Jobs Krankenpflegerin - offene Stellen

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...dien einbringen und unsere Symphonie ergänzen. Hygienefachkraft (Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin) (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Voll- oder Teilzeit | Alle

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Stellenausschreibung Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriat...

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Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei endoskopischen Untersuchungen des Verdauungstraktes Individuelle Patientenbetreuung und Überwachung vor, während und nach den Untersuchungen und Eingriffen As

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Du suchst einen Beruf mit Zukunft, der darüber hinaus EU weit anerkannt ist? Du möchtest deinen ganz persönlichen Beitrag für eine nachhaltige Versorgung von Menschen, die dein Engagement brauchen, le...

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...ere Knappschafts-Klinik Borkum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit.

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Das Kinderkrankenhaus umfasst die Hauptfachabteilungen Pädiatrie einschließlich dem Perinatalzentrum Landshut Level 1, der Kinderchirurgie und Anästhesie, den Belegabteilungen Kinderorthopädie, HNO un...

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...rapeuten und Patienten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannten

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...en uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachassistentin*, Gesundheits- und Krankenpflegerin*, Kauffrau im Gesundheitswesen*, Kaufmännische Assistentin* o.ä.

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...le. Sie sucht eine einfühlsame und zuverlässige Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin (w/m/d), die sie in ihrem Alltag in der Schule

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...ind genau richtig bei uns, wenn Sie…eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d) mit anschließendem Studium der

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... zur Fachkraft für Onkologische Pflegepraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits- und Krankenpflegerin im Umgang mit Onkologischen PatientenMitwirkung an der Umsetzung und

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...n Abgeschlossene Ausbildung als Operationsstechnische Assistentin oder examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin Gute Auffassungsgabe und technische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Krankenpflegerin

Die wichtigsten Fragen

Was macht ein Krankenpflegerin?

Ein Krankenpflegerin ist eine Fachkraft im Gesundheitswesen, die für die ganzheitliche Betreuung und Versorgung von Patienten in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen oder im häuslichen Umfeld zuständig ist. Sie unterstützt bei medizinischen Maßnahmen, pflegerischen Tätigkeiten und berät Patienten und deren Angehörige.

Welche Aufgaben hat ein Krankenpflegerin im Detail?

Patientenpflege und -betreuung: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen wie Körperpflege, Verbandswechsel und Medikamentengabe.

  • Dokumentation: Erfassung von pflegerelevanten Daten und Berichterstattung an das medizinische Personal.
  • Unterstützung bei Diagnostik und Therapie: Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen.
  • Patientenberatung: Aufklärung über Krankheitsbilder, Therapiemöglichkeiten und Präventivmaßnahmen.
  • Organisation des Pflegeprozesses: Koordination von Terminen, Pflegeplanung und -dokumentation.
  • Notfallmanagement: Sofortmaßnahmen bei akuten gesundheitlichen Problemen der Patienten.
  • Kommunikation: Austausch mit anderen Fachkräften und Angehörigen zur optimalen Versorgung der Patienten.
  • Hygiene: Einhaltung von Hygienerichtlinien zur Vermeidung von Infektionen.
  • Weiterbildung: Fortbildung und Schulung, um stets auf dem neuesten Stand der Pflegewissenschaft zu sein.
  • Unterstützung in administrativen Aufgaben: Organisation von Materialbestellungen und Pflege von Patientenakten.

Was macht den Beruf des Krankenpflegers spannend?

Die Vielfalt der Aufgaben, die Möglichkeit, Menschen in schwierigen Situationen zu helfen, und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Gesundheitswesen machen den Beruf des Krankenpflegers besonders interessant.

Für wen ist der Beruf des Krankenpflegers geeignet?

Der Beruf des Krankenpflegers ist für Menschen geeignet, die ein großes Maß an Empathie, Belastbarkeit und organisatorischem Geschick mitbringen und gerne im Team arbeiten.

Kann man als Quereinsteiger in den Beruf des Krankenpflegers wechseln und was muss man tun?

Ein Quereinstieg in den Beruf des Krankenpflegers ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Interessierte sollten eine entsprechende Ausbildung absolvieren oder einen anerkannten Pflegekurs belegen, um die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben.

Welche Unternehmen suchen Krankenpflegers?

Der Bedarf an qualifizierten Krankenpflegern ist in verschiedenen Branchen hoch. Hier sind einige Branchen, in denen Krankenpfleger gefragt sind, und ihre Einsatzgebiete:

  • Krankenhäuser: Direkte Patientenversorgung, Notfallmedizin, Stationäre Pflege.
  • Pflegeheime: Langzeitpflege, Betreuung von Senioren.
  • Ambulante Pflegedienste: Häusliche Krankenpflege, Unterstützung bei der Grundpflege.
  • Arztpraxen: Assistenz bei medizinischen Untersuchungen, Patientenberatung.
  • Reha-Zentren: Rehabilitation, Physiotherapie, Ergotherapie.

Was verdient man als Krankenpfleger?

Das Gehalt eines Krankenpflegers variiert je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Region. Durchschnittlich kann man jedoch mit einem Bruttoeinkommen zwischen 2.500€ und 4.500€ pro Monat rechnen.

Wie kann ich meine Bewerbung für den Job als Krankenpfleger am besten gestalten?

Um Ihre Bewerbung als Krankenpfleger optimal zu gestalten, sollten Sie neben einem aussagekräftigen Anschreiben und einem professionellen Lebenslauf auch relevante Zeugnisse und Zertifikate beifügen. Betonen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Patientenversorgung und zeigen Sie Ihre Motivation für den Beruf.

Welche Fragen werden dem Krankenpfleger beim Jobinterview wahrscheinlich gestellt?

Vor einem Jobinterview als Krankenpfleger sollten Sie sich auf folgende Fachfragen vorbereiten und Ihre Antworten trainieren:

  • Wie gehen Sie mit schwierigen Patientensituationen um?: Beschreiben Sie Ihre Herangehensweise und Ihre Fähigkeit, ruhig und einfühlsam zu bleiben.
  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Intensivpflege?: Erläutern Sie Ihre Kenntnisse und Ihre Fähigkeit, in einem hochspezialisierten Bereich zu arbeiten.
  • Wie halten Sie sich über neue Entwicklungen in der Pflege auf dem Laufenden?: Zeigen Sie Ihr Interesse an Fortbildung und Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Was verstehen Sie unter dem Begriff der ganzheitlichen Pflege?: Erklären Sie, wie Sie körperliche, psychische und soziale Aspekte in Ihre Pflegepraxis integrieren.
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeitsabläufe, um eine effiziente Patientenversorgung sicherzustellen?: Beschreiben Sie Ihre Methoden zur Zeitplanung und Priorisierung von Aufgaben.
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um die Sicherheit der Patienten zu gewährleisten?: Erläutern Sie Ihre Vorgehensweise zur Vermeidung von Fehlern und Unfällen.
  • Wie gehen Sie mit dem Thema Ethik in der Pflege um?: Diskutieren Sie Ihre Ansichten zur ethischen Verantwortung gegenüber den Patienten.
  • Welche Rolle spielt die interdisziplinäre Zusammenarbeit in Ihrer täglichen Arbeit?: Beschreiben Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fähigkeit, effektiv mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten.

Vor dem Interview ist es ratsam, sich auf diese Fragen vorzubereiten, eigene Antworten zu formulieren und diese gegebenenfalls zu üben, um selbstsicher und kompetent aufzutreten.

Welche Herausforderungen hat der Krankenpfleger in der Zukunft?

Die Zukunft des Pflegeberufs steht vor vielfältigen Herausforderungen, darunter:

  • Demografischer Wandel: Mit einer alternden Bevölkerung steigt die Nachfrage nach Pflegekräften und die Komplexität der Pflegefälle.
  • Personalmangel: Der bereits bestehende Fachkräftemangel in der Pflege wird sich voraussichtlich weiter verschärfen.
  • Technologischer Fortschritt: Neue Technologien und Behandlungsmethoden erfordern eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung der Pflegekräfte.
  • Psychische Belastung: Der Umgang mit schwerkranken oder sterbenden Patienten kann zu emotionaler Erschöpfung führen und erfordert Unterstützungsmaßnahmen für das Pflegepersonal.
  • Bürokratische Hürden: Komplexe Dokumentations- und Abrechnungssysteme beanspruchen einen Großteil der Arbeitszeit und können die Patientenversorgung beeinträchtigen.

Um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, sind innovative Lösungsansätze, eine bessere Arbeitsorganisation und eine verstärkte gesellschaftliche Anerkennung des Pflegeberufs erforderlich.

Wie kann man sich als Krankenpfleger weiterbilden, um diese Herausforderungen zu meistern?

Um den zukünftigen Anforderungen im Pflegebereich gerecht zu werden, empfiehlt es sich, folgende Weiterbildungsmaßnahmen in Betracht zu ziehen:

  • Weiterbildung zur Fachkraft für Intensivpflege und Anästhesie: Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in der Versorgung von kritisch kranken Patienten und erlangen Sie spezialisierte Fähigkeiten im Umgang mit medizinischen Geräten.
  • Fortbildung im Bereich Palliativpflege: Erlernen Sie Methoden zur ganzheitlichen Begleitung und Betreuung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen.
  • Qualifizierung zum Praxisanleiter: Geben Sie Ihr Fachwissen an Auszubildende weiter und fördern Sie den Nachwuchs im Pflegebereich.

Durch gezielte Weiterbildung können Sie Ihre Kompetenzen erweitern und sich für anspruchsvolle Aufgaben und Positionen im Pflegemanagement qualifizieren.

Wie kann man als Krankenpfleger Karriere machen?

Um im Pflegebereich Karriere zu machen, bieten sich verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten an:

  • Pflegedienstleitung: Übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Koordination des Pflegepersonals in einer Einrichtung.
  • Fachbereichsleitung: Spezialisieren Sie sich auf einen bestimmten Bereich wie beispielsweise Intensivpflege, Geriatrie oder Psychiatrie.
  • Stationsleitung: Leiten Sie eine Pflegestation und koordinieren Sie die Abläufe sowie das Pflegepersonal.
  • Weiterbildung zum Pflegemanager: Erwerben Sie Managementkompetenzen und übernehmen Sie Führungspositionen im Pflegemanagement.
  • Studium im Pflegemanagement: Absolvieren Sie ein Studium im Bereich Pflegemanagement und qualifizieren Sie sich für leitende Positionen in der Pflege.

Durch gezielte Weiterbildung, Erfahrung und Engagement können Sie Ihren beruflichen Aufstieg im Pflegebereich vorantreiben und anspruchsvolle Positionen erreichen.

Auf welche Stellenangebote kann man sich als Krankenpfleger noch bewerben?

Der Beruf des Krankenpflegers bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Hier sind einige alternative Berufe, auf die sich Krankenpfleger zusätzlich bewerben können:

  • Altenpfleger: Als Altenpfleger betreuen Sie ältere Menschen in Pflegeheimen oder im häuslichen Umfeld und unterstützen sie bei der Bewältigung ihres Alltags.
  • Gesundheits- und Krankenpfleger: In dieser Position sind Sie für die Versorgung und Betreuung von Patienten in Krankenhäusern zuständig und arbeiten eng mit dem medizinischen Personal zusammen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.
  • Kinderkrankenschwester: Als Kinderkrankenschwester kümmern Sie sich um die Gesundheit und das Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen, sei es in Krankenhäusern, Kinderkliniken oder pädiatrischen Einrichtungen.
  • OP-Pfleger: Als OP-Pfleger unterstützen Sie das medizinische Team während operativer Eingriffe, indem Sie Instrumente reichen, den Operationssaal vorbereiten und die postoperative Versorgung der Patienten sicherstellen.
  • Hebamme: Als Hebamme begleiten Sie Frauen während der Schwangerschaft, Geburt und Wochenbettphase und unterstützen sie bei der körperlichen und emotionalen Vorbereitung auf das Muttersein.
  • Pflegeberater: Als Pflegeberater beraten Sie Patienten und deren Angehörige über Pflegeleistungen, Unterstützungsmöglichkeiten und Finanzierungsmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
  • Krankenhausmanager: In der Position des Krankenhausmanagers sind Sie für die organisatorische und wirtschaftliche Leitung eines Krankenhauses oder einer medizinischen Einrichtung verantwortlich und treffen strategische Entscheidungen zur Optimierung der Abläufe und Ressourcen.
  • Medizinischer Fachangestellter: Als medizinischer Fachangestellter unterstützen Sie Ärzte in Arztpraxen oder medizinischen Einrichtungen bei administrativen Aufgaben, der Patientenbetreuung und der Organisation des Praxisablaufs.
  • Rettungssanitäter: Als Rettungssanitäter leisten Sie medizinische Notfallversorgung und transportieren Patienten sicher und schnell zu medizinischen Einrichtungen.
  • Ergotherapeut: Als Ergotherapeut unterstützen Sie Menschen jeden Alters dabei, ihre motorischen, kognitiven und psychosozialen Fähigkeiten zu verbessern und ihre Selbstständigkeit im Alltag wiederzuerlangen.
  • Physiotherapeut: Als Physiotherapeut behandeln und rehabilitieren Sie Menschen mit körperlichen Einschränkungen oder Verletzungen durch gezielte Bewegungsübungen und physikalische Therapie.

Die genannten Berufe bieten vielfältige Möglichkeiten für Krankenpfleger, sich beruflich umzuorientieren oder weiterzuentwickeln, je nach persönlichen Interessen und Qualifikationen.