Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in garching bei münchen - Nov. 2025

6 Jobangebote für Manager in garching bei münchen

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Deine Aufgaben Wir suchen einen zahlenaffinen (Senior) Manager Financial Planning & Analysis / Controlling (m/w/d) mit dem Anspruch, unsere Budgetplanung und Financial Forecasts auf das nächste

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...peed bauen wir das führende Robotikunternehmen in Europa und den USA auf. Deine Mission Als Product Manager für Robotics & AI (m/w/d) definierst und steuerst du die Weiterentwicklung von

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...ungen und Unterstützung im Mahnwesen Sorgfältige Pflege der internen Dokumentenablage Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, der Einführung neuer Finanzsoftware sowie bei der

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...undendaten, Markttrends, Leistungskennzahlen) und Ableitung umsetzbarer Empfehlungen. Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Dashboards für die Geschäftsführung und

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...st Ressourcenplanung, Projektzuweisungen und Einsatzplanung in Abstimmung mit den Technical Program Managern Du entwickelst Prozesse weiter: Sicherheit, Dokumentation, Kommunikation Du erkennst

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Robco GmbH

Augustenstraße 12, 80333 München,NRW (Remote),Baden-Württemberg (Remote),Hessen (Remote),Rheinland-Pfalz (Remote),Nidersachsen (Remote),Bayern (Remote),Berlin (Remote),Schleswig-Holstein (Remote) Vollzeit

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...Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Sales (z. B. als Account Executive oder Business Development Manager), vorzugsweise im Tech-/SaaS-/Industrieumfeld. Fundierte Kenntnisse in der

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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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