Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Herford - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in Herford

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Konfiguration und Wartung der Komponenten des Dynamics 365 Contact Centers zur Optimierung von Self-Service-Funktionen und Sicherstellung eines reibungslosen Omnichannel-Supports Implementierung und O

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden - dabei verantworten Sie den gesamten deutschen Markt und gestalten das Wachstum aktiv mit Sie betreuen die Bestandskunden und bauen langfristige, vertrauen

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... suchen wir für unseren Kunden in Osnabrück , ein marktführendes Maschinenbauunternehmen , einen CE-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren

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Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie gezielte Erschließung neuer Marktpotenziale Aufbau langfristiger Kooperationen mit Großkunden auf Unternehmensebene, in

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Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen Steuerung der operativen HR-Prozesse über den gesa

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Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in EHS-relevanten Themen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Koordination und Dokumentation betrieblicher Umwelt- und Sicherhei

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Jobchancen in Herford

Herford ist eine kreisfreie Stadt im Nordosten von Nordrhein-Westfalen. Sie liegt im Ravensberger Hügelland zwischen dem Teutoburger Wald und dem Wiehengebirge, etwa 15 Kilometer nordöstlich von Bielefeld. Mit rund 67.000 Einwohnern ist Herford die bevölkerungsreichste Stadt des Kreises Herford und bildet dessen wirtschaftliches und kulturelles Zentrum.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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