Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Schramberg - Dez. 2025

7 Jobangebote für Manager in Schramberg

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... oder Team-/Portfolio-Verantwortung. Ansprechpartner:in / contact Mirjam Schwarz Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711 968 811 80 #LI-MS3

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Customer Requirements Analysis: Conduct in-depth analysis of production processes and quality management requirements. Collaborate with key users to define needs and design optimal solutions. SAP PP a

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...gen in Lagerhallen, Büros und Besprechungsräumen DAS KANNST DU Du hast eine Ausbildung als Facility-Manager, Haustechniker, Objektmanager oder Vergleichbares Du hast bereits mehrjährige

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...s Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Zeitmanagement Abteilung Sales Rolle Key Account Manager Standorte vi2vi Gruppe Hauptsitz - Malsch Arbeitsort (Präsenz, Home) Hybrid Vertragsart

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...wie MS Office, Microsoft Teams und idealerweise Asana bist du sicher. Abteilung Sales Rolle Account Manager Standorte vi2vi Gruppe Hauptsitz - Malsch Arbeitsort (Präsenz, Home) Hybrid Vertragsart

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...gitalen Tools wie MS Office, Microsoft Teams bist du sicher Abteilung Sales Rolle Strategic Account Manager Standorte vi2vi Gruppe Hauptsitz - Malsch Arbeitsort (Präsenz, Home) Hybrid Vertragsart

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Du prüfst und bearbeitest technische Reklamationen (z. B. Server, Clients, Kameras, Monitore) Du führst Fehleranalysen, Tests und ggf. Reparaturen durch Du setzt Geräte neu auf und dokumentierst all

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Jobchancen in Schramberg

Schramberg befindet sich im Herzen des Schwarzwaldes in Baden-Württemberg. Die Stadt liegt malerisch eingebettet im Tal der Schiltach, umgeben von dichten Wäldern und sanften Hügeln, die das charakteristische Landschaftsbild dieser Region prägen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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