Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalmanagement in Regensburg - Apr. 2024
5 Jobangebote für Personalmanagement in Regensburg
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...reitung von Seminarunterlagen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personalentwicklung wünschenswert Weiterbildung im
Bayern Vollzeit
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...senes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt PersonalBerufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen IndustrieunternehmensFundiertes Wissen hinsichtlich der
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...ng und PersonalauswahlUnterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten BetreuungskreisesWeiterentwicklung und Implementierung von
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...r Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger
Stellenangebot
...t bei E-T-A - Bachelor / Master (im WiSe ab 01.10.2024) Thema: Konzeption zur Implementierung eines Personalmanagementsystems Ihre Abschlussarbeit ist uns wichtig! Bei E-T-A werden Sie umfassend
Interessante Beiträge zu Personalmanagement
Personalmanagement: Berufe, Einstiegschancen, Karriereaussichten
Jedes Unternehmen benötigt jemanden, der sich um Personalangelegenheiten kümmert - ganz unabhängig von der Größe. Mitarbeiter müssen durch Recruiting gefunden und eingestellt werden, Lohn- und Gehaltsabrechnungen gemacht werden und Mitarbeiter brauchen einen Ansprechpartner für Fragen zu diesem Gebiet. Das Personalmanagement ist damit ein sehr umfangreiches Feld. Nähere Informationen darüber erhalten Sie hier.
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Personaler: Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen, Gehalt
Haben Sie Erfahrung in der Personalführung? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann könnte der Beruf als Personaler genau das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das Tätigkeitsfeld des Personalers und erläutern die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position. Außerdem gehen wir auf die Fähigkeiten und Qualitäten ein, die für den Erfolg in diesem Bereich unerlässlich sind. Wenn Sie also daran interessiert sind, mehr über diese spannende Karrieremöglichkeit zu erfahren, lesen Sie weiter!
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HR Business Partner: Berufsbild, Anforderungsprofil, Berufseinstieg
Als HR Business Partner ist man direkt in das Geschehen am Arbeitsplatz involviert. Die Abkürzung 'HR' steht für human resources. Diese menschlichen Ressourcen sind die Angestellten eines Unternehmens. Ein HR Business Partner arbeitet eng mit den Mitarbeitern und den Führungskräften zusammen. Das Personalmanagement ist die Basis seiner beruflichen Tätigkeit.
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