Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Pflege - März 2024

27 Jobangebote für Pflege

Jobs Pflege - Jobangebote Pflege - offene Stellen

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Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig,

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...ng der termingerechten Beschaffung und Fertigung durch den Einkauf und die Produktion Erstellen und Pflegen der Konstruktionsunterlagen Ihr Profil: Ingenieur oder Techniker (m/w) mit einer

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Für uns ist die Altenpflege nicht nur system-, sondern auch lebensrelevant. Denn unsere Mitarbeiter sind die wahren Helden des Alltags. Wenn Menschen auch für Dich das Wichtigste sind und Du nach

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...um den Standort voranzubringen Networking-Fähigkeiten: Deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, besonders in politischen Gremien und mit relevanten Stakeholdern, ist entscheidend

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...ig für die Koordination der Projektabläufe auf Basis von Terminplänen, die Sie selbst erstellen und pflegen. Sie steuern die Projektabwicklung und arbeiten eng mit allen Projektbeteiligten

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...teueranmeldungen Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Statistiken und Auswertungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist

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...von gewerblichen Arbeitskräften (Stamm- und Leiharbeitnehmer)Mitarbeit an der Entgeltabrechnung und Pflege des ZeitwirtschaftssystemsTermin- und Fristenverfolgung bei Arbeitsverträgen, wie

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Interessante Beiträge zu Pflege

Pflegeberufe: Eignung auch für Quereinsteiger

Pflegeberufe: Eignung auch für Quereinsteiger

Deutschland sucht händeringend Pflegerinnen und Pfleger. Der Hintergrund ist der demografische Wandel. Unsere Bevölkerung altert, Pflegeberufe werden damit immer wichtiger. Für die ausreichende Versorgung mit Pflegepersonal hat die Politik nun - wie zuvor bei den Lehrern - den Quereinstieg in den Beruf entdeckt. Pflegeberufe für Quereinsteiger funktionieren auch ohne Grundausbildung.

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Stellenangebote Pflege  - die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Pflege?

Pflege, ein Begriff von hoher Symbolik und Bedeutung, umfasst eine Vielzahl von Maßnahmen und Handlungen, die darauf abzielen, das Wohlergehen und die Gesundheit von Menschen zu erhalten, zu fördern oder wiederherzustellen. Sie ist ein zentraler Bestandteil des menschlichen Zusammenlebens, ein wahrhaftiges Fundament der Fürsorge und Empathie. Die Pflege ist wie ein zarter Blütenkelch, der den Menschen Schutz und Unterstützung bietet, wenn er in den verschiedenen Lebensphasen auf Hilfe angewiesen ist.

Welche Aufgaben hat die Pflege?

Die Aufgaben in der Pflege sind vielfältig und anspruchsvoll. Sie gleichen einem komplexen Netzwerk, das die Bedürfnisse und Anforderungen der Menschen einfühlsam und effektiv miteinander verknüpft. Die Pflegekräfte sind wie talentierte Jongleure, die eine breite Palette von Aufgaben beherrschen und dabei stets den Fokus auf das Wohl der Patienten richten. Sie pflegen nicht nur den Körper, sondern auch die Seele, denn die Pflege umfasst weit mehr als nur medizinische Handlungen.

Nachfolgend die wichtigsten Aufgaben:

  • Patientenbetreuung: Die Pflegekräfte sind wie aufmerksame Begleiter, die den Menschen in schwierigen Zeiten beistehen. Sie sind für das physische und psychische Wohlbefinden der Patienten verantwortlich und unterstützen sie bei alltäglichen Aktivitäten wie der Körperpflege, der Nahrungsaufnahme und der Mobilisation.
  • Medikamentenverabreichung: Die Pflegekräfte sind wie gewissenhafte Apotheker, die die richtigen Medikamente zur richtigen Zeit und in der richtigen Dosierung verabreichen. Sie überwachen die Wirkung der Medikamente und achten auf mögliche Nebenwirkungen, um die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten.
  • Dokumentation: Die Pflegekräfte sind wie akribische Schreiber, die wichtige Informationen über den Zustand der Patienten festhalten. Sie dokumentieren Pflegemaßnahmen, Vitalwerte und andere relevante Daten, um eine kontinuierliche Betreuung zu gewährleisten und die Kommunikation im interdisziplinären Team zu erleichtern.
  • Beratung und Anleitung: Die Pflegekräfte sind wie erfahrene Ratgeber, die Patienten und deren Angehörige unterstützen. Sie informieren über gesundheitsfördernde Maßnahmen, geben hilfreiche Tipps zur Selbstpflege und helfen bei der Bewältigung von Krankheitssituationen.
  • Teamarbeit: Die Pflegekräfte sind wie gut abgestimmte Orchestermusiker, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Sie kooperieren eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen, um eine umfassende und ganzheitliche Versorgung der Patienten sicherzustellen. Ihre Teamarbeit ist von großer Bedeutung, um das Gesundheitssystem harmonisch zum Klingen zu bringen.

Welche Berufe gibt es in der Pflege?

Hier sind 20 Berufe im Bereich Pflege, eine Beschreibung ihrer Tätigkeiten sowie einige wichtige Branchen, die diese Berufe ausschreiben:

  • Krankenpfleger/in: Krankenpfleger sind verantwortlich für die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patienten in Krankenhäusern. Sie überwachen den Zustand der Patienten, verabreichen Medikamente, assistieren bei medizinischen Eingriffen und unterstützen Ärzte und andere Fachkräfte im Team. Wichtige Branchen, die Stellen für Krankenpfleger ausschreiben, sind Krankenhäuser, Kliniken, medizinische Zentren und Pflegeeinrichtungen.
  • Altenpfleger/in: Altenpfleger kümmern sich um die Betreuung und Pflege älterer Menschen in Pflegeheimen oder in der häuslichen Umgebung. Sie unterstützen bei der Körperpflege, der Medikamentenverabreichung, der Unterstützung im Alltag und bieten soziale Begleitung. Branchen, die Stellen für Altenpfleger ausschreiben, sind Alten- und Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Seniorenresidenzen und betreutes Wohnen.
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in: Gesundheits- und Krankenpfleger arbeiten sowohl in Krankenhäusern als auch in ambulanten Einrichtungen. Sie übernehmen die umfassende Pflege, Betreuung und Beratung von Patienten und unterstützen bei der Diagnosestellung und Therapie. Branchen, die Stellen für Gesundheits- und Krankenpfleger ausschreiben, sind Krankenhäuser, Kliniken, medizinische Versorgungszentren und ambulante Pflegedienste.
  • Kinderkrankenpfleger/in: Kinderkrankenpfleger betreuen und pflegen kranke Kinder in Krankenhäusern, pädiatrischen Einrichtungen oder auch zu Hause. Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen, verabreichen Medikamente und unterstützen die Eltern in der Pflege ihrer Kinder. Branchen, die Stellen für Kinderkrankenpfleger ausschreiben, sind Kinderkliniken, Kinderkrankenhäuser, pädiatrische Einrichtungen und ambulante Kinderpflegedienste.
  • Hebamme/Entbindungspfleger: Hebammen begleiten Schwangere während der Schwangerschaft, der Geburt und der Wochenbettzeit. Sie überwachen den Verlauf der Schwangerschaft, unterstützen bei der Geburt, leisten Wochenbettbetreuung und bieten umfassende Beratung und Begleitung an. Branchen, die Stellen für Hebammen ausschreiben, sind Krankenhäuser, Geburtshäuser, gynäkologische Praxen und Hebammenzentren.
  • Pflegefachkraftin der ambulanten Pflege: Pflegefachkräfte in der ambulanten Pflege betreuen und versorgen Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Sie unterstützen bei der Körperpflege, der Medikamentengabe, der Wundversorgung und bieten soziale Unterstützung an. Branchen, die Stellen für Pflegefachkräfte in der ambulanten Pflege ausschreiben, sind ambulante Pflegedienste, Homecare-Unternehmen, Sozialstationen und mobile Pflegedienste.
  • Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie und Intensivpflege: Fachkrankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege sind Experten in der Betreuung von Patienten während einer Operation oder auf Intensivstationen. Sie assistieren bei der Anästhesie, überwachen die Vitalfunktionen während des Eingriffs und sorgen für die postoperative Betreuung. Branchen, die Stellen für Fachkrankenpfleger in der Anästhesie und Intensivpflege ausschreiben, sind Krankenhäuser mit operativen Abteilungen und Intensivstationen.
  • Fachkrankenpfleger/in für Psychiatrie: Fachkrankenpfleger für Psychiatrie unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen in Kliniken, Tageskliniken oder ambulanten Einrichtungen. Sie begleiten die Patienten, leisten therapeutische Gespräche, assistieren bei der Medikamentengabe und unterstützen sie bei der Bewältigung ihres Alltags. Branchen, die Stellen für Fachkrankenpfleger in der Psychiatrie ausschreiben, sind psychiatrische Kliniken, Fachkliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, psychotherapeutische Praxen und Einrichtungen für psychosoziale Betreuung.
  • Pflegepädagoge/Pflegepädagogin: Pflegepädagogen sind in der Ausbildung von angehenden Pflegekräften tätig. Sie vermitteln theoretisches Wissen, führen praktische Übungen durch und begleiten die Studierenden auf ihrem Weg in den Pflegeberuf. Branchen, die Stellen für Pflegepädagogen ausschreiben, sind Krankenpflegeschulen, Fachschulen für Altenpflege, Hochschulen mit Pflegestudiengängen und Bildungseinrichtungen im Gesundheitswesen.
  • Pflegedienstleitung: Pflegedienstleitungen übernehmen die organisatorische und personelle Leitung eines Pflegedienstes. Sie planen den Personaleinsatz, koordinieren die Abläufe, stellen sicher, dass die Pflegequalität gewährleistet wird, und sind Ansprechpartner für das Team und die Patienten. Branchen, die Stellen für Pflegedienstleitungen ausschreiben, sind Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste und Rehabilitationseinrichtungen.
  • Stationsleitung: Stationsleitungen sind für die organisatorische und fachliche Leitung einer Pflegestation in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen zuständig. Sie koordinieren den Betrieb, sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, die Sicherstellung der Pflegequalität und fungieren als Bindeglied zwischen dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung. Branchen, die Stellen für Stationsleitungen ausschreiben, sind Krankenhäuser, Kliniken, Rehabilitationseinrichtungen und Pflegeeinrichtungen.
  • Case Manager/in: Case Manager arbeiten in verschiedenen Bereichen des Gesundheitswesens, einschließlich Krankenhäusern, Pflegeheimen oder ambulanten Diensten. Sie koordinieren die Betreuung und Versorgung von Patienten und stellen sicher, dass alle notwendigen medizinischen, therapeutischen und sozialen Dienstleistungen nahtlos ineinandergreifen.
  • Hygienefachkraft: Hygienefachkräfte sind für die Einhaltung hygienischer Standards und Maßnahmen in medizinischen Einrichtungen verantwortlich. Sie entwickeln Hygienekonzepte, führen Schulungen durch, überwachen die Umsetzung der Hygienemaßnahmen und sind Ansprechpartner für Fragen der Infektionsprävention. Branchen, die Stellen für Hygienefachkräfte ausschreiben, sind Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, Labore und öffentliche Gesundheitsämter.
  • OP-Pfleger/in: OP-Pfleger sind spezialisiert auf die Pflege und Betreuung von Patienten vor, während und nach chirurgischen Eingriffen. Sie assistieren bei der Vorbereitung des Operationssaals, unterstützen das OP-Team während der Operation und überwachen den Zustand des Patienten während des Eingriffs. Branchen, die Stellen für OP-Pfleger ausschreiben, sind Krankenhäuser, chirurgische Kliniken, ambulante Operationszentren und Fachpraxen.
  • Onkologiepfleger/in: Onkologiepfleger sind auf die Betreuung und Pflege von Krebspatienten spezialisiert. Sie unterstützen bei der Durchführung von Chemotherapien, begleiten die Patienten während der Behandlung, bieten emotionale Unterstützung an und überwachen mögliche Nebenwirkungen. Branchen, die Stellen für Onkologiepfleger ausschreiben, sind onkologische Kliniken, spezialisierte Praxen, Krebszentren und Palliativstationen.
  • Wundmanager/in: Wundmanager sind für die fachgerechte Versorgung und Behandlung von chronischen Wunden zuständig. Sie führen Wundbeurteilungen durch, erstellen individuelle Behandlungspläne, beraten das Pflegepersonal und unterstützen bei der Auswahl von geeigneten Wundversorgungsprodukten. Branchen, die Stellen für Wundmanager ausschreiben, sind Krankenhäuser, Wundzentren, ambulante Pflegedienste und Rehakliniken.
  • Demenzbetreuer/in: Demenzbetreuer unterstützen Menschen mit Demenz und deren Angehörige. Sie schaffen eine sichere Umgebung, bieten aktivierende Beschäftigung an, begleiten bei Spaziergängen und leisten emotionale Unterstützung. Branchen, die Stellen für Demenzbetreuer ausschreiben, sind Alten- und Pflegeheime, Tagespflegeeinrichtungen, Betreuungsvereine und soziale Einrichtungen.
  • Gerontopsychiatrische Fachkraft: Gerontopsychiatrische Fachkräfte betreuen ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen wie Demenz, Depressionen oder Angststörungen. Sie unterstützen bei der medikamentösen Therapie, bieten therapeutische Gespräche an und schaffen eine strukturierte und sichere Umgebung. Branchen, die Stellen für gerontopsychiatrische Fachkräfte ausschreiben, sind geriatrische Kliniken, gerontopsychiatrische Abteilungen, Pflegeheime und ambulante Dienste mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt.
  • Pflegewirt/in: Pflegewirte übernehmen in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern administrative Aufgaben und unterstützen bei der organisatorischen und wirtschaftlichen Planung. Sie erstellen Dienstpläne, überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards, verwalten Budgets und sind Ansprechpartner für das Pflegepersonal. Branchen, die Stellen für Pflegewirte ausschreiben, sind Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Klinikkonzerne und Gesundheitsverbände.
  • Pflegeberater/in: Pflegeberater unterstützen Menschen und deren Angehörige bei Fragen rund um die Pflege und Unterstützung im häuslichen Umfeld. Sie beraten zu Leistungen der Pflegeversicherung, helfen bei der Auswahl geeigneter Hilfsmittel und vermitteln Kontakte zu ambulanten Diensten und Pflegeeinrichtungen. Branchen, die Stellen für Pflegeberater ausschreiben, sind Pflegekassen, Krankenkassen, Sozialverbände und Pflegeberatungsstellen.

Welches sind die wichtigsten Organisationen im Bereich Pflege?

Wichtige Branchen, die Stellen für Pflegeberufe ausschreiben, sind:

  • Gesundheitswesen: Krankenhäuser, Kliniken, medizinische Versorgungszentren, Rehakliniken und Pflegeeinrichtungen bieten eine Vielzahl von Stellen für unterschiedliche Pflegeberufe an.
  • Ambulante Pflege: Ambulante Pflegedienste, Homecare-Unternehmen, Sozialstationen und mobile Pflegedienste suchen regelmäßig nach Pflegefachkräften, Altenpflegern und weiteren Fachkräften im Bereich der ambulanten Pflege.
  • Alten- und Pflegeheime: Alten- und Pflegeheime, Seniorenresidenzen, Betreutes Wohnen und Pflegeeinrichtungen bieten Beschäftigungsmöglichkeiten für Altenpfleger, Krankenpfleger und weitere Pflegefachkräfte.
  • Spezialisierte Einrichtungen: Branchen wie Kinderkliniken, onkologische Kliniken, psychiatrische Kliniken, Wundzentren oder Rehabilitationseinrichtungen haben spezialisierte Stellen für bestimmte Pflegeberufe.
  • Bildungseinrichtungen: Krankenpflegeschulen, Fachschulen für Altenpflege und Hochschulen mit Pflegestudiengängen suchen nach qualifizierten Pflegepädagogen für die Ausbildung von angehenden Pflegekräften.

Es ist wichtig, zu beachten, dass die genannten Unternehmen und Organisationen nur Beispiele sind und es noch viele weitere Arbeitgeber im Bereich Pflege gibt, die Stellen für die genannten Berufe ausschreiben.

Was macht das Arbeiten im Bereich Pflege spannend?

Das Arbeiten im Bereich Pflege ist wie eine abenteuerliche Reise, bei der kein Tag wie der andere ist.

Die Pflege ist ein Bereich voller Vielfalt und Herausforderungen, der eine Fülle an Möglichkeiten bietet, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Jeder Tag hält neue Begegnungen, Geschichten und Erfahrungen bereit. Man erlebt den Zauber der menschlichen Verbundenheit und hat die Chance, das Leben anderer Menschen positiv zu beeinflussen.

Der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Bedürfnisse erweitert den Horizont und fördert interkulturelle Kompetenzen. Das Arbeiten im Bereich Pflege erfordert Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit, doch es bietet auch die Möglichkeit, seine eigenen Stärken zu entfalten und einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Pflege?

Ein Job im Bereich Pflege eignet sich für Menschen, die eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen haben und gerne für andere da sind. Es ist ein Berufsfeld für einfühlsame und empathische Persönlichkeiten, die Freude daran haben, anderen Menschen zu helfen und sie in schwierigen Situationen zu unterstützen. Gleichzeitig erfordert der Job auch Stabilität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Es ist wichtig, dass man mit Stress umgehen kann und bereit ist, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse anzueignen. Ein Job im Bereich Pflege bietet die Möglichkeit, eine erfüllende Karriere aufzubauen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Wie kann man im Bereich Pflege Karriere machen?

Der Karriereweg im Bereich Pflege ist wie eine aufregende Reise, bei der man kontinuierlich neue Höhen erklimmen kann. Hier sind fünf Absätze, die den Karriereweg in der Pflege beschreiben:

  • Grundlage schaffen: Um im Bereich Pflege Karriere zu machen, ist eine fundierte Ausbildung als Basis unerlässlich. Eine Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in, zur/zum Altenpfleger/in oder ein entsprechendes Studium legt den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Pflege. Während der Ausbildung erwirbt man das nötige Fachwissen, entwickelt praktische Fähigkeiten und lernt, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen.
  • Berufserfahrung sammeln: Nach Abschluss der Ausbildung ist es wichtig, Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Bereichen der Pflege zu engagieren. Durch den Einsatz in unterschiedlichen Bereichen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen oder ambulanten Pflegediensten kann man wertvolle Erfahrungen sammeln, sein Fachwissen vertiefen und sich in verschiedenen Arbeitsumgebungen beweisen.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen: Der Bereich Pflege bietet eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich beruflich weiterzuentwickeln und spezialisierte Kompetenzen zu erwerben. Es gibt Fortbildungen zu Themen wie Intensivpflege, Palliativpflege, Gerontopsychiatrie oder Pflegemanagement. Durch den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen kann man seine Karrierechancen erweitern und auf bestimmte Fachbereiche spezialisieren.
  • Aufstiegsmöglichkeiten nutzen: In der Pflege gibt es zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, um in höhere Positionen aufzusteigen. Zum Beispiel kann man nach einigen Jahren Berufserfahrung die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder zum Pflegeexperten absolvieren. In solchen Positionen trägt man mehr Verantwortung und hat die Möglichkeit, das Pflegeteam zu leiten und die Qualität der Pflege zu verbessern.
  • Forschung und Lehre: Für diejenigen, die eine akademische Laufbahn in der Pflege anstreben, bietet sich die Möglichkeit, in den Bereichen Forschung und Lehre tätig zu werden. Durch die Promotion oder eine wissenschaftliche Karriere kann man aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis beitragen und angehende Pflegefachkräfte ausbilden.

Insgesamt bietet der Bereich Pflege eine breite Palette von Karrieremöglichkeiten. Es ist wichtig, die eigenen Interessen und Stärken zu erkennen und diese gezielt einzusetzen. Durch kontinuierliches Lernen, berufliche Weiterbildungen und den Aufbau eines beruflichen Netzwerks kann man seinen Karriereweg in der Pflege vorantreiben und zu einem angesehenen Experten auf seinem Gebiet werden.