Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Pädagogische Fachkraft - März 2024

714 Jobangebote für Pädagogische Fachkraft

Jobs pädagogische Fachkraft - Jobangebote pädagogische Fachkraft - offene Stellen

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...ungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Supervision Mitgestaltung von Konzepten Sie verfügen über: Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium Erfahrungen im pädagogischen Handeln in einer

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Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unser Kinderzentrum Gerhart-Hauptmann-Ring 27 in Frankfurt Niederursel EGr. S 8b TVöD mit einer

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Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen inden gemeinschaftlichen Wohnformen in Hagenow in Teil- und Vollzeit,

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...nale Mobilitätsmaßnahmen Rechnung tragen.Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in Gruppe II (Pädagogische Fachkraft). Sie akquirieren junge Erwachsene (18 bis 30 Jahre) zur Aufnahme

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...ng unseres Schulbegleitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Detmold eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 – 28 Std.), zunächst befristet. Das

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Pädagogische Fachkräfte und Assistenzkräfte für die Kindertagesstätten (m/w/d) Ihre Aufgaben­schwerpunkte Betreuen und Fördern der Kinder in Krippe und Kindergarten in einer städtischen

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Erzieher*in oder Sozialpädagoge*Sozialpädagogin als pädagogische Fachkraft in Vollzeit Köln 01.02.2024 Vollzeit Einrichtung: Alexianer Köln GmbHDie Alexianer betreiben am Standort Köln

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...e Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Rostock als: Pädagogische Fachkraft/Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Gesundheit/Pflege/Soziales zum

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...s auf Dich! SterniPark sucht für die Jugendhilfeeinrichtungen in Hürup, Quern, Satrup undNeumünster Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir freuen uns auf Teammitglieder

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...e Stellen mit dem Konzept Early Excellence Centre sind zu besetzen:Kindertagesstätte Helene Mauthe, pädagogische Fachkraft, Ganztag (2 bis 6 Jahre)Kindertagesstätte Helene Mauthe,

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...unden und verliebte Blicke auf dem Pausenhof. Dafür suchen wir für das aktuelle Schuljahr 2023/2024 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für 20 - 38,5 h/Woche für Schulen im ganzen Münsteraner

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...en ihre Freizeit gemeinsam. Für die Wohngruppe Rodgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) Der Stellenanteil beträgt bis zu 30

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...nd Führung der Dokumentation• Enge Zusammenarbeit mit anderen Diensten innerhalb des Hilfesystems • Pädagogische Fachkraft (Heilerziehungspfleger:in/Erzieher:in) oder Pflegefachkraft

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...der Lebenssituation und die Entlassung in eine selbständigere Wohnform. Bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Therapeutische Wohngruppe für Menschen mit komplexem

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...lschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, Kita Lohstraße, suchen wir Sie ab sofort als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - inklusive Kita Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Stellenangebote pädagogische Fachkraft – die wichtigsten Fragen

Was macht eine Pädagogische Fachkraft?

Eine Pädagogische Fachkraft ist eine Person, die in der Bildungs- und Erziehungsarbeit tätig ist. Sie arbeitet in verschiedenen Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen, Jugendzentren oder auch in der Jugendarbeit. Die Hauptaufgabe einer Pädagogischen Fachkraft ist es, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dabei geht es nicht nur um die Vermittlung von Wissen, sondern auch um die Förderung sozialer Kompetenzen und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Eine Pädagogische Fachkraft arbeitet eng mit den Eltern und anderen Fachkräften zusammen, um eine bestmögliche Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten.

Welche Aufgaben hat eine Pädagogische Fachkraft?

Eine Pädagogische Fachkraft hat eine Vielzahl von Aufgaben. Zu ihren Hauptaufgaben gehört die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen. Sie plant und gestaltet pädagogische Angebote und Aktivitäten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder abgestimmt sind. Dabei arbeitet sie eng mit den Eltern und anderen Fachkräften zusammen. Eine Pädagogische Fachkraft beobachtet und dokumentiert die Entwicklung der Kinder und erstellt Entwicklungsberichte. Sie unterstützt Kinder bei der Bewältigung von Konflikten und fördert die sozialen Kompetenzen. Eine Pädagogische Fachkraft ist auch für die Organisation und Durchführung von Elternabenden und anderen Veranstaltungen zuständig. Sie nimmt an Fortbildungen teil, um ihre pädagogischen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern.

Was macht den Beruf der Pädagogischen Fachkraft spannend?

Der Beruf der Pädagogischen Fachkraft ist spannend, weil er eine große Verantwortung mit sich bringt. Eine Pädagogische Fachkraft hat die Möglichkeit, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. Sie kann dazu beitragen, dass Kinder selbstbewusst und selbstständig werden und ihre Potenziale entfalten können. Der Beruf bietet auch eine große Vielfalt an Aufgaben und Tätigkeiten. Jeder Tag ist anders und es gibt immer wieder neue Herausforderungen zu meistern. Eine Pädagogische Fachkraft arbeitet in einem Team mit anderen Fachkräften und hat die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Der Beruf ist auch gesellschaftlich relevant, da er dazu beiträgt, dass Kinder und Jugendliche eine gute Bildung und Erziehung erhalten und somit eine gute Basis für ihre Zukunft haben.

Für wen ist der Beruf der Pädagogischen Fachkraft geeignet?

Der Beruf der Pädagogischen Fachkraft ist für Menschen geeignet, die eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. Es erfordert ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse und Entwicklungsstufen der Kinder. Auch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind wichtige Eigenschaften, um erfolgreich in diesem Beruf zu sein. Zudem ist eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder ein Studium der Pädagogik von Vorteil.

Kann man als Quereinsteiger in den Beruf der Pädagogischen Fachkraft wechseln und was muss man tun?

Ja, als Quereinsteiger ist es möglich, in den Beruf der Pädagogischen Fachkraft zu wechseln. Hierfür ist es jedoch wichtig, eine entsprechende Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich zu absolvieren. Auch praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind von Vorteil. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine solche Ausbildung zu absolvieren, wie beispielsweise berufsbegleitende Studiengänge oder Weiterbildungen. Wichtig ist es, sich über die verschiedenen Möglichkeiten zu informieren und die passende Option für die individuellen Bedürfnisse zu wählen.

Welche Unternehmen suchen Pädagogische Fachkräfte?

Im Bereich der Pädagogischen Fachkraft gibt es eine Vielzahl von Unternehmen, die auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften sind. Hierzu zählen beispielsweise Kindergärten, Schulen, Jugendzentren, Einrichtungen der Jugendhilfe, Sozialverbände und Bildungseinrichtungen. Auch Unternehmen, die sich auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert haben, suchen regelmäßig nach Pädagogischen Fachkräften. Einsatzgebiete für Pädagogische Fachkräfte sind beispielsweise die Frühförderung, die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen, die Schulsozialarbeit oder die Arbeit in der offenen Jugendarbeit.

  • Kindergärten: In Kindergärten arbeiten Pädagogische Fachkräfte in der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren. Sie unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung und bereiten sie auf die Schule vor.
  • Schulen: An Schulen arbeiten Pädagogische Fachkräfte als Lehrer oder Schulsozialarbeiter. Sie unterstützen die Schüler in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung und helfen bei Problemen und Konflikten.
  • Jugendzentren: In Jugendzentren arbeiten Pädagogische Fachkräfte in der offenen Jugendarbeit. Sie bieten den Jugendlichen einen Ort zum Treffen und Austauschen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Einrichtungen der Jugendhilfe: In Einrichtungen der Jugendhilfe arbeiten Pädagogische Fachkräfte in der Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen, wie beispielsweise in der Wohngruppenarbeit oder der Familienhilfe.
  • Sozialverbände: In Sozialverbänden arbeiten Pädagogische Fachkräfte in der Beratung und Unterstützung von Familien und Kindern in schwierigen Lebenssituationen.
  • Bildungseinrichtungen: In Bildungseinrichtungen wie beispielsweise Volkshochschulen oder Weiterbildungsinstituten arbeiten Pädagogische Fachkräfte in der Erwachsenenbildung und Weiterbildung.

Was verdient man als Pädagogische Fachkraft?

Das Gehalt als Pädagogische Fachkraft variiert je nach Einsatzgebiet, Erfahrung und Qualifikation. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 bis 3.000 Euro brutto im Monat. Mit steigender Erfahrung und Qualifikation kann das Gehalt auf bis zu 4.000 Euro brutto im Monat ansteigen (Stand: 2023). In manchen Bereichen, wie beispielsweise der Schulsozialarbeit, kann das Gehalt auch höher ausfallen.

Wie kann ich meine Bewerbung für den Job als Pädagogische Fachkraft am besten gestalten?

Eine erfolgreiche Bewerbung als Pädagogische Fachkraft erfordert eine sorgfältige Planung und Vorbereitung. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben und Ihre Motivation für die Stelle deutlich machen. Eine klare und prägnante Darstellung Ihrer Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit wird Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Vermeiden Sie es, zu allgemein zu sein und konzentrieren Sie sich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle. Eine gut strukturierte Bewerbung mit einem ansprechenden Anschreiben und einem übersichtlichen Lebenslauf wird Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.

Welche Fragen werden der Pädagogischen Fachkraft beim Jobinterview wahrscheinlich gestellt? 

Im Vorstellungsgespräch für eine Stelle als Pädagogische Fachkraft können folgende Fragen gestellt werden:

  • Wie definieren Sie Pädagogik und welche Rolle spielt sie in Ihrer Arbeit?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Verhaltensweisen von Kindern um?
  • Wie fördern Sie die individuelle Entwicklung von Kindern?
  • Wie gestalten Sie den Übergang von der Kita zur Schule?
  • Wie arbeiten Sie mit den Eltern zusammen?
  • Wie setzen Sie Ihre pädagogischen Ziele um?
  • Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Kindern um?
  • Wie fördern Sie die Kreativität der Kinder?
  • Wie integrieren Sie Kinder mit besonderen Bedürfnissen in Ihre Arbeit?
  • Wie halten Sie sich über aktuelle Entwicklungen in der Pädagogik auf dem Laufenden?

Es ist ratsam, sich vor dem Vorstellungsgespräch eigene Antworten auf diese Fragen zu überlegen und diese zu trainieren, um im Gespräch selbstbewusst und überzeugend auftreten zu können.

Welche Herausforderungen hat die Pädagogische Fachkraft in der Zukunft?

Die Arbeit als Pädagogische Fachkraft ist geprägt von ständigen Veränderungen und Herausforderungen. In der Zukunft wird es insbesondere darauf ankommen, auf die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien einzugehen und sich den gesellschaftlichen Entwicklungen anzupassen. Eine der größten Herausforderungen wird dabei die Digitalisierung sein. Kinder wachsen heute in einer digitalen Welt auf und es wird immer wichtiger, sie auf den Umgang mit digitalen Medien vorzubereiten. Gleichzeitig müssen aber auch die Risiken und Gefahren im Umgang mit dem Internet und den sozialen Medien vermittelt werden.

  • Ein weiteres wichtiges Thema wird die Inklusion sein. Kinder mit besonderen Bedürfnissen sollen in Zukunft noch stärker in den Regelbetrieb von Kitas und Schulen integriert werden. Pädagogische Fachkräfte müssen hierbei individuelle Förderpläne erstellen und die Zusammenarbeit mit Therapeuten und anderen Fachkräften koordinieren.
  • Auch die zunehmende Diversität in der Gesellschaft stellt eine Herausforderung dar. Pädagogische Fachkräfte müssen darauf achten, dass alle Kinder unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder kulturellen Hintergrund gleichermaßen gefördert werden. Hierbei ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu entwickeln und die Zusammenarbeit mit den Eltern zu intensivieren.

Wie kann man sich als Pädagogische Fachkraft weiterbilden, um diese Herausforderungen zu meistern?

Um den Anforderungen als Pädagogische Fachkraft gerecht zu werden, ist es wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden. Hierbei gibt es verschiedene Möglichkeiten, um das eigene Wissen und die Kompetenzen zu erweitern.

  • Eine Möglichkeit ist die Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren. Diese bieten die Möglichkeit, sich gezielt zu bestimmten Themen weiterzubilden und sich mit anderen Fachkräften auszutauschen.
  • Eine weitere Möglichkeit ist die Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen. Hierbei können aktuelle Entwicklungen und Trends in der Pädagogik diskutiert und neue Impulse für die eigene Arbeit gewonnen werden.
  • Eine dritte Möglichkeit ist die Weiterbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in. Hierbei handelt es sich um eine umfassende Ausbildung, die sowohl theoretische als auch praktische Inhalte vermittelt und die Voraussetzung für eine leitende Position in der Kita ist.

Zusätzlich gibt es auch die Möglichkeit, sich durch Selbststudium und den Austausch mit anderen Fachkräften weiterzubilden. Hierbei können Fachliteratur, Online-Kurse und Webinare genutzt werden, um das eigene Wissen zu erweitern und sich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.

Wie kann man als Pädagogische Fachkraft Karriere machen?

Als Pädagogische Fachkraft gibt es verschiedene Möglichkeiten, um Karriere zu machen. Eine Option ist die Übernahme von Führungspositionen in der pädagogischen Arbeit, wie beispielsweise die Leitung einer Kindertagesstätte oder eines Jugendzentrums. Eine weitere Möglichkeit ist die Spezialisierung auf bestimmte Bereiche, wie beispielsweise die Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen oder die Entwicklung von pädagogischen Konzepten. Auch eine Tätigkeit als Dozent/in oder Referent/in in der Erwachsenenbildung kann eine Karrieremöglichkeit darstellen. Zudem besteht die Option, sich als selbstständige/r Pädagog/in zu etablieren und eigene Projekte zu verwirklichen. 

Auf welche Stellenangebote kann man sich als Pädagogische Fachkraft noch bewerben?

Neben den klassischen Stellenangeboten als Pädagogische Fachkraft gibt es auch weitere Berufe, für die sich Personen mit entsprechender Aus- und Weiterbildung bewerben können.

  • Kindergartenpädagoge/-pädagogin: Als Kindergartenpädagoge betreuen Sie Kinder im Kindergartenalter und fördern ihre Entwicklung durch pädagogische Aktivitäten, Spiele und soziale Interaktionen.
  • Erzieher/-in: Erzieher arbeiten in verschiedenen Einrichtungen wie Kindergärten, Kindertagesstätten oder Horteinrichtungen. Sie betreuen Kinder und Jugendliche, gestalten pädagogische Angebote und unterstützen bei der individuellen Förderung.
  • Sozialpädagoge/-pädagogin: Sozialpädagogen arbeiten mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen, zum Beispiel mit benachteiligten Jugendlichen oder Familien. Sie bieten Beratung, Begleitung und Unterstützung an, um soziale Integration zu fördern.
  • Schulsozialarbeiter/-in: Schulsozialarbeiter arbeiten an Schulen und unterstützen Schülerinnen und Schüler bei sozialen, emotionalen oder familiären Problemen. Sie bieten Einzel- und Gruppenberatung an und kooperieren eng mit Lehrkräften und Eltern.
  • Heilpädagoge/-pädagogin: Heilpädagogen arbeiten mit Menschen mit Behinderungen und unterstützen sie dabei, ihre individuellen Fähigkeiten zu entwickeln und soziale Integration zu erreichen. Sie arbeiten oft in Schulen, Tagesstätten oder Wohnheimen.
  • Jugendsozialarbeiter/-in: Jugendsozialarbeiter unterstützen Jugendliche bei der Bewältigung von Problemen und bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit. Sie bieten Beratung, begleiten bei der Ausbildungssuche und organisieren soziale Projekte.
  • Sprachtherapeut/-in: Sprachtherapeuten unterstützen Kinder und Erwachsene bei Sprach-, Sprech- und Kommunikationsstörungen. Sie führen Diagnosen durch und entwickeln individuelle Therapiekonzepte.
  • Integrationsfachkraft: Integrationsfachkräfte unterstützen Kinder mit besonderem Förderbedarf in inklusiven Schulen oder Kindergärten. Sie begleiten die Kinder im Schulalltag, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und unterstützen bei der Integration in die Gruppe.
  • Familienberater/-in: Familienberater bieten Unterstützung und Beratung für Familien in schwierigen Lebenssituationen an. Sie helfen bei der Lösung von Konflikten, geben Erziehungstipps und vermitteln bei Bedarf weitere Hilfsangebote.
  • Bildungsreferent/-in: Bildungsreferenten arbeiten in Bildungseinrichtungen, Jugendverbänden oder Weiterbildungsinstitutionen. Sie entwickeln und organisieren pädagogische Angebote, halten Workshops und Fortbildungen und vermitteln Wissen in verschiedenen Bereichen.