Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Georgsmarienhütte - Nov. 2025

35 Jobangebote für Tarifvertrag in Georgsmarienhütte

Stellenangebot
Ein tolles Team mit herzlichen Kolleg:innen Wertschätzender Umgang im Unternehmen Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Alters

Job ansehen

Stellenangebot
Ein herzliches Team: Freu dich auf ein tolles Miteinander mit wertschätzenden Kolleg:innen. Attraktive Vergütung: Profitiere von einem der besten Tarifverträge der Branche (AVR.DD). Mehr Freizeit: G

Job ansehen

Stellenangebot
Einer der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni und November, Kinderzuschlag u.v.m.) Mitarbei

Job ansehen

Stellenangebot
Einer der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni und November, Kinderzuschlag u.v.m.) Mitarbei

Job ansehen

Stellenangebot
Einer der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni und November, Kinderzuschlag u.v.m.) Mitarbei

Job ansehen

Stellenangebot
Einer der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni und November, Kinderzuschlag u.v.m.) Mitarbei

Job ansehen

Stellenangebot
Einer der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni und November, Kinderzuschlag u.v.m.) Mitarbei

Job ansehen

Stellenangebot
Einer der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni und November, Kinderzuschlag u.v.m.) Mitarbei

Job ansehen

Stellenangebot
Top-Bezahlung nach AVR.DD Einer der besten Tarifverträge in der Pflegebranche – mit fairer Vergütung, regelmäßigen Lohnerhöhungen und hoher Verlässlichkeit. 6 Wochen Urlaub pro Jahr Du brauchst Zeit

Job ansehen

Stellenangebot
Top-Verdienst nach einem der besten Tarifverträge der Branche (AVR.DD) Mit fairer Bezahlung, planbaren Zuschlägen und sicheren Rahmenbedingungen. 6 Wochen Urlaub im Jahr Weil Erholung genauso wichtig

Job ansehen

Stellenangebot
Top-Bezahlung nach AVR.DD Einer der besten Tarifverträge in der Pflegebranche – mit fairer Vergütung, regelmäßigen Lohnerhöhungen und hoher Verlässlichkeit. 6 Wochen Urlaub pro Jahr Du brauchst Zeit

Job ansehen

Stellenangebot
Top-Verdienst nach einem der besten Tarifverträge der Branche (AVR.DD) Mit fairer Bezahlung, planbaren Zuschlägen und sicheren Rahmenbedingungen. 6 Wochen Urlaub im Jahr Weil Erholung genauso wichtig

Job ansehen

Stellenangebot
Ein herzliches Team: Freu dich auf ein tolles Miteinander mit wertschätzenden Kolleg:innen. Attraktive Vergütung: Profitiere von einem der besten Tarifverträge der Branche (AVR.DD). Mehr Freizeit: G

Job ansehen

Stellenangebot
... wir gemeinsam mit Ihnen planen Attraktive Vergütung : Transparentes Gehalt nach AVR-C (kirchlicher Tarifvertrag), eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Vertrag von

Job ansehen

Stellenangebot
Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto, Jahressonderzahlung im November, Kinderzulage 142,90 €

Job ansehen

Jobchancen in Georgsmarienhütte

Georgsmarienhütte ist eine Stadt im Landkreis Osnabrück im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt liegt malerisch am Teutoburger Wald, nur wenige Kilometer südlich der Großstadt Osnabrück. Diese günstige Lage macht Georgsmarienhütte zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort, der die Vorteile einer ländlichen Region mit der Nähe zu urbanen Zentren verbindet.
Stellenangebote in Georgsmarienhütte

Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
Stellenangebote für Tarifvertrag