Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Porta Westfalica - Nov. 2025

6 Jobangebote für Tarifvertrag in Porta Westfalica

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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum

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Dachstiftung Diakonie

Region Hannover Teilzeit

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...essantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Kinderzulage, Jahressonderzahlung, 31 Tagen

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Dachstiftung Diakonie

Region Hannover Vollzeit

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...eit in Hannover (38,5 Std./Wo.) Befristung: 2 Jahre, mit Option auf Entfristung Entgeltgruppe: E 10 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TVDN) Was Deine Aufgaben sind: Beratung der

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...et. einen Betriebskindergarten Arbeit in einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen

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...ung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche

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...e Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche

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Jobchancen in Porta Westfalica

Porta Westfalica liegt im Herzen von Nordrhein-Westfalen, eingebettet zwischen dem Wesergebirge und der Weser. Diese Stadt im Kreis Minden-Lübbecke besticht durch ihre einzigartige Lage an der namensgebenden "Westfälischen Pforte", einer markanten Engstelle des Wesertals.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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