Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Wolfenbüttel - Nov. 2025

5 Jobangebote für Tarifvertrag in Wolfenbüttel

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...rlaubstage pro Jahr Ein abwechslungsreiches und zukunftssicheres Aufgabenfeld Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag Tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen

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Dachstiftung Diakonie

Region Hannover Teilzeit

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...Wochenarbeitszeit: 20 Stunden Befristung: 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung Entgeltgruppe: E 2 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) zzgl. Zeitzuschläge für Sonn- und

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Dachstiftung Diakonie

Region Hannover Vollzeit

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...olles Aufgabengebiet Es gilt die niedersächsische Ferienregelung Eine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L) Zusätzliche betriebliche

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Dachstiftung Diakonie

Region Hannover Teilzeit

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) 31 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche

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Dachstiftung Diakonie

Region Hannover Teilzeit

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...eressantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) incl. Jahressonderzahlung, ggf. Zulage für

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Jobchancen in Wolfenbüttel

Wolfenbüttel ist eine charmante Stadt im Herzen Niedersachsens. Strategisch günstig gelegen, befindet sich Wolfenbüttel etwa 12 Kilometer südlich der Großstadt Braunschweig und ist Teil der prosperierenden Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg. Diese zentrale Lage macht Wolfenbüttel zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragenden Verbindungen in alle Richtungen.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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