Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in Wunstorf - Nov. 2025

133 Jobangebote für Urlaubsgeld in Wunstorf

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...g sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage

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...r sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage

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...ührten Unternehmen Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und

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...ve Wir bieten Festanstellung Gruppenunfallversicherung Gesundheitskarte Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld Weihnachtsgeld betriebliche Altersversorgung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung

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...ne Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei –

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...ne Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei –

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...keit, Innovation und Kommunikationsstärke Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld im Rahmen einer tarifvertraglich geregelten 38-Stunden-Woche 30 Tagen Urlaub

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Jobchancen in Wunstorf

Wunstorf ist eine charmante Stadt im Herzen von Niedersachsen, die sich durch ihre strategisch günstige Lage und wirtschaftliche Dynamik auszeichnet. Gelegen im Landkreis Hannover-Land, profitiert Wunstorf von der Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und bietet gleichzeitig eine hohe Lebensqualität im Grünen.
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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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