Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Altenhilfe - März 2024

274 Jobangebote für Altenhilfe

Jobs Altenhilfe - offene Stellen

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Die Wichernstift Altenhilfe gGmbH ist eine selbständige Einrichtung am unmittelbaren Stadtrand von Delmenhorst, auf dem Gebiet der Gemeinde Ganderkesee, eingebettet in ein großes parkähnliches

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...eit Einrichtung: Bürgerstift am Heiligen SeeDas Bürgerstift am Heiligen See gehört zur Christlichen Altenhilfe Potsdam und bietet an einem besonders idyllischen Standort in der Berliner Vorstadt

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...tzung brauchen. Rund 7300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Haus am Sähling Das

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Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Altenzentrum Kirchrode zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGesundheits- und

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...agen im Bereich Servicewohnen sowie weitere unterstützende Dienste vervollständigen das Angebot der Altenhilfe im Klinikum Westmünsterland. Weitere Informationen über das Pflegenetz findest Du

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Für unsere Einrichtung der stationären Altenhilfe das Friedensheim in Haan mit 164 Plätzen aller Pflegegrade suchen wir ab sofort eine Aushilfe in der Pflege (w/m/div) auf Minijobbasis, 14-tägig

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...e Position Mitarbeiter für den Reinigungsdienst (w/m/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und

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...t 300 Mitarbeiter*innen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen der Behinderten-, Jugend-, und Altenhilfe sowie der therapeutischen Hilfen in unseren Praxen für Ergotherapie, Logopädie. Das

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...s E-Bike-Leasings Unsere Kernkompetenz In der Region Solingen ist die Diakonie Bethanien im Bereich Altenhilfe mit einem Seniorenzentrum, einem mobilen Pflegedienst, Alltagsbegleitern, drei

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...eimgesetz bzw. dem WTG geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse im Kerngeschäft (Altenhilfe, Pflege, Gerontologie, etc.) Unternehmerisches Denken sowie solides und angewandtes

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...ord, Hildegard-von-Bingen-Anger 1-3, 80937 München ##1## Wir sind... eine ambulante Einrichtung der Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Aktuelle Stellenangebote und Jobs in der Altenhilfe

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Altenhilfe?

Die Altenhilfe umfasst ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Maßnahmen, die darauf abzielen, älteren Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben zu ermöglichen. Von der persönlichen Pflege und medizinischen Betreuung über die soziale Begleitung bis hin zur Alltagshilfe deckt die Altenhilfe alle Aspekte ab, um die Lebensqualität im Alter zu steigern. Fachkräfte in diesem Bereich, wie Altenpfleger/innen und Pflegekräfte, sind speziell ausgebildet, um den individuellen Bedürfnissen älterer Menschen gerecht zu werden, sei es in Pflegeheimen, ambulanten Diensten oder im Rahmen der Seniorenbetreuung.

Welche Aufgaben hat Altenhilfe im Detail?

Die Altenhilfe bietet eine Vielfalt an unterstützenden Tätigkeiten, die darauf ausgerichtet sind, ältere Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen. Die Hauptaufgaben umfassen:

  • Persönliche Betreuung: Unterstützung bei der Körperhygiene, Ernährung und Mobilität.
  • Medizinische Pflege: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, Medikamentenmanagement.
  • Soziale Betreuung: Organisation und Begleitung bei Freizeitaktivitäten, Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
  • Psychologische Unterstützung: Gespräche führen, Zuhören und emotionale Unterstützung bieten.
  • Hauswirtschaftliche Hilfe: Unterstützung bei der Haushaltsführung und Erledigung alltäglicher Aufgaben.
  • Beratung: Information und Beratung zu Pflegeleistungen, Hilfsmitteln und rechtlichen Ansprüchen.
  • Pflegeplanung und -dokumentation: Erstellung individueller Pflegepläne, Dokumentation der Pflegeleistungen.
  • Angehörigenarbeit: Beratung und Einbeziehung der Angehörigen in die Pflegeprozesse.
  • Prävention und Rehabilitation: Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit und Selbstständigkeit.
  • Vernetzung und Kooperation: Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sozialen Diensten.

Welche Berufe gibt es im Bereich Altenhilfe?

In der Altenhilfe gibt es diverse Berufsfelder, die sich durch spezialisierte Kenntnisse und Fähigkeiten auszeichnen. Zu den wichtigsten zählen:

  • Altenpfleger/in: Sie sind für die grundlegende und spezialisierte Pflege älterer Menschen zuständig und arbeiten eng mit Medizinern und Therapeuten zusammen.
  • Pflegehelfer/in: Unterstützung der Fachpflegekräfte bei der Betreuung und Versorgung älterer Menschen, oft als Einstieg in die Pflegebranche.
  • Betreuungskraft: Sie begleiten und unterstützen ältere Menschen im Alltag, fördern deren soziale Teilhabe und organisieren Freizeitaktivitäten.
  • Gerontopsychiatrische Fachkraft: Spezialisiert auf die Betreuung älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Sozialarbeiter/in im Bereich Altenhilfe: Beratung und Unterstützung älterer Menschen und deren Familien in sozialen Angelegenheiten.
  • Pflegedienstleitung: Verantwortlich für die Organisation, Planung und Überwachung der Pflegeprozesse innerhalb einer Einrichtung.
  • Ergotherapeut/in in der Altenhilfe: Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität älterer Menschen durch therapeutische Maßnahmen.
  • Hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter/in: Unterstützung bei der Haushaltsführung und Gewährleistung einer angenehmen Wohnatmosphäre.
  • Heimleitung: Gesamtverantwortung für die Leitung und Verwaltung von Pflegeeinrichtungen.
  • Physiotherapeut/in in der Altenhilfe: Durchführung von physiotherapeutischen Maßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der Mobilität.

Was macht das Arbeiten im Bereich Altenhilfe spannend?

Die Arbeit in der Altenhilfe ist geprägt von Vielfalt und persönlicher Erfüllung. Zu den spannenden Aspekten gehören:

  • Menschliche Begegnungen: Täglicher, enger Kontakt mit Menschen und die Möglichkeit, positive Veränderungen in ihrem Leben zu bewirken.
  • Vielfältige Arbeitsfelder: Breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten, von der direkten Pflege bis zur sozialen Arbeit.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Entwicklungsmöglichkeiten, um Fachwissen zu vertiefen und neue Qualifikationen zu erlangen.
  • Teamarbeit: Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams, die eine ganzheitliche Betreuung ermöglichen.
  • Gesellschaftliche Relevanz: Beitrag zu einem wichtigen sozialen Bereich, der angesichts des demografischen Wandels zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Altenhilfe?

Ein Job in der Altenhilfe eignet sich besonders für Menschen, die:

  • Empathisch: Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen besitzen.
  • Kommunikativ: Freude am Umgang mit Menschen haben und kommunikative Fähigkeiten besitzen.
  • Verantwortungsbewusst: Bereit sind, Verantwortung für das Wohlbefinden und die Gesundheit anderer zu übernehmen.
  • Flexibel: Sich schnell auf wechselnde Situationen und Anforderungen einstellen können.
  • Teamfähig: Wert auf Zusammenarbeit legen und in einem multidisziplinären Umfeld arbeiten möchten.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Altenhilfe wechseln?

Der Einstieg in die Altenhilfe ist auch als Quereinsteiger möglich. Wichtige Schritte umfassen:

  • Informationsbeschaffung: Umfassende Recherche über die Anforderungen und Möglichkeiten in der Altenhilfe.
  • Qualifizierung: Teilnahme an spezifischen Fort- und Weiterbildungen, um das erforderliche Fachwissen zu erlangen.
  • Praktische Erfahrung: Sammeln von praktischen Erfahrungen durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in Pflegeeinrichtungen.
  • Netzwerkaufbau: Aufbau eines beruflichen Netzwerks und Austausch mit Fachkräften aus der Altenhilfe.
  • Bewerbung: Gezielte Bewerbung auf Stellenangebote, die Quereinsteigern offenstehen.

Wie kann man im Bereich Altenhilfe Karriere machen?

Die Karriere in der Altenhilfe bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Klassische Karriereschritte umfassen:

  • Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in: Fundierte Ausbildung, die das notwendige Grundwissen und praktische Fähigkeiten vermittelt.
  • Spezialisierung: Weiterbildung in speziellen Pflegebereichen oder zum/zur Pflegedienstleitung, um Fachkenntnisse zu vertiefen.
  • Studium: Studiengänge im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitswissenschaften für Führungspositionen.
  • Leitende Funktionen: Übernahme von Verantwortung als Pflegedienstleitung, Heimleitung oder in ähnlichen Positionen.
  • Wissenschaft und Forschung: Mitwirkung an Forschungsprojekten und Entwicklung neuer Pflegekonzepte.