Aktuelle Jobs und Stellenangebote für ambulanter Dienst - März 2024

570 Jobangebote für ambulanter Dienst

Jobs ambulanter Dienst - Jobangebote ambulanter Dienst - offene Stellen

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...Voll- oder Teilzeit Einrichtung: St. Josef Sozialstation PotsdamDie St. Josef Sozialstation ist ein ambulanter Pflegedienst, der seine breite Angebotspalette in Potsdam anbietet. Dazu gehören u.

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Die Ambulanten Dienste des Katholischen Klinikums Bochum sind sowohl im Bereich der Grundpflege als auch in der Behandlungspflege und der Verhinderungspflege tätig. Außerdem bieten wir eine

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...gen vor der Bewerbung 0521/801-2585 henrik.nagel-fellerhoff@johanneswerk.de Elke Otterburg Leiterin ambulanter Dienst Dortmund 0231 912346745 elke.otterburg@johanneswerk.de Ambulanter Pflegedienst

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Praktikant *innen der Sozialen Arbeit Die GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH wurde 1994 gegründet, um Menschen in besonderen Notlagen zu helfen. Sie unterhält gegenwärtig verschiedene

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Schubladendenken kennen wir nicht. Wer Menschen liebt, ist in unseren Ambulanten Caritas-Pflege - diensten: Sozialstation Nord, Sozialstation NordWest, Sozialstation Süd, Sozialstation SüdOst

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...ung bei der Fortschreibung der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen und Diensten wie den frühen Hilfen, dem örtlichen Jugendamt, dem Betreuten Wohnen für Menschen mit

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Stellenangebote ambulanter Dienst - die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Ambulanter Dienst?

Der Ambulante Dienst ist eine wichtige Komponente im Gesundheitswesen. Er umfasst verschiedene Dienstleistungen und Unterstützungsmöglichkeiten, die außerhalb einer stationären Einrichtung erbracht werden. Im Kern geht es darum, Menschen in ihrem gewohnten häuslichen Umfeld zu betreuen und ihnen somit ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Der Ambulante Dienst ist eine Alternative zur stationären Versorgung und kommt vor allem bei älteren Menschen, Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen zum Einsatz. Es handelt sich dabei um ein Netzwerk aus unterschiedlichen Fachkräften, die sich um die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Klienten kümmern.

Welche Aufgaben hat der Ambulanter Dienst?

Hier die wichtigsten Bereiche im Ambulaten Dienst:

Der Ambulante Dienst übernimmt eine Vielzahl von Aufgaben, um eine umfassende Betreuung und Versorgung der Klienten sicherzustellen. Dazu zählen unter anderem:

  • Pflegeleistungen: Die Pflegefachkräfte im Ambulanten Dienst unterstützen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Medikamenteneinnahme und bei der Wundversorgung. Sie gewährleisten die notwendige pflegerische Versorgung und stehen den Klienten bei Fragen und Problemen zur Seite.

  • Hauswirtschaftliche Versorgung: Neben der pflegerischen Unterstützung übernimmt der Ambulante Dienst auch hauswirtschaftliche Aufgaben. Dazu gehören beispielsweise Einkäufe erledigen, Mahlzeiten zubereiten, Reinigungsarbeiten und die Unterstützung im Haushalt.

  • Beratung und Begleitung: Der Ambulante Dienst bietet auch Beratungs- und Unterstützungsleistungen an. Die Fachkräfte stehen den Klienten und ihren Angehörigen bei Fragen zur Verfügung, geben Hilfestellung bei der Organisation des Alltags und bieten eine individuelle Begleitung an.

  • Therapeutische Maßnahmen: Je nach Bedarf werden auch therapeutische Maßnahmen durchgeführt. Dazu zählen beispielsweise Physiotherapie, Ergotherapie oder Logopädie. Diese dienen der Förderung und Erhaltung der Mobilität, der Selbstständigkeit und der Sprachfähigkeit der Klienten.

  • Palliativversorgung: Im Rahmen der Ambulanten Dienste wird auch eine umfassende palliative Versorgung angeboten. Hier geht es darum, Menschen in ihrer letzten Lebensphase zu begleiten, Schmerzen zu lindern und ihnen ein würdevolles und schmerzfreies Leben bis zuletzt zu ermöglichen.

Welche Berufe gibt es im Bereich Ambulanten Dienst?

Im Bereich des Ambulanten Dienstes gibt es verschiedene Berufe, die eng miteinander zusammenarbeiten, um eine optimale Versorgung der Klienten zu gewährleisten. Hier sind 10 Berufe und ihre Tätigkeiten:

  • Altenpfleger/in: Altenpfleger kümmern sich um ältere Menschen und unterstützen sie bei der Bewältigung ihres Alltags. Sie führen pflegerische Tätigkeiten durch, überwachen den Gesundheitszustand der Klienten und stehen ihnen beratend zur Seite.

  • Gesundheits- und Krankenpfleger/in: Gesundheits- und Krankenpfleger übernehmen die Versorgung und Betreuung von Patienten. Sie führen pflegerische Maßnahmen durch, assistieren bei ärztlichen Behandlungen und unterstützen die Klienten bei der Genesung.

  • Hauswirtschafter/in: Hauswirtschafter sorgen für eine saubere und ordentliche Umgebung in den Wohnungen der Klienten. Sie erledigen Einkäufe, kochen Mahlzeiten, führen Reinigungsarbeiten durch und unterstützen bei der Organisation des Haushalts.

  • Sozialpädagoge/in: Sozialpädagogen unterstützen Menschen dabei, ihre persönlichen und sozialen Probleme zu bewältigen. Sie beraten, begleiten und helfen bei der Entwicklung individueller Lösungsstrategien.

  • Ergotherapeut/in: Ergotherapeuten unterstützen Menschen dabei, ihre Handlungsfähigkeit im Alltag zu verbessern. Sie entwickeln individuelle Therapiepläne, führen gezielte Übungen durch und helfen den Klienten dabei, ihre Selbstständigkeit wiederzuerlangen.

  • Logopäde/in: Logopäden behandeln Menschen mit Sprach-, Sprech- und Stimmstörungen. Sie führen gezielte Übungen durch, um die Kommunikationsfähigkeit der Klienten zu verbessern.

  • Physiotherapeut/in: Physiotherapeuten behandeln Menschen mit körperlichen Einschränkungen oder Schmerzen. Sie führen gezielte Übungen durch, um die Mobilität und die körperliche Funktionsfähigkeit der Klienten zu verbessern.

  • Palliativpfleger/in: Palliativpfleger begleiten und versorgen Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Sie sorgen für eine schmerzfreie und würdevolle Begleitung und stehen den Klienten und ihren Angehörigen unterstützend zur Seite.

  • Betreuungskraft: Betreuungskräfte kümmern sich um das Wohlergehen und die Betreuung von Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Sie gestalten den Alltag, bieten Aktivitäten an und sind Ansprechpartner für die Klienten.

  • Medizinische Fachangestellte/r: Medizinische Fachangestellte unterstützen Ärzte und Pflegekräfte bei der Durchführung von medizinischen Untersuchungen und Behandlungen. Sie nehmen Patienten auf, assistieren bei diagnostischen Maßnahmen und übernehmen organisatorische Aufgaben.

Was macht das Arbeiten im Bereich Ambulanter Dienst spannend?

Das Arbeiten im Bereich Ambulanter Dienst bietet eine Vielzahl von spannenden Aspekten. Einer davon ist die Möglichkeit, direkt mit den Klienten in deren häuslichem Umfeld zu arbeiten. Dadurch kann eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut werden, da die Pflegekräfte und Betreuer den Alltag der Klienten hautnah miterleben und individuell auf deren Bedürfnisse eingehen können. Diese enge Beziehung erlaubt es, die Lebensumstände der Klienten besser zu verstehen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.

Des Weiteren bietet der Ambulante Dienst ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Kein Tag gleicht dem anderen, da die Arbeit in verschiedenen Haushalten und mit unterschiedlichen Menschen erfolgt. Die Vielfalt der Aufgaben, die im Ambulanten Dienst übernommen werden, sorgt dafür, dass keine Langeweile aufkommt. Von der Pflege und Betreuung über die Hauswirtschaft bis hin zur therapeutischen Unterstützung gibt es eine breite Palette an Tätigkeiten, die ausgeführt werden können.

Ein weiterer spannender Aspekt ist die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Fachkräfte im Ambulanten Dienst haben oft einen großen Handlungsspielraum und können flexibel auf die Bedürfnisse der Klienten reagieren. Sie können individuelle Lösungen entwickeln und eigenständig Entscheidungen treffen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.

Zudem bietet der Ambulante Dienst auch die Chance zur fachlichen Weiterentwicklung. Durch Fort- und Weiterbildungen können sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig weiterqualifizieren und ihr Wissen auf dem aktuellen Stand halten. Dies ermöglicht nicht nur persönliches Wachstum, sondern trägt auch dazu bei, die Qualität der Arbeit im Ambulanten Dienst kontinuierlich zu verbessern.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Ambulanter Dienst?

Ein Job im Bereich Ambulanter Dienst eignet sich für Menschen, die Freude daran haben, anderen Menschen zu helfen und sie in ihrem Alltag zu unterstützen. Empathie, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen, sind wichtige Voraussetzungen für eine Tätigkeit im Ambulanten Dienst. Es erfordert auch Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Klienten einzustellen.

Des Weiteren ist eine gewisse Belastbarkeit wichtig, da der Ambulante Dienst oft mit körperlich anspruchsvollen Aufgaben verbunden ist. Pflegerische Tätigkeiten, das Heben und Tragen von Menschen oder die Unterstützung bei der Bewältigung von alltäglichen Herausforderungen erfordern eine gute körperliche Verfassung.

Zudem sollten Menschen, die im Ambulanten Dienst arbeiten möchten, auch über organisatorische Fähigkeiten verfügen. Da die Arbeit in verschiedenen Haushalten erfolgt und oft mehrere Klienten betreut werden, ist es wichtig, den Überblick zu behalten und die Arbeit gut zu planen und zu koordinieren.

Generell eignet sich ein Job im Bereich Ambulanter Dienst für Menschen, die gerne eigenverantwortlich arbeiten und Flexibilität schätzen. Die Arbeit im häuslichen Umfeld erfordert oft schnelle Entscheidungen und die Fähigkeit, sich auf unvorhergesehene Situationen einzustellen.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Ambulanter Dienst wechseln?

Ja, es ist durchaus möglich, als Quereinsteiger in den Bereich Ambulanter Dienst zu wechseln. Der Ambulante Dienst bietet verschiedene Einstiegsmöglichkeiten und es gibt keine festgelegten Ausbildungswege, die zwingend vorausgesetzt werden. Je nach angestrebter Tätigkeit und den individuellen Voraussetzungen können Quereinsteiger in verschiedenen Bereichen des Ambulanten Dienstes Fuß fassen.

Einige Berufe im Ambulanten Dienst erfordern eine spezifische Ausbildung, wie beispielsweise die Ausbildung zur Altenpflegerin oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger. In solchen Fällen ist es notwendig, eine entsprechende Ausbildung nachzuholen oder eine Umschulung zu absolvieren, um die erforderlichen Qualifikationen zu erlangen.

Es gibt jedoch auch Tätigkeiten im Ambulanten Dienst, bei denen eine spezifische Ausbildung nicht zwingend erforderlich ist. Hier können Quereinsteiger mit Erfahrungen aus verwandten Bereichen, wie beispielsweise dem Sozialwesen oder dem Gesundheitswesen, von Vorteil sein. Durch Weiterbildungen und Schulungen können sie sich gezielt auf die Anforderungen im Ambulanten Dienst vorbereiten und fehlende Kenntnisse und Fähigkeiten nachholen.

Wichtig ist, dass Quereinsteiger eine hohe Motivation mitbringen, sich in den Bereich Ambulanter Dienst einzuarbeiten und sich auf die besonderen Anforderungen einzustellen. Eine positive Einstellung, Offenheit für Neues und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind entscheidende Faktoren für einen erfolgreichen Quereinstieg.

Wie kann man im Bereich Ambulanter Dienst Karriere machen?

Im Bereich Ambulanter Dienst gibt es verschiedene Möglichkeiten, um Karriere zu machen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Hier sind fünf Schritte, die einen Karriereweg im Ambulanten Dienst unterstützen können:

  • Weiterbildung und Spezialisierung: Durch gezielte Weiterbildungen und Spezialisierungen können Fachkräfte im Ambulanten Dienst ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweitern. Dies ermöglicht es ihnen, sich auf bestimmte Bereiche, wie beispielsweise Palliativpflege, Gerontopsychiatrie oder Demenzbetreuung, zu spezialisieren und sich als Experten auf ihrem Gebiet zu etablieren.

  • Übernahme von Führungsverantwortung: Wer nach einer gewissen Berufserfahrung und fachlicher Expertise Interesse an Führungspositionen hat, kann sich in Richtung Teamleitung, Pflegedienstleitung oder auch Bereichsleitung entwickeln. In solchen Positionen übernimmt man neben fachlichen auch organisatorische und personelle Verantwortung.

  • Netzwerkaufbau und Kooperationen: Um sich im Ambulanten Dienst erfolgreich zu positionieren und Karrieremöglichkeiten zu nutzen, ist der Aufbau eines Netzwerks von großer Bedeutung. Der Austausch mit Kollegen, Vorgesetzten, anderen Einrichtungen und Kooperationspartnern ermöglicht es, von deren Erfahrungen zu profitieren, neue Impulse zu erhalten und sich beruflich weiterzuentwickeln.

  • Engagement in der Qualitätssicherung: Die aktive Mitarbeit in Qualitätszirkeln, Arbeitsgruppen oder Projekten zur Qualitätssicherung kann die berufliche Entwicklung im Ambulanten Dienst unterstützen. Durch die Beteiligung an der Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien sowie die Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen kann man sein Fachwissen vertiefen und sich als kompetente Fachkraft positionieren.

  • Fort- und Weiterbildungen: Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ist ein wesentlicher Bestandteil der beruflichen Weiterentwicklung im Ambulanten Dienst. Durch regelmäßige Weiterbildung kann man sein Wissen auf dem aktuellen Stand halten, sich über neue Entwicklungen informieren und neue Methoden und Techniken erlernen. Dies ermöglicht nicht nur eine fachliche Weiterentwicklung, sondern kann auch neue Karrieremöglichkeiten eröffnen.

Ein Karriereweg im Ambulanten Dienst ist individuell und kann je nach Interessen, Fähigkeiten und Zielen unterschiedlich verlaufen. Wichtig ist, dass man sich aktiv für seine berufliche Weiterentwicklung einsetzt, Chancen erkennt und nutzt und stets offen für neue Herausforderungen ist.