Stellenangebote für Arbeitsvertrag

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Stellenmarkt Arbeitsvertrag - Jobs und Stellenangebote

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Er wird in der Regel schriftlich geschlossen, es reicht aber für das rechtmäßige Zustandekommen auch aus, wenn er mündlich geschlossen wurde und der Arbeitnehmer seine Leistung erbringt.

Arbeitsverträge sind entwender auf Vollzeit, Teilzeit oder Minijob-Basis.

Danach richten sich auch die Sozialversicherungsbeiträge und die Abzüge für die Lohnsteuer.

Inhaltlich können Arbeitsverträge frei geschlossen werden. Allerdings ist der jeweils gültige Mindestlohn zu beachten, der nicht unterschritten werden darf.

Es empfiehlt sich allerdings für kleinere und mittlere Betriebe Formarbeitsverträge zu nutzen oder sich diese von einem Rechtsanwalt erstellen zu lassen, um eventuelle Probleme bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu vermeiden. Das ist auch im Interesse des neuen Mitarbeiters.

Größere Unternehmen sind in der Regel tarifgebunden. Dort richten sich Vergütung und sonstige Konditionen nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag und die Arbeitsverträge sind entsprechend normiert.