Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Business Development - März 2024

235 Jobangebote für Business Development

Jobs Business Development -  offene Stellen

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Ihre Aufgaben Als Leiter Innovation& Business Development sind Sie für ein proaktives Technologiemanagement incl. Beurteilung des Erfolgspotentials mittels der Erarbeitung entsprechender

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Business Development Manager Projects (m/w/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 12184) Warten Sie nicht darauf, dass die Zeiten sich ändern, verändern Sie sich selbst. Beginnen Sie jetzt: Senden Sie uns

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... für die Opto- und Leistungselektronik. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Senior-Engineer Business Development (m/w/d) Ein Schwerpunkt Ihrer zukünftigen Tätigkeit liegt in der

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...mentation of core- and new technologies, we are looking for a dedicated employee in the function as Business Development Manager International (m/f/d) in Hamburg. The job advert in German can be

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... Entwicklung von Geschäftsmodellen zum Betrieb eigener Biogasanlagen basierend auf aussagekräftigen Business CasesUmsetzung von Biogasanlagenprojekten in Zusammenarbeit mit interdisziplinären

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... der Entwicklung und Steuerung komplexer Prozesse Internationale Berufserfahrung, gerne als Manager Business Development, Personalleiter/in, Manager im Recruiting, in der Personalentwicklung, in

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... beginnt so bald wie möglich in unserem Office in Unterschleißheim als Data Analyst – strategisches Business Development (w/m/d) in Vollzeit mit großzügiger Homeoffice-Regelung. Gestalte

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Kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Vermarktungsstrategie in den BestandsnetzenWirtschaftlichkeits- und fortlaufende Qualitätskontrolle der eingesetzten MaßnahmenDurchfü

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...e Zukunft. Für den Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager (m/w/d) Business Development & Modelling. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet, eine

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Das ist WITRON Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als...

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...in a young, agile, international group of virtual working colleagues and develop the future project business of CROSSFIX together with the subsidiaries for EJOT. If you have an intercultural

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Weiterentwicklung der Reporting-Struktur und Bereitstellung von KPIs zur Steuerung des BereichsOptimierung von Abläufen durch Digitalisierung / Automatisierung (z.B. RPA) mit dem Ziel der Effizienzste

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...en Lösungen unter Einsatz der dafür notwendigen Werkzeuge Dein Profil Das solltest du als Assistent Business Development (m/w/d) mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der

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...test den Change und stellst die nachhaltige Implementierung deiner Projekte sicher Du berätst unser Business und die HR Business Partner zu Trainings- und Personalentwicklungsthemen und erstellst

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...eitere Verstärkung des Teams Geschäftsfeldentwicklung sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d). Sie erarbeiten Markt-, Geschäftsfeld- und

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Business Development

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Business Development?

Business Development bezieht sich auf die strategischen Aktivitäten, die ein Unternehmen unternimmt, um seine Marktpräsenz zu erweitern, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und langfristiges Wachstum zu fördern. Dabei geht es darum, Beziehungen zu potenziellen Kunden und Partnern aufzubauen, Marktanalysen durchzuführen, Chancen zu evaluieren und Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Welche Aufgaben hat die Business Development?

Die Aufgaben im Bereich Business Development sind vielfältig und reichen von der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten über die Durchführung von Marktanalysen bis hin zur Pflege von Beziehungen zu Partnern und Kunden. Hierbei geht es darum, die Wettbewerbslandschaft zu verstehen, strategische Partnerschaften zu schmieden, Verhandlungen zu führen und langfristige Wachstumsstrategien zu entwickeln.

Hier die wichtigsten Aufgabenbereiche

  • Market Research: Diese Position beinhaltet die Durchführung von Marktanalysen, um aktuelle Trends zu erkennen und Geschäftschancen zu identifizieren.
  • Business Partnerships: Hier dreht sich alles um die Entwicklung strategischer Partnerschaften, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
  • Sales Development: In dieser Rolle geht es darum, potenzielle Kunden zu identifizieren, zu kontaktieren und den Vertriebsprozess anzustoßen.
  • Product Expansion: Diese Position konzentriert sich darauf, neue Einsatzmöglichkeiten für bestehende Produkte zu finden und zu entwickeln.
  • Strategic Planning: Hier werden langfristige Unternehmensstrategien entwickelt und implementiert, um Wachstum zu fördern und Chancen zu nutzen.

Welche Berufe gibt es im Bereich Business Development?

Im Bereich Business Development gibt es eine Vielzahl von Berufen, die sich auf verschiedene Aspekte der Geschäftsentwicklung konzentrieren. Hier sind zehn solcher Berufe:

  • Business Development Manager: Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
  • Sales Manager: Leitet das Vertriebsteam und fördert den Absatz von Produkten oder Dienstleistungen.
  • Partnership Manager: Entwickelt strategische Partnerschaften zur Förderung des Unternehmenswachstums.
  • Market Analyst: Führt Marktanalysen durch, um Geschäftschancen zu identifizieren.
  • Product Manager: Verantwortlich für die Entwicklung und Vermarktung neuer Produkte.
  • Strategic Planner: Entwickelt langfristige Unternehmensstrategien.
  • Relationship Manager: Pflegt Beziehungen zu Kunden und Partnern.
  • Market Researcher: Führt detaillierte Marktanalysen durch.
  • Expansion Specialist: Konzentriert sich auf die Erschließung neuer Märkte.
  • Business Analyst: Analysiert Geschäftsdaten, um Wachstumschancen aufzudecken.

Was macht das Arbeiten im Bereich Business Development spannend?

Die Arbeit im Bereich Business Development ist faszinierend, da sie eine ständige Herausforderung darstellt. Man muss sich mit sich ständig ändernden Märkten auseinandersetzen, innovative Strategien entwickeln und mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten, um das Unternehmen voranzubringen. Die Möglichkeit, das Unternehmenswachstum maßgeblich zu beeinflussen und neue Märkte zu erobern, verleiht der Arbeit eine besondere Spannung.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Business Development?

Ein Job im Bereich Business Development eignet sich für Personen, die strategisch denken, unternehmerisch veranlagt sind und Freude daran haben, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine Neigung zur Zusammenarbeit mit anderen sind ebenfalls wichtig, da enge Beziehungen zu Kunden, Partnern und internen Teams gepflegt werden müssen.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Business Development wechseln?

Ja, ein Quereinstieg in den Bereich Business Development ist möglich. Viele Fähigkeiten wie analytisches Denken, Kommunikation und strategisches Denken sind transferierbar. Ein solider Plan zur Weiterbildung und gezielte Fortbildungen können helfen, die erforderlichen Kenntnisse und Netzwerke aufzubauen, um erfolgreich in diesen Bereich einzusteigen.

Wie kann man im Bereich Business Development Karriere machen?

Der Karriereweg im Bereich Business Development kann vielfältig sein. In der Regel beginnt man mit Positionen wie Business Development Associate oder Junior Business Development Manager und arbeitet sich dann durch Erfahrung und Leistung nach oben. Weiterbildungen, Networking und die Fähigkeit, erfolgreich neue Geschäftschancen zu erschließen, sind Schlüsselkomponenten für den Aufstieg. Mit der Zeit kann man Positionen wie Business Development Director oder VP of Business Development erreichen, in denen man die strategische Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich beeinflusst.

Die Welt des Business Development ist ein ständig wachsender Bereich, der sich schnell anpasst und stets auf der Suche nach neuen Talenten ist. Mit einer Kombination aus analytischem Denken, strategischer Planung und zwischenmenschlichen Fähigkeiten können Fachkräfte in diesem Bereich das Unternehmen in aufregende neue Richtungen lenken.