Aktuelle Jobs und Stellenangebote - März 2024

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Zuordnung eines festen Kreises an Führungskräften Übernahme einer Sparring-Partner-Funktion zwischen Führungskraft und Geschäftsführung Berater, Steuermann und Entwickler für die Führungskräfte Überse

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HR Business Partner Senior (w/m/d) für die WITTENSTEIN motion control GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Ansprechpartner (w/m/d) und Berater (w/m/d) zu ...

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Entwickeln und kontinuierliches Weiterentwickeln einer Steuerungssystematik für die Fachbereiche der RheinEnergie-Basisfunktionen auf der Grundlage von durch den Vorstand/Bereichsleitern definierten b

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Herzlich Willkommen bei GEMÜ! Ausbildungsinhalte Wir haben zum Ausbildungsbeginn 2025 einen Studienplatz zu vergeben.Bachelor of Arts - BWL - Digital Business ManagementDigitalisierung, Vernetzung un...

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Sie betreuen eigenverantwortlich einen festgelegten Unternehmensbereich in allen operativen und personalrelevanten Fragestellungen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) in allen arbeits-

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Ihre Aufgaben: Sie sind zentraler Ansprechpartner in allen HR Themen und stellen somit sicher, dass die definierte HR-Strategie effektiv umgesetzt wird Sie beraten Führungskräfte, Mitarbeiter und Ausz

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Deine Aufgaben: Zukunftsgestalter: Als enger Vertrauter und Sparringspartner (w/m/d) stehst du der Geschäftsführung und denFührungskräften zur Seite und berätst sie zu allen HR-relevanten Themen und F

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Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und bildest die Schnittstelle zur HR-Abteilung Dein Ziel ist es gemeinsam mit uns die HR-Strategie mit de

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Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position definieren Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung die personalpolitischen Rahmenbedingungen mit dem klaren Ziel das Unternehmen weiterh

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Als HR Referent*in / Business Partner* verstehst du dich als Sparringpartner* des Managements Du stehst den Mitarbeitenden und Führungskräften deines Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten Th

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Beratung und Coaching von Führungskräften sowie Mitarbeitenden der ALGECO in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung des gesamten Employee-Lifecycles von Eintritt bis

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Sie sind leidenschaftlicher HR'ler und lassen dies vor allem Ihre Kunden spüren. Sie beraten und betreuen die Führungskräfte der zugeordneten Organisationen standortübergreifen zu allen HR-Themenfelde

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Du bist verantwortlich für die umfassende Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften während ihres gesamten Lebenszyklus bei Hanwha Q Cells GmbH sowie in den Vertriebsbüros im Ausland.Du sicherst

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Mitarbeit in einem agilen Team, mitverantwortlich für die Lieferung von Lösungen für die internationale Digitalisierungs-StrategieUnterstützung des Product Owners bei der Erstellung, Pflege und Priori

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung und Unterstützung des Empl

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