Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Öhringen - Apr. 2024

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Ausschreibungsanalyse und Angebotskalkulation auf Basis von Leistungsverzeichnissen und Funktionsbeschreibungen Fachliche Unterstützung des Vertriebs bei technikbezogenen GesprächenAusarbeitung von Al

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... erfolgreiche digitale Transformationsprozesse in der Praxis zu schaffen. Als zukünftige Fach- oder Führungskraft kannst du die Potenziale digitaler Technologien erkennen, kleine Anwendungen

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Ermittlung von technischen Störungsfällen und Behebung dieser mittels Remote-Support Fehlerdiagnose und Analyse der Störungen, sowie deren Behebung beim Kunden vor OrtAbleitung und Erarbeitung geeigne

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Unterstützung bei der Festlegung der strategischen Ausrichtung neuer und bestehender Werke im VerantwortungsbereichBeratung und Unterstützung bei der Technologieauswahl, Anlagenspezifikation, Anlagenb

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Im Hinblick auf die Erfüllung der Kundenanforderungen, planen und optimieren Sie die innerbetrieblichen Lagerprozesse und setzen diese ganzheitlich um Sie führen, fördern und schulen die Mitarbeiter d

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... Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches Studium und konnten bereits mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im technisch organisatorischen Produktionsumfeld, idealerweise mit der Leitung

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Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung steht für Sie der Dienstleistungsgedanke im Mittelpunkt Ihres Arbeitsalltags. Sie sind kommunikativ, eigenverantwortlich, ver

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...tät sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise setzen wir vorausAls Führungskraft überzeugen Sie durch souveränes Auftreten, Empathie sowie hohes Kommunikations-

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Abwicklung von weltweiten Exporten sowie Erstellung von ZolldokumentenVerantwortung für die operative Exportabwicklung sowie die Exportkontrollabläufe Durchführung von vertriebs- und beschaffungsseiti

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Sie begleiten die Einführung von ServiceNow sowie die Einführung neuer Module Konzeption einer Prozesslandschaft sowie die Optimierung von bestehenden ProzessenFür die IT- sowie die Fachabteilungen ko

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Programmierung von HMI-Systemen mit Copa-Data ZenonEntwicklung von standardisierten Softwarefunktionen in C#Erstellung von technischen Spezifikation und AnforderungenDurchführung von Dokumentation- un

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Betreuung der beiden ERP-Systeme im UnternehmenSchulung und Beratung der Anwender und FachbereicheDurchführen von IT-ProjektenGelegentlich kleinere Scripting Anpassungen durchführen

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Administration und Weiterentwicklung der DMS-UmgebungProjektbegleitung der Umstellung auf D.VelopDurchführen des 2nd-Level SupportsDokumentation von technischen ProzessenBetreuung der Schnittstellen z

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Administration des internen IT-Netzwerkes auf Cisco-BasisBetreuung der FirewallsPlanung und Betreuung von IT-Projekten mit Fokus auf Netzwerkthemen2nd- und 3rd-Level-Support

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Pflege, Wartung, sowie Betrieb des eigenentwickelten ERP-SystemsWeiterentwicklung des ERP-SystemsArbeiten im agilen Scrum-TeamsMöglichkeit der Übernahme einer Sonderrolle im Bereich automatisiertes Te