Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Lohnabrechnung - Apr. 2024
75 Jobangebote für Lohnabrechnung
Jobs Lohnabrechung - offene Stellen
Stellenangebot
...werpunkte und sonstige Infos: Als Personalsachbearbeiter*in(w/m/d) verwalten und bearbeiten Sie die Lohnabrechnungen und personalrelevanten Angelegenheiten für eine unsere Abrechnungsgruppen im
Stellenangebot
...it in Dortmund. So sieht Ihr Aufgabengebiet aus: selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohnabrechnung Ansprechpartner für Behörden, Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen
Stellenangebot
...eitung des Melde- und Bescheinigungswesens Vorbereitung und Zuarbeiten für die extern durchgeführte Lohnabrechnung Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten Erstellung von
Stellenangebot
...en das Team der Personalabteilung Die Schwerpunkte Ihrer Ausbildung werden Personalwirtschaft sowie Lohnabrechnung sein Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung nach TvöD Übernahmechance direkt
Stellenangebot
... Hauptverwaltung inRegensburg IHRE AUFGABEN Erstellung, Überprüfung und Überwachung der monatlichen Lohnabrechnung unter Einhaltung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Stellenangebot
...t mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Kenntnisse in der Lohnabrechnung von Vorteil Haben Sie Fragen? Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-653 an. Ich
Husum auf Minijob Basis
Stellenangebot
...inkoordination, Aktenverwaltung, Ablage, u.a.)Vorbereitende Tätigkeiten für das Rechnungswesen, die Lohnabrechnung und die PersonalabteilungKassenführung Was Sie ausmachtabgeschlossene
Stellenangebot
...und überwachen den Zahlungsverkehr, unterstützen bei der Personaleinstellung und der Erstellung von Lohnabrechnungen, lösen Bestellungen und Angebotsanfragen des Einkaufes aus – und vieles
Stellenangebot
...isch Gmain. Ihre neuen Aufgaben: Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie zuständig für die reibungslose Lohnabrechnung der Unternehmensgruppe. Dieses beinhaltet… Termingerechte und selbstständige
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und Pers
Stellenangebot
...t die facettenreichen Aufgaben der Personalabteilung u.a. das Recruiting, die Zeiterfassung und die Lohnabrechnung kennenNach einer angemessenen Einarbeitungszeit wirst Du eigene Aufgaben
Stellenangebot
..., unbefristet) Wie Sie uns unterstützen können: Vor- und Nachbereitende Arbeiten für die monatliche Lohnabrechnung für einen definierten Personenkreis Ansprechpartner*in für Fach- und
Stellenangebot
...bearbeitung, Empfang von Besuchern, Erstellung von PräsentationenArbeiten in der Personalabteilung: Lohnabrechnung, BewerbermanagementArbeiten in der Buchführung: Rechnungsverwaltung,
Stellenangebot
...teuerfachangestellte oder ähnliches mit mehrjähriger Berufserfahrung und Kenntnissen in Finanz- und Lohnabrechnungen Erfahrung in der Stammdatenpflege sowie Führen von Personalakten Vorbereitung
Stellenangebot
...s weiter auszubauen. Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) für Fragen rund um die Lohnabrechnung Erstellen der Lohnabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter Meldewesen
Stellenangebot
... damit verbundenen Schriftverkehr mit Sozialleistungsträgern, Angehörigen und Behörden Entgelt- und Lohnabrechnung der Werkstattbeschäftigten und die Sozialabgaben in Zusammenarbeit mit unserem
Aktuelle Stellenangebote und Jobs Lohnabrechnung
Die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter Lohnabrechnung?
Lohnabrechnung ist ein wesentlicher Bestandteil des Personalwesens und bezeichnet den Prozess der Berechnung und Auszahlung von Gehältern an Mitarbeiter eines Unternehmens. Sie umfasst die Erfassung, Berechnung und Dokumentation sämtlicher Lohn- und Gehaltsdaten, sowie die Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.
Welche Aufgaben hat Lohnabrechnung im Detail?
Die Aufgaben der Lohnabrechnung sind vielfältig und umfassen unter anderem:
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen: Dies beinhaltet die Berechnung von Stundenlöhnen, Überstunden, Boni und Abzügen wie Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.
- Verwaltung von Arbeitszeitkonten: Erfassung und Verwaltung von Arbeitsstunden, Urlaubs- und Krankheitstagen.
- Kommunikation mit Mitarbeitern und Behörden: Beantwortung von Fragen zu Gehaltsabrechnungen und Zusammenarbeit mit Steuer- und Sozialversicherungsbehörden.
- Überwachung gesetzlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen und steuerlichen Bestimmungen bei der Lohnabrechnung.
- Erstellung von Bescheinigungen: Ausstellung von Lohnsteuerbescheinigungen, Sozialversicherungsnachweisen und anderen relevanten Dokumenten.
Welche Berufe gibt es im Bereich Lohnabrechnung?
Im Bereich Lohnabrechnung gibt es verschiedene Berufe, die alle eine wichtige Rolle in der Verwaltung und Abrechnung von Gehältern spielen. Zu den Berufen zählen:
- Lohnbuchhalter: Als Lohnbuchhalter bist du spezialisiert auf die Abrechnung von Löhnen und Gehältern. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung und Prüfung von Abrechnungen sowie die Kommunikation mit Mitarbeitern und Behörden.
- Payroll Specialist: Als Payroll Specialist bist du verantwortlich für die Durchführung und Überwachung aller Prozesse rund um die Lohnabrechnung. Du sorgst dafür, dass Gehälter korrekt berechnet und ausgezahlt werden und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung.
Warum ist [Beruf] als Alternative geeignet: Die Berufe des Lohnbuchhalters und Payroll Specialists bieten eine ausgezeichnete Möglichkeit, sich in einem stabilen und nachgefragten Bereich des Finanz- und Personalwesens zu spezialisieren. Durch die hohe Relevanz von Lohnabrechnung in Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche eröffnen sich vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Was macht das Arbeiten im Bereich Lohnabrechnung spannend?
Die Tätigkeit im Bereich Lohnabrechnung bietet eine Vielzahl an spannenden Aspekten, darunter:
- Abwechslungsreiche Aufgaben: Jeder Tag ist anders, da du mit verschiedenen Gehaltsstrukturen und Mitarbeiterfragen arbeitest.
- Verantwortungsvolle Position: Du trägst eine hohe Verantwortung für die korrekte Abwicklung der Gehaltsabrechnung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Für wen eignet sich ein Job im Bereich Lohnabrechnung?
Ein Job im Bereich Lohnabrechnung eignet sich für Personen, die:
- Interesse an Zahlen und Gesetzen haben: Die Tätigkeit erfordert ein Verständnis für komplexe Abrechnungsprozesse und gesetzliche Bestimmungen.
- Organisiert und detailorientiert sind: Genauigkeit und Sorgfalt sind entscheidend, um Fehler bei der Gehaltsabrechnung zu vermeiden.
Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Lohnabrechnung wechseln?
Ja, ein Quereinstieg in den Bereich Lohnabrechnung ist möglich. Die folgenden Schritte können dabei helfen:
- Weiterbildung und Qualifizierung: Absolvierung relevanter Kurse oder Weiterbildungen, um sich das nötige Fachwissen anzueignen.
- Praktische Erfahrung sammeln: Durch Praktika oder Nebenjobs erste Erfahrungen im Bereich Lohnabrechnung sammeln und sich so praktisches Know-how aneignen.
Wie kann man im Bereich Lohnabrechnung Karriere machen?
Im Bereich Lohnabrechnung gibt es verschiedene Möglichkeiten, Karriere zu machen:
- Weiterbildung und Spezialisierung: Durch Weiterbildungen und Spezialisierungen in Bereichen wie Steuerrecht oder Personalmanagement kannst du dein Fachwissen vertiefen und dich für höhere Positionen qualifizieren.
- Praxiserfahrung sammeln: Durch langjährige Berufserfahrung und erfolgreiche Projekte kannst du dich für Führungspositionen oder spezialisierte Aufgaben qualifizieren.
Wie kann man im Bereich Lohnabrechnung Karriere machen? (Fortsetzung)
Netzwerken und Weiterbildung: Der Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Branche kann wichtige Karrieremöglichkeiten eröffnen. Teilnahme an Fachkonferenzen, Seminaren und Fortbildungen hält dich über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden und ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Aufstiegsmöglichkeiten nutzen: Viele Unternehmen bieten interne Aufstiegsmöglichkeiten für erfahrene Mitarbeiter an. Indem du deine Leistungen kontinuierlich unter Beweis stellst und dich aktiv für zusätzliche Verantwortungsbereiche engagierst, kannst du dich für höhere Positionen im Unternehmen qualifizieren.
Zusammenfassung
Ein Job im Bereich Lohnabrechnung bietet vielfältige Möglichkeiten für eine erfolgreiche Karriere. Durch Weiterbildung, praktische Erfahrung und Engagement kannst du dich in diesem Bereich weiterentwickeln und langfristig beruflichen Erfolg erzielen.