Stellenangebote für Personalreferent

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Stellenangebote Personalreferent - aktuelle Jobs

Die Arbeit in der Personalabteilung klingt für viele ausgesprochen interessant. Wer gerne mit Menschen unterschiedlichster Art zusammenabreitet, findet hierin vielleicht seinen Traumjob. Allerdings ist dieser Beruf ziemlich anspruchsvoll, da man sich immer wieder auf neue Menschen und deren Belange und Bedürfnisse einstellen muss. Außerdem sollte in Personalreferent ein gutes rechnerisches sowie sprachliches Denkvermögen besitzen, er sollte sich in betriebswirtschaftlichen Dingen auskennen, eine große Flexibilität mitbringen und über ausreichend Organisationstalent verfügen.

Personalreferenten werden auf dem Stellenmarkt immer wieder gesucht – Stellenangebote gibt es hier in dieser Rubrik für die unterschiedlichsten Bereiche und Branchen.

 

Was genau macht ein Personalreferent?

Der Personalreferent hat seine berufliche Tätigkeit im Bereich der Personalverwaltung und Personalentwicklung. Personalreferenten sind dafür zuständig, das Personal für das Unternehmen auszusuchen und einzustellen. Dazu muss er genau wissen, welchen Bedarf das Unternehmen an welcher Stelle hat. Für das bestehende Personal muss der Personalreferent Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, es betreuen und für die Belange und Wünsche da sein.

Auch Führungskräfte im Unternehmen müssen betreut und beraten werden.

 

Wie wird man Personalreferent?


Es gibt dafür keine spezielle Ausbildung. In der Regel wird bei Stellenangeboten vorausgesetzt, dass der Bewerber mindestens eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert hat und auf einige Jahre Berufserfahrung zurückblicken kann. Oftmals kommen Personalreferenten aber auch von der Uni, das heißt, sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium. Es gibt aber alternativ auch diverse Weiterbildungsmöglichketen, die nach einer kaufmännischen Ausbildung angehängt werden können mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Personalbetreuung.

Wo arbeitet ein Personalreferent?

Stellenausschreibungen findet der Personalreferent oder der Personalsachbearbeiter zum Beispiel in Industrie-, Handels- und Handwerksunternehmen, im öffentlichen Dienst, bei Organisationen und bei Verbänden.

Ähnliche Berufe finden sich im Human Ressource Management, als Personalmanager oder als Talent Manager. Auch die Aufstiegs- und Karrierechancen sind als Personalreferent gegeben, wenn der Bewerber bereit ist, sich ständig weiterzubilden und die nötigen Voraussetzungen mitbringt.