Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Schichtleiter - März 2024

22 Jobangebote für Schichtleiter

Jobs Schichtleiter - offene Stellen Schichtleiter - Jobangebote

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Wir suchen zur Verstärkung unserer Fertigung einen engagierten Schichtleiter CNC-Mechanik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitern Personaleinsatzplanung, Schulung

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... Unsere Zukunftsplanung sieht weiteres Wachstum vor. Für unseren Standort Wolnzach suchen wir einen Schichtleiter Logistik (m/w/d) Als Schichtleiter sind Sie kompetenter Ansprechpartner im

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...elle Herstellprozesse und die Herstellung von Lebensmitteln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Schichtleiter (w/m/d) Qualitätskontrolle Wir fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin und

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...EU-zugelassenes IFS-zertifiziertes Fleischwerk in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit einen: SCHICHTLEITER VERSAND (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Leitung der Versandabteilung in Wechselschicht

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Stellenbezeichnung: Schichtleiter (m/w/d) im Bereich de Hygiene Frühester Eintritt: ab sofort Berufserfahrung erforderlich: Einsteiger mit geringer Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit Über uns:

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Operative Steuerung des Tagesgeschäftes innerhalb der zugeteilten Gruppe und Schicht am Standort Organisation und Gewährleistung eines reibungslosen operativen Ablaufs sowie regelmäßige Berichterstatt

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...hwertiger Lebensmittel leisten? Dann bist Du bei Popp Feinkost genau richtig! Wir suchen engagierte Schichtleiter (m/w/d) Abfüllung / Endverpackung, die gemeinsam mit uns die Weichen für eine

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Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Darmstadt, einen Schichtleiter in der Produktion (m/w/d). Bevor wir Ihnen erzählen wer wir sind, möchten wir gerne

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Ihre Aufgaben Sie organisieren, planen und überwachen die Arbeitsabläufe in der Sägehalle. In Ihrer Verantwortung liegt die Führung der Mitarbeiter in Ihrer Schicht, inklusive der Einteilung, Urlaub

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Mitarbeiterführung und Verantwortung für deine Schicht übernehmen Disponieren und Bestellen von Verbrauchsmaterial und Ersatzteilen Durchführung der Eingangsrechnungskontrolle Überwachung und Störungs

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... und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Sie unterstützen dem Schichtleiter bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der

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...schaft zur Nachtarbeit Teamfähig, belastbar Unser Angebot: Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. zum Schichtleiter Angenehmes Arbeitsklima, Kollegialität, Respekt und starkes Miteinander

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...ierung (auf dem Firmengelände) Mattenreklamationen prüfen Touren – Komplettierung Kommunikation mit Schichtleiter, Lagerleuten & den Mattendisponenten Was wir uns von Ihnen wünschen:

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...sorgst für termingerechte und qualitätsgeprüfte Ergebnisse teamübergreifende Zusammenarbeit mit den Schichtleitern, Maschinenbedienern und der QS du überprüfst den technischen Zustand der

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Schichtführer: Stellenbeschreibung, Gehalt & Aufgaben

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Schichtarbeiter sind im Einzelhandel, in Lagerhäusern oder auch im Gastgewerbe wie etwa in Cafés und Restaurants tätig. Sie koordinieren den Tagesbetrieb während der Schicht.

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Stellenangebote Schichtleiter - die wichtigsten Fragen?

Was versteht man unter einem Schichtleiter?

Ein Schichtleiter ist eine wichtige Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Koordination und Überwachung der Mitarbeiter verantwortlich ist, die in einem bestimmten Arbeitsbereich in Schichten arbeiten. Ein Schichtleiter ist für die Aufrechterhaltung des Betriebsablaufs und für die Gewährleistung eines effizienten und produktiven Arbeitstages verantwortlich. Dabei ist es wichtig, dass er ein Team von Mitarbeitern motivieren, koordinieren und anleiten kann, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.

Die Aufgaben des Schichtleiters

Die Aufgaben des Schichtleiters können je nach Branche und Unternehmen variieren, aber im Allgemeinen ist der Schichtleiter für die folgenden fünf Hauptaufgaben verantwortlich:

  • Überwachung des Arbeitsablaufs: Der Schichtleiter ist für die Überwachung des gesamten Arbeitsablaufs während seiner Schicht verantwortlich. Er muss sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ihre Aufgaben erledigen und der Betriebsablauf reibungslos verläuft.
  • Personalführung: Der Schichtleiter muss sicherstellen, dass die Mitarbeiter in seiner Schicht ordnungsgemäß geführt und betreut werden. Er muss sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ihre Aufgaben verstehen und entsprechend ausführen können. Er muss auch sicherstellen, dass die Mitarbeiter motiviert und engagiert sind.
  • Planung und Organisation: Der Schichtleiter muss sicherstellen, dass der Arbeitsplan für seine Schicht eingehalten wird und dass die Arbeit so organisiert ist, dass sie innerhalb der vorgegebenen Zeit abgeschlossen werden kann. Er muss auch sicherstellen, dass die Ressourcen effektiv genutzt werden.
  • Überwachung der Qualitätskontrolle: Der Schichtleiter ist für die Überwachung der Qualitätskontrolle verantwortlich. Er muss sicherstellen, dass die Produkte oder Dienstleistungen, die während seiner Schicht hergestellt oder erbracht werden, den Qualitätsstandards entsprechen.
  • Berichtswesen: Der Schichtleiter muss Berichte über den Arbeitsablauf, den Produktionsfortschritt und andere wichtige Aspekte seiner Schicht erstellen und diese Berichte an die Geschäftsleitung weiterleiten.

Welche Berufe gibt es im Bereich Schichtleiter?

Es gibt viele Berufe, die im Bereich Schichtleiter tätig sind. Dazu gehören z.B.

  • Produktionsleiter: Der Produktionsleiter ist für die Leitung der Produktionsabteilung in einem Unternehmen verantwortlich. Er plant, organisiert und überwacht die Produktionsprozesse und sorgt dafür, dass die vorgegebenen Ziele erreicht werden. Außerdem ist er für die Personalführung und -entwicklung zuständig und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter geschult und motiviert sind.
  • Teamleiter: Der Teamleiter ist für die Führung eines Teams von Mitarbeitern verantwortlich. Er plant, organisiert und überwacht die Arbeit des Teams und stellt sicher, dass die Ziele erreicht werden. Außerdem ist er für die Personalführung und -entwicklung zuständig und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter geschult und motiviert sind.
  • Abteilungsleiter: Der Abteilungsleiter ist für die Leitung einer Abteilung in einem Unternehmen verantwortlich. Er plant, organisiert und überwacht die Arbeit der Abteilung und sorgt dafür, dass die vorgegebenen Ziele erreicht werden. Außerdem ist er für die Personalführung und -entwicklung zuständig und stellt sicher, dass alle Mitarbeiter geschult und motiviert sind.
  • Schichtführer: Der Schichtführer ist für die Koordination und Überwachung der Mitarbeiter in einer bestimmten Schicht verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Arbeitsabläufe reibungslos verlaufen und dass die Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Außerdem ist er für die Qualitätskontrolle und die Berichterstattung zuständig.
  • Lagerleiter: Der Lagerleiter ist für die Organisation und Überwachung des Warentransports und der Lagerhaltung in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Waren rechtzeitig und in einwandfreiem Zustand geliefert werden und dass die Lagerbestände effizient verwaltet werden.
  • Logistikleiter: Der Logistikleiter ist für die Planung, Organisation und Überwachung der Warenströme in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Waren rechtzeitig und in einwandfreiem Zustand geliefert werden und dass die Logistikprozesse effizient gestaltet sind.
  • Schichtleiter in der Gastronomie: Der Schichtleiter in der Gastronomie ist für die Überwachung und Koordination der Arbeitsabläufe in einem Restaurant oder einer Bar verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Gäste freundlich empfangen werden und dass die Servicequalität auf höchstem Niveau bleibt.
  • Schichtleiter im Einzelhandel: Der Schichtleiter im Einzelhandel ist für die Steuerung des Warenflusses und die Koordination der Mitarbeiter in einem Einzelhandelsgeschäft verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Kunden optimal betreut werden und dass die Verkaufszahlen stimmen.
  • Schichtleiter im Callcenter: Der Schichtleiter im Callcenter ist für die Koordination und Überwachung der Mitarbeiter in einem Callcenter verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Anrufe schnell und professionell bearbeitet werden und dass die Kunden zufrieden sind.
  • Schichtleiter im Sicherheitsdienst: Der Schichtleiter im Sicherheitsdienst ist für die Überwachung und Koordination der Sicherheitskräfte in einem Unternehmen verantwortlich. Er sorgt dafür, dass die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter gewährleistet ist und dass die Vorgaben des Sicherheitskonzepts umgesetzt werden.

Was macht das Arbeiten als  Schichtleiter spannend?

Das Arbeiten as  Schichtleiter kann sehr spannend sein, da es eine große Verantwortung mit sich bringt. Der Schichtleiter ist für die Koordination und Überwachung der Mitarbeiter und der Arbeitsabläufe verantwortlich, was eine hohe Konzentration erfordert. Darüber hinaus ist der Schichtleiter in der Regel der erste Ansprechpartner bei Problemen oder Krisen und muss schnell und entschlossen handeln. Das macht das Arbeiten als Schichtleiter abwechslungsreich und herausfordernd.

Für wen eignet sich ein Job als Schichtleiter?

Ein Job als Schichtleiter eignet sich für Personen, die eine hohe Verantwortung übernehmen möchten und eine hohe Konzentration sowie Durchsetzungsfähigkeit mitbringen. Außerdem sollten sie ein gutes Zeitmanagement haben und in der Lage sein, unter Druck zu arbeiten. Ein Schichtleiter sollte auch gute kommunikative Fähigkeiten besitzen, um sein Team zu motivieren und zu koordinieren. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich.

Wie kann man als Schichtleiter Karriere machen?

Um als Schichtleiter Karriere zu machen, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Hier sind fünf Aufstiegspositionen, auf die man sich als Schichtleiter weiterentwickeln kann:

  • Teamleiter: Als Teamleiter übernimmt man die Verantwortung für mehrere Schichtleiter und deren Teams. Man koordiniert die Arbeit der Schichtleiter, überwacht die Produktionsabläufe und stellt sicher, dass die Ziele erreicht werden.
  • Produktionsleiter: In dieser Position ist man für die gesamte Produktionsabteilung verantwortlich. Man überwacht nicht nur die Schichtleiter, sondern auch andere Abteilungen und sorgt dafür, dass die Produktionsprozesse effizient ablaufen.
  • Betriebsleiter: Als Betriebsleiter hat man die Gesamtverantwortung für den gesamten Betrieb. Man koordiniert die verschiedenen Abteilungen, stellt sicher, dass die Unternehmensziele erreicht werden, und trifft strategische Entscheidungen, um die Effizienz und Rentabilität des Betriebs zu steigern.
  • Produktionsmanager: In dieser Rolle ist man für die Planung, Organisation und Kontrolle der gesamten Produktionsprozesse verantwortlich. Man optimiert die Arbeitsabläufe, verbessert die Effizienz und sorgt für die Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Werksleiter: Als Werksleiter hat man die Gesamtverantwortung für eine gesamte Produktionsstätte. Man überwacht alle Abteilungen, stellt sicher, dass die Produktion reibungslos abläuft, und trägt die Verantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele.

Um sich für diese Aufstiegspositionen zu qualifizieren, ist es wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden, Führungsqualitäten zu entwickeln und über fundierte Kenntnisse im Bereich Produktion und Management zu verfügen. Zusätzliche Schulungen, Weiterbildungen oder ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Produktionsmanagement oder ähnlichen Bereichen können dabei helfen, die erforderlichen Kompetenzen zu erlangen. Zudem ist es hilfreich, sich aktiv an Projekten und Verbesserungsprozessen zu beteiligen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und sich als engagierter und kompetenter Mitarbeiter zu profilieren.