Aktuelle Jobs und Stellenangebote - März 2024

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Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-StrategienVerantwortlich für Senior Führungskrafte Kommunikation auf Social Media PlattformenPlanung und Koordination der redaktionellen Inhalte in Zusammena

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Du entwickelst effektive Social-Media-Recruiting-Strategien, um die besten Talente für Rameder zu gewinnen. Dabei legst du Wert auf Kreativität und Innovation. Du erstellst ansprechende visuelle und t

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Ihr Schwerpunkt liegt im Recruiting: Sie verantworten und betreuen eigenverantwortlich die Steuerung und den Ausbau unserer Recruitingkanäle. Sie bauen federführend unser Active Sourcing auf und entwi

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Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie die Analyse und der Aufbau von Netzwerken Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kand

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Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Unternehmens zusammen und beraten und unterstützen diese bei der Besetzung offener VakanzenDen Bewerbungsprozess führen Sie von der Erstansprache der Kandi

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Konzeptionierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Employer-Branding-Strategie unter Beachtung der Unternehmenskultur und -werteAttraktive Gestaltung der Arbeitgebermarke und Entwicklung von

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Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Co...

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Als (Junior) Marketing Manager bist du für die operative Steuerung und Umsetzung der Marketing Maßnahmen verantwortlich. Zusammen mit den Spezialisten*innen der Abteilung sorgst du für einen reibungsl

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