Stellenangebot
...n die fristgerechte Produktion und Auslieferung Sie verantworten die tägliche Tourenplanung mit den Spediteuren und sorgen für termingerechte Lieferungen Sie sorgen dafür, dass alle Abläufe in
Stellenangebot
...ogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Disposition, Steuerung und Optimierung des eigenen Fuhrparks und der Spediteure Erstellen der nötigen Ladepapiere und Lieferscheine für die Auslieferung
Stellenangebot
...danmeldung sowie die Erstellung von Versandaufträgen und -dokumenten als auch die Kommunikation mit Spediteuren und Kunden bei auftretenden Fragen zum Versand Darüber hinaus verantworten Sie die
Carl-Zeiss-Straße 20, 89129 Langenau, Deutschland auf Minijob Basis
Stellenangebot
...uteile nach spezifischen Anforderungen für den Versand verpackt und in enger Zusammenarbeit mit den Spediteuren weltweit versendet. Ein hoher Automatisierungsgrad sowie die Prinzipien des Lean
Stellenangebot
...llzeit, Bremen, (Ref. Nr. 12233) Was ist die Steigerung von gut? Besser! Was ist die Steigerung von Spediteur (w/m/d)? Disponent (w/m/d)! Stimmt oder? Dann mach doch das, was Du am besten kannst -
Stellenangebot
...aus. •Und als wäre das nicht genug, behältst du stets den Überblick über die Eingangsrechnungen von Spediteuren und Kurieren. Was bieten wir dir? •Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis
Stellenangebot
...t sowohl Kosten als auch CO2-Emissionen gering zu halten. Dazu stehst du im regelmäßigen Kontakt zu Spediteuren und baust unser Transportnetzwerk kontinuierlich aus. Du verhandelst
Stellenangebot
...fscontrolling, Reklamation, VergleichsanalysenLogistik:- Tourenplanung und -optimierung, Abstimmung Spediteure, Lagerordnung Anforderungen - abgeschlossenes Studium vorzugsweise
Stellenangebot
... Vertriebsorganisationen im Exportgeschäft Koordination von Exportwarensendungen mit den jeweiligen Spediteuren (LKW, Seefracht, Luftfracht) Externe Kommunikation und Koordination mit
Stellenangebot
...ungsart, Versandart und -umfang im Rahmen der entsprechenden RichtlinienAvisieren der Sendungen bei Spediteuren sowie Disposition und Buchung der entsprechenden FrachträumeAbwicklung der Fracht-
Aktuelle Stellenangebote und Jobs Spediteur
Die wichtigsten Fragen
Was macht ein Spediteur?
Ein Spediteur organisiert und überwacht die Beförderung von Gütern. Er ist das Bindeglied zwischen Versender und Empfänger und sorgt dafür, dass Waren sicher, effizient und termingerecht von A nach B transportiert werden. Mithilfe von Logistiksoftware, fundiertem Wissen in Transportlogistik und einer ausgeklügelten Lieferkettenoptimierung stellt er sicher, dass Jobs und Stellen in diesem Bereich sowohl herausfordernd als auch lohnend sind. Spediteure sind oft auch für Zollabwicklungen zuständig und bieten Jobangebote, die eine tiefe Kenntnis des internationalen Handels erfordern.
Welche Berufe gibt es bei einem Spediteur?
Ein Spediteur ist ein Unternehmen oder eine Person, die Logistikdienstleistungen anbietet, um den Transport von Gütern von einem Ort zum anderen zu organisieren und zu verwalten. Es gibt eine Vielzahl von Berufen und Aufgaben in einem Speditionsunternehmen, die dazu beitragen, den reibungslosen Ablauf des Transports sicherzustellen. Hier sind einige der wichtigsten Berufe und Funktionen, die in einem Speditionsunternehmen vorkommen können:
-
Speditionskaufmann/-frau: Dies ist oft die zentrale Rolle in einem Speditionsunternehmen. Speditionskaufleute organisieren den Transport von Gütern, indem sie Frachtangebote einholen, Transportrouten planen, Versanddokumente vorbereiten und mit Kunden und Transportunternehmen kommunizieren.
-
Disponent/in: Disponenten sind für die Zuweisung von Fahrzeugen und Fahrern für den Transport verantwortlich. Sie sorgen dafür, dass die Güter pünktlich und sicher geliefert werden, indem sie die Fahrzeugverfügbarkeit und die Transportrouten berücksichtigen.
-
Lagermitarbeiter: In einem Speditionsunternehmen können Lagermitarbeiter für die Annahme, Lagerung und den Versand von Gütern verantwortlich sein. Sie stellen sicher, dass die Güter richtig gelagert und für den Transport vorbereitet werden.
-
Zolldeklarant/in: Zolldeklaranten sind für die Abwicklung der Zollformalitäten verantwortlich, wenn Güter international transportiert werden. Sie stellen sicher, dass alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen vorliegen und die Zollabfertigung reibungslos verläuft.
-
Fahrer/in: Fahrer sind für den tatsächlichen Transport der Güter verantwortlich. Dies kann Lkw-Fahrer, Kurierfahrer oder andere Arten von Fahrern umfassen, je nach den spezifischen Dienstleistungen des Speditionsunternehmens.
-
Logistikmanager/in: Logistikmanager überwachen und optimieren den gesamten Logistikprozess, um die Effizienz und Rentabilität zu maximieren. Sie planen Transportrouten, optimieren Lagerbestände und arbeiten an der Verbesserung der Logistikstrategien.
-
Kundendienstmitarbeiter/in: Kundendienstmitarbeiter sind die Schnittstelle zwischen dem Speditionsunternehmen und seinen Kunden. Sie kümmern sich um Anfragen, Auftragsverfolgung und Kundenkommunikation.
-
Buchhalter/in: Buchhalter in einem Speditionsunternehmen verwalten die Finanzen, erstellen Rechnungen, verfolgen Zahlungen und stellen sicher, dass die finanziellen Aspekte des Unternehmens ordnungsgemäß geführt werden.
-
IT-Spezialist/in: In der modernen Logistik spielen Informationstechnologie und Software eine wichtige Rolle. IT-Spezialisten sind für die Verwaltung von IT-Systemen, Softwarelösungen und Datenanalyse verantwortlich, um den Betrieb zu optimieren.
-
Sicherheitsbeauftragte/r: Sicherheitsbeauftragte sorgen dafür, dass alle Sicherheitsvorschriften und -verfahren eingehalten werden, um Unfälle und Verletzungen zu vermeiden.
Wie kann man bei einem Spediteur Karriere machen?
Die Karrieremöglichkeiten in einem Speditionsunternehmen hängen von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und persönlichen Interessen. Hier sind einige Schritte und Tipps, die Ihnen helfen können, bei einem Spediteur Karriere zu machen:
-
Bildung und Qualifikationen:
- Beginnen Sie mit einer soliden schulischen Bildung. Ein Abschluss in Logistik, Betriebswirtschaft, Transportwesen oder einem verwandten Bereich kann hilfreich sein, ist aber nicht immer zwingend erforderlich.
- Erwerben Sie relevante Qualifikationen und Zertifikate, wie beispielsweise einen Abschluss in Spedition und Logistikmanagement oder eine Zoll- und Außenwirtschaftsqualifikation.
-
Praktische Erfahrung sammeln:
- Beginnen Sie in einer Einstiegsposition in einem Speditionsunternehmen. Dies kann als Lagermitarbeiter, Disponent-Assistent oder in ähnlichen Rollen sein.
- Sammeln Sie praktische Erfahrungen und lernen Sie die Abläufe im Unternehmen kennen.
-
Fortbildung und Weiterbildung:
- Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung, indem Sie Schulungen und Weiterbildungen besuchen, die speziell auf die Logistik- und Speditionsbranche zugeschnitten sind.
- Halten Sie sich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden.
-
Netzwerken:
- Knüpfen Sie Kontakte in der Branche. Dies kann Ihnen helfen, wertvolle Verbindungen zu anderen Fachleuten aufzubauen und möglicherweise neue berufliche Möglichkeiten zu entdecken.
-
Spezialisierung:
- Erwägen Sie, sich auf einen bestimmten Bereich der Logistik zu spezialisieren, wie beispielsweise internationale Logistik, E-Commerce-Logistik, Gefahrguttransport oder Zollabwicklung. Spezialisten werden oft besonders geschätzt.
-
Aufstiegschancen nutzen:
- Nutzen Sie interne Aufstiegschancen in Ihrem aktuellen Unternehmen, wenn sie sich bieten. Möglicherweise können Sie sich zum Disponenten, Logistikmanager oder in andere leitende Positionen entwickeln.
-
Eigeninitiative:
- Zeigen Sie Eigeninitiative, indem Sie proaktiv Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Effizienz einbringen. Dies kann dazu beitragen, Ihre Fähigkeiten und Ihren Wert im Unternehmen zu demonstrieren.
-
Berufliche Ziele setzen:
- Setzen Sie sich klare berufliche Ziele und erstellen Sie einen Karriereplan. Dies hilft Ihnen dabei, Ihre beruflichen Entwicklungsziele zu verfolgen und gezielt auf sie hinzuarbeiten.
-
Weiterbildung und Studium:
- Je nach Ihren Karrierezielen könnten Sie auch ein fortgeschrittenes Studium in Logistikmanagement oder einem verwandten Bereich in Erwägung ziehen, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen zu vertiefen.
-
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:
- Die Logistikbranche ist dynamisch und unterliegt Veränderungen. Seien Sie bereit, sich neuen Technologien, Verfahren und Anforderungen anzupassen.
Karriereentwicklung in der Logistik- und Speditionsbranche erfordert Engagement, Weiterbildung und die Bereitschaft, sich in einem sich wandelnden Umfeld zu entwickeln. Es ist auch wichtig, Ihre persönlichen Interessen und beruflichen Ziele zu berücksichtigen, um die besten Karrierewege für Ihre individuelle Situation zu identifizieren.