Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Sprachkompetenz - Apr. 2024
2 Jobangebote für Sprachkompetenz
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...sicheres Auftreten Fähigkeit, mit einer psychologisch herausfordernden Arbeit umzugehen Kultur- und Sprachkompetenzen sind von Vorteil Alternativ: Zusammenarbeit mit Sprachmittler*innen Der
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... Einarbeitung in neue Aufgaben und Themen sowie hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Ausgezeichnete Sprachkompetenzen in Wort und Schrift der deutschen und englischen Sprache Ihre Aufgaben
Stellenangebote Sprachkompetenz – die wichtigsten Fragen
Was ist Sprachkompetenz?
Mit sprachlicher Kompetenz ist das Sprachwissen gemeint. Dieses ist Teil der kognitiven Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, den Inhalt von Aussagen korrekt zu formulieren, und zwar in grammatikalischer und orthografischer Hinsicht. Außerdem gehört dazu, sich im sozialen Kontext adäquat auszudrücken.
Die Sprachkompetenz bezieht sich normalerweise zuerst auf die Muttersprache; so wird sie auch in verschiedenen Stellenausschreibungen gefordert. Es ist in diesem Fall also nötig, sich mit Kunden oder Mitarbeitern intelligent austauschen zu können und das, was diese äußern, zu verstehen. Im Gegenzug sollte gut und verständlich gesprochen werden können.
Sprachkompetenz bedeutet aber weiterhin, dass Fremdsprachen gesprochen oder problemlos erlernt werden können. Dies ist zumeist in den Anfängen in einem Sprachkurs üblich. Aber Grammatik und auch die Erweiterung des Wortschatzes erfolgen dann meist auf eigene Faust.
Ob nun in der Muttersprache oder in einer Fremdsprache – Lesen fördert die Sprachkompetenz, weil damit automatisch richtige Formulierungen und der Sprachgebrauch vorgeführt werden.
Warum ist Sprachkompetenz wichtig für den Beruf?
Da die Arbeitswelt immer internationaler wird, sind Fremdsprachen auch in Berufen erwünscht, die früher eher auf inländische Geschäfte ausgerichtet waren. Viele Jobs sind heute auf Englisch oder sogar auf weitere Sprachen angewiesen, allein schon diejenigen, die mit IT zu tun haben, da hier Englisch der Ursprungssprache ist.
Das Thema Sprachkompetenz ist daher bei Bewerbungen wichtig geworden und sollte richtig angegeben werden.
Häufig wird gefordert: „Gute/sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)“, „verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt“ oder ähnlich. Nun ist es nötig, bei der Bewerbung darauf einzugehen. Doch wie macht man das?
Es gibt eine Klassifizierung von Sprachkenntnissen, die helfen, die eigene Kompetenz vernünftig einzuordnen.
- Grundkenntnisse/Basis heißt: Schulenglisch über mehrere Jahre, oder Sprachreise oder Kompaktkurs an der Volkshochschule
- Konversationssicher oder gute Kenntnisse: einfach Unterhaltungen sind möglich, verstehen sehr gut, kein großer Wortschatz vorhanden
- Fließend: sichere Unterhaltungen über verschiedene Themen möglich, Redewendungen bekannt, Schule oder Volkshochschule plus Vertiefungen verschiedener Art
- Verhandlungssicher: Das ist die höchste Kategorie für Fremdsprachler. Großer Wortschatz, geschäftliche Verhandlungen möglich
- Muttersprache: perfektes Beherrschen durch Erlernen als Kind, man ist mit der Sprache aufgewachsen