Aktuelle Jobs und Stellenangebote - Nov. 2025

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Der Consultant soll das interne Team bei der Analyse, Planung und Umsetzung der Systemmodernisierung unterstützen Durchführung einer Ist-Analyse der bestehenden AS/400-Landschaft Beratung zur Ablösest

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Mitwirkung bei der Umstellung von SAP R/3 auf S/4HANA Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden SAP S/4HANA Systems Unterstützung bei technischen und fachlichen SAP-Fragestellungen Optimierung

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Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub Mitwirkung am Roll

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Sie sind Berater aus Leidenschaft und wissen, wie man mit Worten umgeht Sie entwickeln in interaktiven Workshops gemeinsam mit Kunden Ideen, um Abläufe und anspruchsvolle Arbeitsprozesse zu optimieren

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Koordination: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Operations Finance Workpackage innerhalb eines internationalen, funktionsübergreifenden Projekts zur Implementierung von S/4HANA Anforderungsmana

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Du analysierst aufkommende Incidents, Idoc-Fehler und Verbuchungsabbrüche hinsichtlich deren Ursachen und Schwachstellen im Prozess Du bewertest die operativen Aufwände auf der einen und schätzt die

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Operative IT-Teilprojektleitung im Rahmen der Einführung eines neuen Smart Meter Gerätewechselprozesses Hands-on Umsetzung: Software auf Geräte laden, Komponenten vernetzen, Datenflüsse sicherstellen

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Koordination: Übernehmen Sie die Verantwortung für das Commercial Finance Workpackage innerhalb eines internationalen, funktionsübergreifenden Projekts zur Implementierung von S/4HANA Anforderungsmana

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Fachliche und technologische Beratung der Fachbereiche im Umfeld von Microsoft 365-Produkten, Microsoft-Technologien und Azure Services Analyse technischer und fachlicher Anforderungen sowie die Entwi

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Ihre Aufgaben: Beratung bei der Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen: Entwurf, Implementierung und Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren und Schulungsprogrammen zur Sicherste

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Planung, Design und Implementierung von Information Security Management Systemen Durchführung von Gap-Analysen, Risikoanalysen und internen Audits Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Pro

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Bindeglied zwischen Finance, Controlling und ERP-Entwicklung (Infor M3) Gestaltung und Optimierung von ERP-Lösungen nach Fachbereichsbedarf Integration von Best Practices in ERP-Prozesse Analyse von A

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Verantwortung für die Umsetzung technischer Konzepte und IT-Projekte in enger Abstimmung mit der IT-Leitung Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Lösungsen

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Technische Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP S/4 HCM-Landschaft Aktive Gestaltung und digitale Umsetzung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der Persona

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Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Softwareprodukte für Organisationen mit erhöhtem Sicherheitsbedarf Schwerpunkt auf der Verarbeitung, Auswertung und strukturierten Darstellung komplexer Daten