Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Versand - März 2024

264 Jobangebote für Versand

Jobs Versand - Jobangebote Versand - offene Stellen

Stellenangebot
...wer für die richtige Lösung. Deine Rolle in unserem Team:Erstellen von Anfragen und Bestellungen im VersandumfeldAuswerten der AngeboteErstellen von Lieferpapieren und

Job ansehen

Stellenangebot
Mitarbeiter im Versand (m/w/d) 91217 HersbruckWir suchen ab sofort in Hersbruck einen zuverlässigen Mitarbeiter im Versand (m/w/d). Ihre Aufgaben: Annahme, Bearbeitung und Überprüfung eingehender

Job ansehen

Stellenangebot
...lassenes IFS-zertifiziertes Fleischwerk in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit einen: LEITER VERSAND (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Führung und Entwicklung der Versandabteilung in

Job ansehen

Stellenangebot
Als Führungskraft leiten und koordinieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Bereich Versand! Standort: Wismar Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 3780 Abteilung: Logistik Ihre Aufgaben Als

Job ansehen

Stellenangebot
...rnen Hilfsmitteln ausgestattet sindTransport: Sie sind zuständig für den fachgerechten und sicheren Versand unserer WareAufgabenpalette: Während des Packprozesses arbeiten Sie die Aufträge

Job ansehen

Stellenangebot
Sachbearbeiter (m/w/d) Versand Unternehmenseinheit: EBZ SysTec GmbH Standort: Ravensburg, DE Kategorie: Verwaltung & Zentralbereiche In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter (m/w/d) Versand tragen

Job ansehen

Stellenangebot
...eruflich durchstarten?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort Lagerhelfer (m/w/d) Versand für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für einen unserer Kunden mit Sitz in 45468

Job ansehen

Stellenangebot
...ießlich in Europa. – Heroes wear HAIX! Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Versand / Zoll (m/w/d) in Voll-/Teilzeit Diese Aufgaben erwarten Dich: Einfuhr- und

Job ansehen

Stellenangebot
Sachbearbeiter Disposition / Versand (m/w/d) Zwecks Verstärkung unseres Teams in der Logistik suchen wir ab sofort: Sachbearbeiter Disposition / Versand (m/w/d) Wir bieten Dir Ein vielfältiges

Job ansehen

Stellenangebot
...Aufgaben Wir suchen eine erfahrene und engagierte Führungskraft, die das Team in unserem Lager- und Versandbetrieb mit 20 Mitarbeitern [m/w/d] disziplinarisch und operativ leitet. Als Teamleiter

Job ansehen

Stellenangebot
...den Sortiment von über 9.500 Artikeln setzt MZA in puncto Qualität, Preis-Leistungsverhältnis sowie Versandlogistik die Maßstäbe im Markt. Motivierte Mitarbeiter, die Faszination für Oldtimer

Job ansehen

Stellenangebot
...p; ERP-SystemenEin kleiner Arbeitseinblick:Du bist mitverantwortlich für die Festlegung/Planung der Versandart und stellst dabei sicher, dass die Liefertermine zu unseren Kunden eingehalten

Job ansehen

Stellenangebot
...Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur, das mit innovativen Technologien arbeitet Versand von Waren weltweit inkl. Erstellung der entsprechenden notwendigen Versand- und

Job ansehen

Stellenangebot
...le vor und während des Veredelungsprozesses Endkontrolle und Verpacken vor der Weiterleitung in den Versand Z.T. Mitwirken bei der Abwicklung des Wareneinganges, der Arbeitsvorbereitung,

Job ansehen

Stellenangebot
...rdentlich einlagert. Außerdem wirst Du zum Profi darin, Bestände zu überwachen und die Ware für den Versand vorzubereiten. Und natürlich wirst Du auch lernen, wie man Lieferungen plant und

Job ansehen
Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Stellenangebote Versand -  die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Versand?

Versand ist wie ein unsichtbarer Fluss, der durch die Adern der Wirtschaft fließt. Er ist der Lebensnerv des Handels und ermöglicht den reibungslosen Ablauf von Güterströmen. Versand ist mehr als nur der einfache Transport von Waren von einem Ort zum anderen. Es ist eine komplexe und vielschichtige Disziplin, die eine sorgfältige Planung, Organisation und Koordination erfordert. Beim Versand geht es darum, den richtigen Artikel zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben. Es ist ein Tanz zwischen Effizienz und Geschwindigkeit, bei dem jedes Element genau abgestimmt sein muss, um ein harmonisches Zusammenspiel zu gewährleisten.

Welche Aufgaben hat der Versand?

Die Versandabteilung ist das Herzstück eines jeden Unternehmens, das Waren handelt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den reibungslosen Ablauf des Versandprozesses sicherzustellen. Dies beinhaltet die Verwaltung und Organisation von Lagerbeständen, die Kommissionierung und Verpackung von Waren, die Erstellung von Versanddokumenten, die Auswahl geeigneter Versandmethoden und -anbieter sowie die Verfolgung von Lieferungen. Die Versandabteilung arbeitet eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Verkauf und Lager zusammen, um sicherzustellen, dass die Lieferkette nahtlos funktioniert.

Welche Bereiche gibt es beim Versand?

  • Lagerverwaltung: Die Lagerverwaltung ist eine zentrale Aufgabe im Versand. Sie umfasst die Verwaltung des Lagerbestands, die Einlagerung neuer Waren, die Durchführung von Inventuren und die Optimierung des Lagerraums. Eine effektive Lagerverwaltung ist entscheidend, um eine schnelle und präzise Kommissionierung der Waren zu gewährleisten.
  • Kommissionierung: Die Kommissionierung ist der Prozess, bei dem die bestellten Waren aus dem Lager entnommen und für den Versand vorbereitet werden. Hierbei ist es wichtig, die richtigen Artikel auszuwählen und sicherzustellen, dass die richtige Menge entnommen wird. Eine effiziente Kommissionierung trägt dazu bei, Fehler und Verzögerungen im Versandprozess zu vermeiden.
  • Verpackung: Die Verpackung ist mehr als nur eine Hülle um die Waren. Sie schützt die Produkte während des Transports und trägt zum Markenimage bei. Eine sorgfältige Verpackung sorgt dafür, dass die Waren unbeschädigt beim Kunden ankommen und einen positiven Eindruck hinterlassen. Sie umfasst das Auswählen geeigneter Verpackungsmaterialien, das Ausfüllen von Polstermaterial und das Etikettieren der Pakete.
  • Versanddokumentation: Die Versanddokumentation umfasst die Erstellung von Versandlabels, Lieferscheinen und Rechnungen. Diese Dokumente sind entscheidend für einen reibungslosen Versandprozess und dienen als Nachweis für den Versand der Waren. Sie müssen präzise und korrekt sein, um Missverständnisse und Verzögerungen zu vermeiden.
  • Lieferverfolgung: Die Lieferverfolgung ermöglicht es Kunden und Unternehmen, den Status ihrer Lieferungen zu überwachen. Dies kann durch die Verwendung von Tracking-Nummern oder Online-Tools erfolgen. Die Versandabteilung ist verantwortlich für die Bereitstellung von aktuellen Informationen über den Standort und den voraussichtlichen Liefertermin der Waren. Eine effektive Lieferverfolgung schafft Vertrauen und Kundenzufriedenheit.

Welche Berufe gibt es im Bereich Versand?

Im Bereich Versand gibt es eine Vielzahl von Berufen, die in unterschiedlichen Bereichen des Versandprozesses tätig sind. Hier sind zehn Berufe, die im Versandbereich anzutreffen sind, und eine Beschreibung ihrer Tätigkeiten:

  • Versandleiter: Der Versandleiter überwacht den gesamten Versandprozess. Er plant, organisiert und koordiniert die Aktivitäten der Versandabteilung. Der Versandleiter ist verantwortlich für die effiziente Nutzung der Ressourcen, die Einhaltung von Terminen und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Versandprozesses.
  • Lagermitarbeiter: Lagermitarbeiter sind für die Verwaltung des Lagerbestands und die Einlagerung von Waren zuständig. Sie nehmen neue Warenlieferungen entgegen, überprüfen die eingehenden Waren auf Qualität und Quantität und lagern sie anhand eines Lagerverwaltungssystems ein.
  • Kommissionierer: Kommissionierer sind für die Zusammenstellung der Warenbestellungen aus dem Lager verantwortlich. Sie erhalten eine Liste mit den zu kommissionierenden Artikeln und suchen diese im Lager. Anschließend bereiten sie die Waren für den Versand vor, indem sie sie verpacken und mit Versandlabels versehen.
  • Verpackungsspezialist: Verpackungsspezialisten sind Experten für die Auswahl und Gestaltung von Verpackungen. Sie wissen, welche Verpackungsmaterialien für verschiedene Waren geeignet sind und wie man sie effizient und sicher verpackt. Sie achten darauf, dass die Verpackungen den gesetzlichen Vorschriften entsprechen und das Markenimage unterstützen.
  • Versandkoordinator: Der Versandkoordinator ist verantwortlich für die Organisation und Koordination der Versandaktivitäten. Er erstellt Versandpläne, koordiniert den Transport der Waren mit Versanddienstleistern und sorgt dafür, dass die Lieferungen termingerecht und ordnungsgemäß erfolgen.
  • Zollbeauftragter: Der Zollbeauftragte ist für die Abwicklung der Zollformalitäten bei internationalen Lieferungen zuständig. Er stellt sicher, dass alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen vorliegen und die zollrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden. Der Zollbeauftragte arbeitet eng mit den Zollbehörden zusammen und überwacht die Einhaltung der geltenden Vorschriften.
  • Kundendienstmitarbeiter: Kundendienstmitarbeiter sind die Ansprechpartner für Kundenanfragen und -reklamationen im Zusammenhang mit dem Versand. Sie beantworten Fragen zu Lieferzeiten, verfolgen Lieferungen und lösen Probleme, die während des Versandprozesses auftreten können. Kundendienstmitarbeiter kommunizieren mit Kunden per Telefon, E-Mail oder Chat und sorgen für eine gute Kundenbetreuung.
  • Supply Chain Manager: Der Supply Chain Manager ist für die Planung, Koordination und Steuerung der gesamten Lieferkette verantwortlich. Er analysiert den Bedarf an Waren, plant die Beschaffung, Überwachung der Produktion und den Versandprozess. Der Supply Chain Manager identifiziert Engpässe und entwickelt Strategien zur Optimierung der Lieferkette.
  • Qualitätskontrolleur: Der Qualitätskontrolleur überprüft die Waren vor dem Versand auf Qualität und Vollständigkeit. Er führt Inspektionen und Tests durch, um sicherzustellen, dass die Waren den Qualitätsstandards entsprechen. Der Qualitätskontrolleur dokumentiert seine Ergebnisse und informiert bei Abweichungen die entsprechenden Abteilungen.
  • Logistikmanager: Der Logistikmanager plant und überwacht den gesamten logistischen Ablauf, einschließlich des Versands. Er optimiert die Transportwege, wählt die geeigneten Versanddienstleister aus und koordiniert die Lieferungen. Der Logistikmanager analysiert Daten, um Effizienzsteigerungen vorzunehmen und Kosten zu kontrollieren.

Was macht das Arbeiten im Bereich Versand spannend?

Das Arbeiten im Bereich Versand ist wie eine Reise entlang eines Flusses, der ständig in Bewegung ist. Es ist ein Tanz zwischen Effizienz und Geschwindigkeit, bei dem jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt. Der Versand ist das Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden, und die Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Waren rechtzeitig und in einwandfreiem Zustand ankommen. Dies erfordert ein hohes Maß an Organisation, Koordination und Genauigkeit.

Die Versandabteilung ist das pulsierende Herz eines Unternehmens, und die Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung des reibungslosen Ablaufs der Lieferkette. Es gibt eine große Bandbreite an Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich Versand, was für Abwechslung und Vielseitigkeit sorgt. Von der Verwaltung des Lagerbestands über die Kommissionierung und Verpackung bis hin zur Auswahl geeigneter Versandmethoden - jeder Schritt im Versandprozess ist wichtig und trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.

Darüber hinaus ist der Versand ein Bereich, der ständig im Wandel ist. Neue Technologien und innovative Ansätze verändern die Art und Weise, wie der Versand abläuft. Von automatisierten Lagerhaltungssystemen über digitale Versandlösungen bis hin zur Implementierung nachhaltiger Praktiken - der Versand bleibt dynamisch und bietet immer wieder neue Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Verbesserung.

Ein weiterer spannender Aspekt des Arbeitens im Versand ist die globale Perspektive. In einer zunehmend vernetzten Welt sind internationale Lieferungen und globale Lieferketten zur Norm geworden. Der Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Vorschriften erweitert den Horizont und bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Versand?

Ein Job im Bereich Versand eignet sich für Menschen, die eine Affinität zu logistischen Prozessen haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Es erfordert eine gewisse Fähigkeit zur Organisation und Koordination, da der Versandablauf zahlreiche Aufgaben umfasst, die zeitlich abgestimmt werden müssen. Genauigkeit und Sorgfalt sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, um sicherzustellen, dass die Waren korrekt verpackt und versandt werden.

Ein Job im Bereich Versand bietet auch die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Menschen und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Die Versandabteilung ist eng mit anderen Bereichen wie Einkauf, Verkauf und Lager verbunden. Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind daher von Vorteil, um effektiv zusammenzuarbeiten und den reibungslosen Ablauf der Lieferkette sicherzustellen.

Darüber hinaus erfordert der Versandbereich Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Es kann zu Stoßzeiten kommen, in denen ein erhöhtes Arbeitsvolumen bewältigt werden muss, oder unvorhergesehene Ereignisse können den Versandprozess beeinflussen. Die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden, ist daher wichtig, um den Anforderungen des Versandbereichs gerecht zu werden.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Versand wechseln?

Ja, es ist möglich, als Quereinsteiger in den Bereich Versand zu wechseln. Der Versandbereich bietet verschiedene Einstiegsmöglichkeiten, die auch ohne eine spezifische Ausbildung im Versand möglich sind. Einige Unternehmen bieten interne Schulungen und Weiterbildungsprogramme an, um Quereinsteiger auf die Anforderungen des Versandbereichs vorzubereiten.

Quereinsteiger können beispielsweise aus Bereichen wie dem Einzelhandel, der Logistik oder dem Kundenservice kommen. Diese Branchen vermitteln oft relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die im Versandbereich nützlich sind, wie zum Beispiel Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Umgang mit Waren und in der Organisation von Prozessen.

Es kann auch von Vorteil sein, wenn Quereinsteiger bereit sind, sich weiterzubilden und ihr Wissen über den Versandbereich zu erweitern. Dies kann durch die Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen, Schulungen oder Zertifizierungen geschehen, um ein grundlegendes Verständnis der Versandprozesse und -praktiken zu erlangen.

Die wichtigsten Eigenschaften, die Quereinsteiger im Versandbereich mitbringen sollten, sind eine hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und eine proaktive Einstellung. Indem sie ihre vorhandenen Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen des Versandbereichs in Einklang bringen, können Quereinsteiger erfolgreich in diesem Bereich Fuß fassen.

Wie kann man im Bereich Versand Karriere machen?

Der Karriereweg im Bereich Versand kann verschiedene Möglichkeiten bieten, je nach den individuellen Interessen und Fähigkeiten einer Person. Hier sind fünf Stufen, die den Karriereweg im Bereich Versand beschreiben:

  • Berufliche Entwicklung: Um im Bereich Versand Karriere zu machen, ist es wichtig, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Dies kann durch die Teilnahme an Schulungen, Seminaren oder Weiterbildungsprogrammen geschehen, um das Wissen über die neuesten Trends und Technologien im Versandbereich zu erweitern. Durch den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen und Zertifizierungen können Mitarbeiter ihr Fachwissen und ihre Kompetenzen unter Beweis stellen und ihre Karrierechancen verbessern.
  • Spezialisierung: Im Versandbereich gibt es verschiedene Spezialisierungsmöglichkeiten, die es Mitarbeitern ermöglichen, sich auf bestimmte Bereiche zu konzentrieren. Dies kann die Spezialisierung auf bestimmte Versandmethoden, wie z.B. den internationalen Versand, oder auf bestimmte Branchen, wie z.B. den E-Commerce, umfassen. Durch eine gezielte Spezialisierung können Mitarbeiter zu Experten auf ihrem Gebiet werden und wertvolles Fachwissen erwerben, das ihnen bei der beruflichen Weiterentwicklung zugutekommt.
  • Team- und Projektmanagement: Der Versandbereich beinhaltet oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die Koordination von Projekten. Die Fähigkeit, Teams zu führen und Projekte effektiv zu organisieren, kann zu einer Führungsposition im Versandbereich führen. Durch den Nachweis von Führungsqualitäten und organisatorischen Fähigkeiten können Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen und in ihrer Karriere vorankommen.
  • Internationale Erfahrungen: Mit zunehmender Globalisierung spielen internationale Lieferungen und globale Lieferketten eine immer wichtigere Rolle. Die Erfahrungen im Umgang mit internationalen Versandprozessen und -vorschriften können wertvoll sein und zu Karrieremöglichkeiten in internationalen Unternehmen führen. Die Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und kulturelle Unterschiede zu überbrücken, kann eine Tür zu spannenden Karrieremöglichkeiten im Versandbereich öffnen.
  • Managementpositionen: Mit zunehmender Berufserfahrung und Expertise im Versandbereich können Mitarbeiter in Managementpositionen aufsteigen. Dies kann die Rolle eines Versandleiters, eines Logistikmanagers oder eines Supply Chain Managers umfassen. In diesen Positionen sind Mitarbeiter für die strategische Planung, Organisation und Steuerung des gesamten Versandprozesses verantwortlich. Durch die Übernahme von Managementverantwortung können Mitarbeiter ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und eine Führungsrolle im Versandbereich einnehmen.

Insgesamt bietet der Bereich Versand vielfältige Karrieremöglichkeiten, die von der persönlichen Entwicklung über Spezialisierung bis hin zu Managementpositionen reichen. Indem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich ausbauen und nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung suchen, können sie ihren Karriereweg im Bereich Versand gestalten und erfolgreich voranschreiten.