Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Beratungskompetenz - Juni 2024
92 Jobangebote für Beratungskompetenz
Jobs Beratungskompetenz - Jobangebote Beratungskompetenz - offene Stellen Beratungskompetenz
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...erheit und Brandschutzbeauftragte*r Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS
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...hen Produkten und DienstleistungenEntwicklung von kundenspezifischen Lösungen und deren PräsentationBeratungskompetenz in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Elektronik und
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...e Arbeitsweise sowie persönliches Engagement aus Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten Unser Angebot Wir
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...n Sprachen: SQL, PL/SQL und Unix Shell Scripting und auch im Umgang mit Linux/Unix Betriebssystemen Beratungskompetenz sowie eine starke Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes
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...seren Patienten, Klienten, Bewohnern und Mitarbeitenden Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Beratungskompetenz sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Besitz der
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...stärke, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Veränderungsbereitschaft - Organisationstalent und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein
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...zinstudium mit und haben gegebenfalls einen Abschluss als Facharzt (m/w/d) Transfusionsmedizin gute Beratungskompetenz sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten bei Spender/-innen Sie
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...m internationalen Umfeld).beherrschst die Methoden und Instrumente der Personalarbeit.verfügst über Beratungskompetenz, Veränderungsbereitschaft und Handlungsorientierung. liebst es analytisch
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...isse in der Anwendung von P&I LOGA wünschenswert gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Beratungskompetenz selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir freuen uns auf
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...hr Profil als Facharzt für Pneumologie abgeschlossene Facharztausbildung im Fachbereich Pneumologie Beratungskompetenz und Motivationsfähigkeit wertschätzender und empathischer Umgang mit
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...nd MS-Office-Kenntnisse Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Serviceorientierung ausDu kannst uns die Zuverlässigkeitsüberprüfung
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...der Sozialgesetzgebung (besonders SGB XI und XII) Gute EDV-Kenntnisse Kommunikative Fähigkeiten und Beratungskompetenz Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Respektvoller Umgang mit älteren
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...ziale Arbeit gute Kenntnisse im Sozialrecht idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie Beratungskompetenz und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen gute Kommunikations-
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...eichSie legen Wert auf Kundenzufriedenheit durch hohe Kundenorientierung und überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz und ergebnisorientiertes VerhandlungsgeschickSie arbeiten strukturiert,
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...tEine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, analytische und selbstständige ArbeitsweiseBeratungskompetenz sowie sicherer und selbstbewusster Umgang mit MenschenHohe soziale Kompetenz
Stellenangebote Beratungskompetenz – die wichtigsten Fragen
Was ist Beratungskompetenz?
Unter Beratungskompetenz versteht man im Allgemeinen eine umfassende Handlungsbefähigung, die Fachkräfte haben müssen, um kompetente Beratungen überhaupt durchführen zu können.
Aus welchen Komponenten besteht Beratungskompetenz?
Eine wichtige Voraussetzung für Beratungskompetenz ist Wissen. Denn nur wer genügend Fachwissen verfügt und sich immer wieder weiterbildet im jeweiligen Bereich, bringt das notwendige Wissen mit zur erfolgreichen Beratung.
Allerdings ist das Wissen allein auch nicht ausreichend.
Nur, weil man das Wissen über eine gewisse Sache hat, heißt das wiederum nicht, dass man dieses Wissen jemand anderem sinnvoll nahebringen kann.
Bei der Beratung geht es also nicht nur um Wissen, sondern darum, seinem Gegenüber, also dem Beratungspartner, die wichtigen Informationen gezielt weiterzugeben, so dass sie für denjenigen einen maximalen Nutzen haben.
Kann man Beratungskompetenz lernen?
In jedem Fall kann Beratungskompetenz bis zu einem gewissen Grad erlernt werden. Je nach Zielgruppe ist ein Berater unterschiedlichen Anforderungen ausgesetzt.
Wer sich von ihm beraten lässt, sucht einen professionellen und leistungsorientierten Umgang mit dem Berater. Die Beratung versteht sich sogar als interaktiver Prozess zwischen dem Ratsuchenden und dem Berater.
Der Berater muss dabei kommunikative Kompetenzen geschickt kombinieren mit dem entsprechenden Fachwissen.
Genau dies ist durch gezielte Übungen in speziellen Seminaren zu erlernen.
Dabei werden Herausforderungen, Handlungsabläufe und Techniken geschult, so dass der Berater mit den unterschiedlichsten Beratungssituationen konfrontiert wird.
In welchen Berufsgruppen ist Beratungskompetenz relevant?
Zum Beispiel als
- Kundenberater
- Personalcontroller
- Projektleiter
in unterschiedlichsten Bereichen, aber auch
- psychologischen Beratungsstellen
- Sozialpädagoge
Auch im Außendienst ist es meistens wichtig, über ausreichend Beratungskompetenz zu verfügen.
Wer also einen Beruf ausübt mit Kunden- oder Patientenkontakt und diese in irgendeiner Form über Produkte oder persönliche Dinge beraten will oder muss, sollte seine Beratungskompetenz schulen und sich in diesem Bereich ständig weiterbilden.