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Wir suchen ab sofort für das Arbeiten im mobilen Office einen Machine Learning Engineer (m/w/d). Im AI-Lab der eurodata AG arbeitest du zusammen mit anderen KI-Experten, Software Entwicklern und
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Machine Learning Engineer (m/w/d) Für unser cross-funktionales AI-Team in München suchen wir eine:n Machine Learning Engineer (m/w/d) die fließende Deutschkenntnisse mitbringt und Lust hat, an
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...nsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Learning Experten (m/w/d) im Bereich Global HR Management für die Abteilung Global HR
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...ließlich in Europa. – Heroes wear HAIX! Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als E-Learning Designer (d/m/w) Diese Aufgaben erwarten Dich: Du fertigst interaktive, digitale
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Sie möchten neben dem Studium praktische Erfahrung im E-Learning Bereich sammeln? Dann verstärken Sie unser Team in Karlsruhe. Zunächst befristet auf 6 Monate bietet sich Ihnen als Werkstudent
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...nseres HR-Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Praktikant im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) für ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 5+ Monaten.
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Konzeption und Umsetzung innovativer Lernformate für Softwareentwicklung sowie Begleitung und Weiterentwicklung von Lernangeboten für Cloud-Native-EntwicklerKuration von Lernangeboten, Aufbereitung di
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...isation und Planung von Trainings und Events.Du entwickelst mit einem interdisziplinärem Team neu E-Learnings und nutzt dazu unsere innovativen und digitalen Tools.Du betreust unsere
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...Dabei werden aktuell zur Verfügung stehende Werkzeuge wie komplexe Simulationsmethoden, das Machine Learning und hocheffiziente Rechencluster in Kombination genutzt, um grundlegende Erkenntnisse
Glatten Praktikumsplatz
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DEINE AUFGABEN Konzeption und Erstellung von E-Learnings mithilfe eines Autorentools Aufbereitung von technischen Inhalten in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement Erstellung von
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... bestehend aus einem Video- und einem Podcast/Live-Streaming-Studio an 2-3 Tagen on-site in unserem Learning Lab in ZuffenhausenKontinuierlicher on-site Support bei der Nutzung des Greenscreens,
Region Neustadt (Wied) befristetes Arbeitsverhältnis
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...nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d). Deine Aufgaben: Administrator des internen e-learning-Systems: Pflegen von Mitarbeiterstammdaten, Erstellung/Überarbeitung von
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...ingen In Abstimmung gerne auch andere Wir bieten: Eine umfassende Einarbeitung in unsere Prozesse E-Learning-Angebot (LinkedIn Learning) Flexible Gleitzeitregelung (35-Stunden-Woche) Umfangreiches
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.... Im Teilprojekt „Mapping land management archetypes by multisensor remote sensing data and machine learning“ am Institut für Informatik im Fachbereich Mathematik/Informatik/Physik ist zum
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...e a chatbot we are looking for a software developer in Istanbul, Ataşehir side. Research on machine learning methods, frameworks, and models suitable for our intended use Adjust parameters
Aktuelle Stellenangebote und Jobs Learning
Die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter Learning?
Learning bezieht sich auf den Prozess des Erwerbs neuer Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen durch Studium, Training oder Erfahrung. Im beruflichen Kontext umfasst Learning die gezielte Entwicklung von Mitarbeitern, um deren Leistungsfähigkeit zu steigern und sie auf die Anforderungen ihrer Tätigkeiten vorzubereiten.
Welche Aufgaben hat Learning im Detail?
Learning umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, darunter:
- Entwicklung von Schulungsmaterialien: Erstellung von Lerninhalten, Schulungsunterlagen und Lehrplänen.
- Implementierung von Lernprogrammen: Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Bedarfsanalyse: Identifizierung von Lernbedürfnissen und Entwicklung von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen.
- Evaluierung von Lernergebnissen: Bewertung der Effektivität von Schulungsmaßnahmen und Anpassung entsprechend der Ergebnisse.
- Verwaltung von Lernplattformen: Pflege und Administration von Lernmanagementsystemen und -plattformen.
Welche Berufe gibt es im Bereich Learning?
Im Bereich Learning gibt es verschiedene Berufe, die sich mit der Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung von Lernprozessen beschäftigen:
- Trainer: Trainer sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie vermitteln Wissen und Fähigkeiten an Mitarbeiter.
- Learning & Development Manager: Diese Manager planen und koordinieren Schulungsprogramme und Weiterbildungsinitiativen, um die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern.
- E-Learning Specialist: Spezialisten für E-Learning entwickeln digitale Lerninhalte und setzen Online-Schulungsprogramme um.
Was macht das Arbeiten im Bereich Learning spannend?
Die Tätigkeit im Bereich Learning bietet zahlreiche spannende Aspekte, darunter:
- Vielfalt der Aufgaben: Die Arbeit im Bereich Learning umfasst eine Vielzahl von Tätigkeiten, von der Entwicklung von Lernmaterialien bis zur Durchführung von Schulungen.
- Einfluss auf die Mitarbeiterentwicklung: Learning-Profis tragen direkt dazu bei, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter zu verbessern und ihr Potenzial auszuschöpfen.
Für wen eignet sich ein Job im Bereich Learning?
Ein Job im Bereich Learning eignet sich für Personen, die:
- Interesse an Weiterbildung haben: Personen, die Freude daran haben, anderen neue Fähigkeiten und Wissen zu vermitteln.
- Organisationstalent besitzen: Personen, die in der Lage sind, Schulungsprogramme effektiv zu planen, zu organisieren und umzusetzen.
Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Learning wechseln?
Ja, es ist möglich, als Quereinsteiger in den Bereich Learning zu wechseln. Hier sind einige Schritte, die dabei helfen können:
- Bildung und Qualifikationen erwerben: Erwerben Sie relevante Bildungsabschlüsse oder Zertifizierungen im Bereich Learning und Entwicklung.
- Praktische Erfahrung sammeln: Sammeln Sie praktische Erfahrung durch Praktika, Freiwilligenarbeit oder projektbasiertes Lernen.
Wie kann man im Bereich Learning Karriere machen?
Im Bereich Learning können Sie Ihre Karriere durch folgende Schritte vorantreiben:
- Weiterbildung und Spezialisierung: Nehmen Sie an Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen teil, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
- Networking: Knüpfen Sie Kontakte in der Branche und nutzen Sie berufliche Netzwerke, um Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung zu identifizieren.