Stellenangebot: Auftragsmanager (m/w/d)

Über uns

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit rund 800 Mitarbeitern in 4 Bundesländern ist die RailMaint GmbH eines der führenden Unternehmen im Bereich der Wartung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen des Güter- und Personenverkehrs. Wir bieten ein komplettes Angebot an Wartungsdienstleistungen und mobilem Service für Schienenfahrzeuge und deren Komponenten.

Ihre Aufgaben

• Planung von Fertigungsaufträgen unter Beachtung von Terminketten, technologischen Parametern, Kosten und verfügbarer Infrastruktur
• Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Team der Arbeitsvorbereitung
• Erarbeitung und Umsetzung von Kalkulationsdaten zur Ermittlung von Personal-, Material- und Ausrüstungsbedarf
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Vertrieb, um Vertragsgrundlagen für den Auftragsstart anzuwenden
• Abstimmung und Koordination von zusätzlichen Leistungen mit dem jeweiligen Kunden
• Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse
• Koordination der beteiligten Schnittstellen
• Umsetzung zentraler Anweisungen sowie Mitwirkung bei Projekten
• EDV-Erfassung und regelmäßige Pflege der internen Systeme

Ihr Profil

• Abgeschlossene Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker für Maschinentechnik (m/w/d), technischer Betriebswirt (m/w/d) und/oder Industriefachwirt (m/w/d)
• Zusätzliche wirtschaftliche Aus- oder Fortbildungen wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung
• Arbeitsbefreiung für Heiligabend und Silvester
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Sonderzahlung für Hochzeit und Geburt
• Unterstützung von interner sowie externer Fort- und Weiterbildungen
• Bonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima