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Schnittstellenbetreuung, vor allem zwischen Workday und SAP HCMAndere Weiterentwicklungen rund um Personalabrechnung (Payroll (PY)) und Personalzeitwirtschaft (PT)Neben den Weiterentwicklungen wird au
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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
Erstellung
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Sie stellen die Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen an die Arbeitsmedizin im Unternehmen sicher. Ihnen obliegt die Erfüllung der betriebsärztlichen Aufgaben nach 3 ASiG, insbeso
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Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding
Führen von Mitarbeiterg
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Technische Konzeption zur Digitalisierung aller internen Geschäftsprozesse als Teil eines engagierten TeamsAnwender-Support für interne und externe Nutzer der bestehenden PIM-/Master Data Management-A
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Fachliches und regulatorisches Anforderungsmanagement für die Anwendungen und SchnittstellenBearbeitung von Abläufen zur Überprüfung der fachlichen Anforderungen für Prozessverbesserungs- oder Digital
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Sie sind Ansprechpartner auf Gruppenebene und organisieren alle datenschutzrelevanten Themen innerhalb der nationalen sowie internationalen Standorte
Implementierung und kontinuierliche Verbesserung d
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Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen FragestellungenUnterstützung des Recruitment Prozesses Vertragserstellung und Onboarding von neuen Mitarbeitenden
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Selbstständige Durchführung von Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, einschließlich
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Sie begleiten den Vertriebsinnendienst bei zivilrechtlichen Fragestellungen und erstellen individuelle Vereinbarungen für auf die Kunden angepasste Finanzierungslösungen
Sie sind verantwortlich für di
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Planung, Implementierung, Automatisierung und Analyse neuer Softwaretests wie fachliche Tests, Integrationstest, AbnahmetestsGestaltung neuer TeststrategienPflege von vorhandenen Tests einschließlich
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Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement
Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
Erstellung
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Prüfung und Überführung der Ausführungsplanung in die Werk- und Montageplanung
Erstellung und Anpassung von Regelschemen
Technische Klärung mit den anderen Projektbeteiligten Firmen TGA
Erstellung von
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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa
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Selbständige Bearbeitung der ObjektbuchhaltungVerbuchung der laufenden Kontoauszüge und der monatlichen SollstellungenErstellung und Buchung von Lastschrifteinzügen im Debitorenbereich sowie Auszahlun