Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Teamleiter in Dresden - Apr. 2024

4 Jobangebote für Teamleiter in Dresden

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Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei St

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Projektleitung in der Logistik: Sie übernehmen die Projektleitung für spannende Optimierungs- und Planungsprojekte. Dabei betreuen Sie Kunden von der Konzeption über die Feinplanung bis zur Installati

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Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Projektentwicklung Verantwortung für die Entwicklung Erneuerbarer Energien Projekte von der Standortanalyse bis zur Realisierung und Inbetriebnahme Org

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...tweit für Qualität und Zuverlässigkeit bestens bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun ein Teamleiter Buchhaltung und Rechnungswesen für den Standort im Raum Chemnitz gesucht. Dieses

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Interessante Beiträge zu Teamleiter

Teamleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst

Teamleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst

Wie so viele Begriffe im Bereich Job und Karriere, kommt auch die Bezeichnung Teamleiter ursprünglich aus dem Amerikanischen. Genau wie in den USA ist der Teamleiter für ein Team von Mitarbeitern zuständig. Er trägt die Verantwortung für die Leistungen der Mitarbeiter, die seinem Team angehören. Anhand von Reporting und Monitoring verschafft er sich regelmäßig einen Überblick über das geleistete Pensum seiner Mitarbeiter. Je nach Branche, in der er und sein Team beschäftigt sind, gilt es mittels Mitarbeiter-Motivation gesteckte Ziele zu erreichen.

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Jobchancen in Dresden

Dresden liegt im Herzen von Sachsen und ist von einer malerischen Landschaft umgeben. Das Bundesland Sachsen grenzt im Norden an Brandenburg, im Osten an Polen und Tschechien, im Süden an Bayern und im Westen an Thüringen.
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Karriere für Teamleiter

Ein Teamleiter ist eine Führungspersönlichkeit, die für die Koordination und Leitung eines Teams verantwortlich ist. Er oder sie motiviert, delegiert und fördert die Teammitglieder, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Der Teamleiter trägt die Verantwortung für die optimale Arbeitsweise des Teams und sorgt dafür, dass Aufgaben effizient erledigt werden. Er oder sie agiert als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und höherem Management, indem er Informationen und Feedback kommuniziert.
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