Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Reporting - Apr. 2024

606 Jobangebote für Reporting

Jobs Reporting - offene Stellen

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...che und Tochtergesellschaften bei der IFRS-Bilanzierung und bist Ansprechpartner bei Rückfragen zum Reporting sowie Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer.Überwachung der Vollständigkeit

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... sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen Reporting-Systemen (Jedox, Qlik) von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke und eine

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...m Standort in Rietheim-Weilheim suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als:Financial and CSR Reporting Specialist (m/w/d) QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes

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...eilung Investor Relations suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als (Senior-)Referent Financial Reporting (w/m/d). Ihre Aufgaben Sie wirken bei der Erstellung und Koordination der Geschäfts-

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...eitern, dann sind Sie bei uns richtig. Wir setzen voraus, dass Sie erste Erfahrungen im Bereich des Reportings und der Dokumentation mitbringen. Sie haben grundlegende Datenbankkenntnisse

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...eren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Werden Sie (Senior-) Referent – Gesamtbanksteuerung & Reporting (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können

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Werden Sie Kaufmännischer Mitarbeiter – Finanz-Reporting & Gremienbetreuung, Gesamtbanksteuerung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS

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...ehr angenehmen Unternehmenskultur! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Financial Reporting (m/w/d). Vertreter Group Accounting an der Schnittstelle zwischen

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...es Konzern-berichtswesens. Sie betreuen und unterstützen die CAFEA-Tochtergesellschaften im Bereich Reporting, Planung und Jahresabschluss sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie

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...immungenTeilnahme an Baustellenmeetings, Koordination aller Arbeiten der Subunternehmen vor Ort und Reporting an ProjektleitungDokumentation und Reporting aller relevanten Fortschritte und

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...Verantwortung für die Aufbereitung von relevanten Kennzahlen, die Konzeption und die Erstellung von Reportings sowie für die Automatisierung der Reporting- Prozesse und DatenselektionenEbenfalls

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...ngsmitteln Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektcontrolling und Construction zur Bearbeitung des Reportings auf Projektebene sowie Ermittlung der bereichsrelevanten KPIs und

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...ngsmitteln Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektcontrolling und Construction zur Bearbeitung des Reportings auf Projektebene sowie zur Ermittlung der bereichsrelevanten KPIs und der

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...tert von der Idee, neueste Technologien und Methodiken zur Weiterentwicklung und Visualisierung des Reporting anzuwenden. Die Analyse von Daten fesselt Dich, diese dann auch verständlich und gut

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...ngsmanagement im Bereich der Auditvorbereitung, Umweltgutachten, Nachhaltigkeitszertifizierung und -Reporting, REDcert/SURE sowie EnMS Vorbereitung von Teil-Prozessen zur Umsetzung/Überführung in

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Aktuelle Stellenangebote und Jobs Reporting

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Reporting?

Reporting bezeichnet den Prozess der Sammlung, Aufbereitung und Präsentation von Daten, um wichtige Informationen und Erkenntnisse für Entscheidungsträger bereitzustellen. Im Bereich der Berichterstattung werden Daten aus verschiedenen Quellen analysiert und in verständliche Berichte oder Dashboards umgewandelt.

Welche Aufgaben hat Reporting im Detail?

Reporting ist eine vielseitige Tätigkeit mit verschiedenen Aufgaben:

  • Erstellung von Berichten und Dashboards: Entwicklung und Erstellung von Berichten und Dashboards, um relevante Daten und Kennzahlen zu präsentieren.
  • Datenanalyse: Analyse von Daten, um Trends, Muster und Abweichungen zu identifizieren.
  • Identifizierung von Schlüsselkennzahlen: Identifizierung und Verfolgung von Schlüsselkennzahlen, die wichtige Geschäftsentscheidungen beeinflussen.
  • Kommunikation von Ergebnissen: Kommunikation der Ergebnisse und Erkenntnisse an relevante Stakeholder.
  • Optimierung von Berichtsprozessen: Kontinuierliche Optimierung der Berichtsprozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu verbessern.

Welche Berufe gibt es im Bereich Reporting?

Im Bereich Reporting gibt es eine Vielzahl von Berufen, die unterschiedliche Aspekte der Berichterstattung abdecken:

  • Datenanalyst: Datenanalysten sind für die Analyse von Daten und die Erstellung aussagekräftiger Berichte verantwortlich. Sie interpretieren Daten, um wichtige Erkenntnisse zu gewinnen und Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
  • Business Analyst: Business Analysten analysieren Geschäftsprozesse und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Geschäftsentscheidungen zu verbessern.
  • Reporting Specialist: Reporting-Spezialisten sind Experten für die Erstellung von Berichten und Dashboards. Sie entwickeln maßgeschneiderte Berichtslösungen, um den Informationsbedarf verschiedener Stakeholder zu erfüllen.
  • Datenvisualisierungsspezialist: Datenvisualisierungsspezialisten sind für die Gestaltung von visuellen Darstellungen von Daten verantwortlich, um komplexe Informationen verständlich und ansprechend zu präsentieren.

Was macht das Arbeiten im Bereich Reporting spannend?

Die Tätigkeit im Bereich Reporting bietet eine Vielzahl von spannenden Aspekten:

  • Vielfältige Datenquellen: Die Arbeit mit unterschiedlichen Datenquellen und -formaten bietet Abwechslung und Herausforderung.
  • Einfluss auf Geschäftsentscheidungen: Durch die Bereitstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen können Mitarbeiter im Reporting maßgeblich zur Optimierung von Geschäftsprozessen und -entscheidungen beitragen.
  • Weiterentwicklung von Fähigkeiten: Die kontinuierliche Weiterentwicklung von analytischen und kommunikativen Fähigkeiten ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit im Bereich Reporting.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Reporting?

Ein Job im Bereich Reporting eignet sich für verschiedene Personen und Berufsgruppen:

  • Datenaffine Personen: Personen mit einem starken Interesse an Datenanalyse und -interpretation sind für eine Karriere im Reporting gut geeignet.
  • Kommunikative Personen: Personen mit guten Kommunikationsfähigkeiten, die komplexe Daten verständlich präsentieren können, sind im Reporting gefragt.
  • Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger mit relevanten Fähigkeiten und Interesse an Datenanalyse können im Bereich Reporting erfolgreich sein.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Reporting wechseln?

Ja, ein Quereinstieg in den Bereich Reporting ist möglich und erfolgversprechend. Hier sind die Schritte, die Sie unternehmen können:

  • Weiterbildung: Erwerben Sie relevante Kenntnisse und Fähigkeiten durch Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich Datenanalyse und Berichterstattung.
  • Praktische Erfahrung: Sammeln Sie praktische Erfahrung durch Praktika, freiberufliche Tätigkeiten oder Projekte, um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren.
  • Netzwerk: Knüpfen Sie Kontakte in der Branche und nutzen Sie Mentoring-Programme, um von erfahrenen Fachleuten zu lernen und Unterstützung zu erhalten.

Wie kann man im Bereich Reporting Karriere machen?

Im Bereich Reporting bieten sich verschiedene Möglichkeiten zur Karriereentwicklung:

  • Weiterbildung: Investieren Sie in kontinuierliche Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen und auf dem neuesten Stand zu halten.
  • Spezialisierung: Durch die Spezialisierung auf bestimmte Bereiche wie Datenvisualisierung oder Business Intelligence können Sie sich als Experte positionieren.
  • Führungsaufgaben: Mit zunehmender Erfahrung und Fähigkeiten können Sie in F ührungspositionen im Bereich Reporting aufsteigen und Teams leiten.