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Das ist WITRON
Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als...
Baden-Württemberg Vollzeit
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Lead Rolle für HCM Berechtigungen und Identity ManagementSAP-Berechtigungen, SAP HCM BerechtigungenHCM Business ProzesseIdentitiy-Management ProzesseData Goverance
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In Ihrer Rolle analysieren Sie die Anforderungen unserer Konzernkunden und konzipieren und customizen Prozesse der Personalwirtschaft mit dem Fokus auf Aufgabenstellungen in der Zeitwirtschaft oder En
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Fachliche und disziplinarische Führung, Organisation, Motivation und Entwicklung des 15-köpfigen Teams der Gehaltsabrechnung und des HR-Controllings Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehalts
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Ansprechpartner für den Fachbereich Human Resources und Beratung des Fachbereichs HR für IT-Anwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SuccessFactorsDurchführung von nationalen und internationalen Projek
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Als Teil unseres PersonalAdmin-Teams behalten Sie aus der Unternehmenszentrale heraus die Ihnen zugeordneten Gesellschaften im Blick - langweilig wird es garantiert nicht!
Dabei verantworten Sie die L
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Verantwortung für die Steuerung der operativen Personalarbeit und Führungsverantwortung für HR-Generalisten und HR-Entgeltabrechnung
Sicherstellung der Durchführung der Entgeltabrechnung und Folgeakti
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...ibilität und eine eigenständige Arbeitsweise sichere Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen sowie SAP-HCMFreuen Sie sich schon jetzt aufMobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten37- Stundenwoche
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Als Personalreferent*in betreuen Sie die Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse im HR-Bereich.
Sie wirken aktiv bei der Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeiter*innen mit.
Auch die Organisation
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Durchführung von monatlichen Ad-hoc Analysen, sowie Erstellung von Personalmengen- / kostenplanungen.
Entwicklung von Kennzahlen und Reportings für den Personalbereich.
Sie fungieren als Schnittstelle
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Durchführung von monatlichen Ad-hoc Analysen, sowie Erstellung von Personalmengen- / kostenplanungen.
Entwicklung von Kennzahlen und Reportings für den Personalbereich.
Sie fungieren als Schnittstelle
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Diese Position bietet ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in Anlehnung an die Prozesse am Hauptsitz in Giengen. Sie bereiten die Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden in Mühlau
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Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung
Ansprechperson in allen abrechnungsbezogenen Fragen der Beschäftigten im Betreuungskreis
Personalstammdaten-Pflege (Eintrit
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Unterstützung bei SAP-Customizingaufgaben (u.a. Lohnartenanlage, Zeitmodellanlage)
Ansprechpartner für Mitarbeiter in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Durchführung der Entgeltabrechn
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Sie übernehmen die Ermittlung, Bewertung und Aufbereitung der relevanten Personalkosten für die Bestimmung des Pflegebudgets und bereiten Entscheidungsvorlagen im Sinne des Pflegebudgets auf.Sie unter