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...igenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir
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... und Hausärzte optimal auf ihre Facharztprüfung vor. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt in Weiterbildung (m/w/d) für
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...attfindende Unternehmenslauf "RUN", an dem unser Quartier seit 2013 teilnimmt. Verstärken Sie unser Team in der K&S Seniorenresidenz Erfurt als Servicekraft im Bereich Küche (m/w/d) in
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...re Logistik: Kraftfahrer FS Kl. CE oder C (m/w/d) Eine Aufgabe, die herausfordert. Als Teil unseres Teams bewegen Sie unsere moderne LKW-Flotte im BereichService und Auslieferung in der
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...rbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher
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...enresidenz Erfurt als Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit genau richtig. Unterstützen Sie unser Team und helfen dabei, die Bedürfnisse der Bewohner und der Mitarbeiter unter einen Hut zu
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...rbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher
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...rbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher
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...für Pflegeberufe und Management! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bereichern Sie unser Team in Erfurt als Honorardozent/in (m/w/d) Pflegepädagoge Darum sind wir Ihre erste Wahl:
Interessante Beiträge zu Team
Teamleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Wie so viele Begriffe im Bereich Job und Karriere, kommt auch die Bezeichnung Teamleiter ursprünglich aus dem Amerikanischen. Genau wie in den USA ist der Teamleiter für ein Team von Mitarbeitern zuständig. Er trägt die Verantwortung für die Leistungen der Mitarbeiter, die seinem Team angehören. Anhand von Reporting und Monitoring verschafft er sich regelmäßig einen Überblick über das geleistete Pensum seiner Mitarbeiter. Je nach Branche, in der er und sein Team beschäftigt sind, gilt es mittels Mitarbeiter-Motivation gesteckte Ziele zu erreichen.
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