Stellenangebot: Objektbetreuer / Facility Manager (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.

• Ganzheitliche Objektbetreuung zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Nutzer*innen in technischen Fragen
• Bearbeitung der Ereignismeldungen mit Hilfe der eingesetzten Software
• Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Hausmeisterdienst sowie Einholen von Angeboten technischer Dienstleister und Vergabe der Aufträge zur Instandsetzung
• Überwachung der technischen Dienstleistungen, Termin- und Kostenkontrolle
• Abnahme, Dokumentation und Abrechnung, sowie Rechnungsprüfung
• Technische und wirtschaftliche Planung und Umsetzung von mittelfristigen Investitionen

• Handwerksmeister oder Bautechniker (m/w/d) bevorzugt im Bereich technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Facility Management
• Solide Kenntnisse des Baurechts sowie der einschlägigen technischen Vorschriften
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär
• Umfassende Erfahrung in MS-Office
• Strukturierte und selbstständige, gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sowie außergewöhnliche Serviceorientierung
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe EG 09A