Stellenangebot: Personalsachbearbeiter/*in (m/w/d)

Die Klinikum Worms gGmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und gehört zu den fünf größten Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz. Aktuell kümmern sich über 2.000 Beschäftigte um das Wohlergehen von jährlich rund 70.000 Patient*innen.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/w) eine/-n

Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller allgemeinen und tarifrechtlichen Personalangelegenheiten sowie der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuerrechtlicher und sozialversicherungs-rechtlicher Grundsätze für einen zugeordneten Kreis von Beschäftigten
• Beratung von Vorgesetzten sowie der Beschäftigten in allen Belangen der Personalarbeit
• Selbständige Korrespondenz mit externen Institutionen
• Kontinuierliche Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten aller Beschäftigten
• Mitarbeit bei HR-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unseres Personalwesens

Unsere Erwartungen an Sie:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
• Neben Ihrer Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung sowie der Entgeltabrechnung haben Sie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den angewandten Tarifverträgen TVöD-K undTV-Ärzte/VKA sowie in den Programmen Loga und TimeOffice mit
• Ein positives Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen unterstützen Sie bei Ihrer kunden- und serviceorientierten Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team runden Ihr Profil ab

Das können Sie erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können
• Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (Jobbike)
• Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Vural, Stv. Personalleitung, Tel.: 06241/501-3036, wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.04.2024 an unsere Bewerbungsanschrift richten.

Bewerbungsanschrift