Stellenangebot: Abteilungsleiter Engineering Support (m/w/d)

• Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des über 15-köpfigen Teams an unserem Hauptsitz in Biberach. Sie berichten dabei direkt an den Vice President Engineering
• Ihre Verantwortung für „Engineering Support Functions“ umfasst die Bereiche Administration CAD (Solid Works) und PDM (3D Experience), Technical Documentation, FEM sowie Detailing & Drawing
• Sie stellen die Optimierung der Strukturen und Prozesse in Ihrem Bereich sicher und überwachen die Qualität und Effizienz Ihres Teams. In Ihrem Bereich wird folgende Software eingesetzt: ERP-System SAP R/3, Produktdatenmanagement 3D Experience, CAD Solid Works
• In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Produktion, Projektmanagement, Supply Chain und Einkauf gewährleisten Sie den technischen Support für unser gesamtes Produktspektrum

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Maschinenbau-Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich des allgemeinen Maschinenbaus, Sondermaschinenbaus oder Anlagen- und Vorrichtungsbaus. Vorzugsweise waren Sie an einem produzierenden Standort tätig
• Sie haben gute Kenntnisse in 3D-CAD- und PDM-Systemen sowie fundiertes Know-how im Umgang mit der SAP-Materialwirtschaft und dem Vorgehen bei Klassifizierungen und der Konfiguration
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams sowie in der Leitung und Steuerung von Projekten und haben selbst Erfahrung in den Bereichen Konstruktion und/oder Entwicklung gesammelt
• Neben Ihrer technischen Expertise besitzen Sie unternehmerisches Denken und sind kommunikations- und durchsetzungsstark. Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Vergütung: attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
• Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
• Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
• Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
• Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
• Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung und eigener Parkplatz

ab sofort

Mehrjährige Berufserfahrung

Désirée Bleier
HR Business Partner