Hays AG

Stellenangebot: Fachplaner Elektrotechnik mit Schwachstromkenntnissen (m/w/d)

Berlin Vollzeit

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Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihre Aufgaben

Sie erstellen individuelle Lösungskonzepte für Security-Anwendungen anhand von Anforderungsprofilen, beraten Kunden und erstellen Ausführungsplanungen sowie Ausschreibungsunterlagen auf Basis von Kundenvorgaben und Richtlinien
SIe prüfen Lösungskonzepte / Ausschreibungen auf technische und wirtschaftliche Realisierbarkeit
Sie sind zuständig für das Einholen und Bewerten von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Sie stimmen die erarbeiteten Lösungskonzepte mit Vertrieb und Technik auf Realisierbarkeit ab und bewerten mögliche Chancen und Risiken
Sie erstellen und koordinieren Dokumentationen, setzen Ausführungsplanungen in hersteller- und/oder produktspezifische Werks- und Montageplanungen um, bearbeiten eigenständig Angebote und unterstützen den Vertrieb

Ihr Profil

Abgeschlossene Fachschulausbildung (Meister, Techniker, Betriebswirt) oder abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk und eine langjährige fachspezifische Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Sicherheitstechnik (Video-, EMA- und Zutrittskontrollsysteme) sowie Netzwerktechnik, sichere Anwendung der Normen und VdS-Richtlinien, insbesondere der DIN VDE 0800, EN 179, sicherer Umgang mit MS-Office und CAD-Zeichenprogrammen
Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Eine durch jährliche Umfragen bestätigte hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Eine übertarifliche Bezahlung
Eine unbefristete Anstellung
Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen

Gehaltsinformationen

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Das gesetzliche Mindestgehalt beträgt € 50.000 jährlich. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis ca. € 65.000 brutto.