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Stellenangebot: Prozessmanager Digitales Bauen (m/w/d)

Hamburg Vollzeit

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

  • Unser Mandant steht für hohes Engagement sowie langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen und ist seit mehr als 100 Jahren ein leistungsstarker wie auch verlässlicher Partner am Bau.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Betreuung der operativen Anwender von baubetrieblicher Software, insbesondere von iTWO Baseline bzw. iTWO 4.0 zuständig
  • Sie wirken maßgeblich dabei mit, eine effiziente Arbeitsweise mit der Lösung in unserem Hause zu konzipieren und einzuführen
  • Die Administration und die Konfiguration der Branchensoftware iTWO liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Zusammen mit den Fachbereichen entwickeln und warten Sie iTWO-Stammdaten Sie konzipieren Mitarbeitertrainings im Bereich iTWO Baseline / iTWO 4.0 und führen diese durch
  • Ergänzend dazu erstellen Sie Schulungsunterlagen und Lernvideos
  • Bei Prozessveränderungen und Release-Wechseln im Haus setzen Sie die IT- relevanten Änderungen um
  • Sie sind das Bindeglied in der Kommunikation zwischen den Anwendern und dem Softwarehersteller

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Orientierung oder vergleichbare Studiengänge/Qualifikationen
  • Sie kennen die Baustellenprozesse sehr gut
  • IT-Affinität und Erfahrung mit baubetrieblicher Software vorzugsweise mit der Software RIB iTWO
  • Didaktische Fähigkeiten und Interesse, diese in innerbetrieblichen Schulungen und Beratungen einzusetzen
  • Freude am Vermitteln von Wissen und am Umgang mit Menschen
  • Strategisches Denken, zielstrebiges und lösungsorientiertes Handeln und Freude an der Entwicklung und Realisierung praxisnaher Lösungen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
  • Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
  • Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Unternehmen
  • Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung
  • Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltspaket sowie Sonder- und Jubiläumszahlungen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Sven Manske

Referenznummer
730211/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: sven.manske@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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