Stellenangebot: Bauingenieur oder Bautechniker als Projektmanager Bau von Kindergärten (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

• Sie begeistern sich für spannende und sinnhafte Projekte im Bereich des Kindergartenbaus und haben Lust auf einen langfristigen und krisensicheren Job? Dann kommen Sie zu uns! Als Projektmanager koordinieren Sie das Bauvorhaben im Rahmen der Bauherrenvertretung zielführend zum Erfolg. Diese Position ist in Berlin zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Leitung von sinnhaften Projekten
• Projektsteuerung von Neubauten und Sanierungen von Bestandsimmobilien
• Begleitung und Überwachung von Hochbaumaßnahmen oder haustechnischen Anlagen, wie Klima-, Sanitär- und Heizungstechnik (je nachdem, ob Ihr Schwerpunkt im Hochbau oder in der TGA liegt)
• Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
• Einholung und Verhandlung von Wartungsangeboten sowie Steuerung von Handwerksfirmen
• Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Bauunternehmen und Haustechnikern vor Ort

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B als Techniker oder Meister
• Technische, bau- und immobilienwirtschaftliche Kompetenzen
• VOB- und HOAI-Kenntnisse
• Erfahrung in der Projektkoordination und –entwicklung, bevorzugt in Bauunternehmen oder Planungs-/Ingenieurgesellschaften
• Verhandlungsgeschick sowie gute analytische Fähigkeiten

Wir bieten

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiären Team
• Verantwortungsvolle Einarbeitung
• Ein modernes, expandierendes Unternehmen in zentraler Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie für Ihre Weiterbildungen

Gehaltsinformationen

• Jährliche Bruttovergütung: zw. 54.000 - 65.000 EURO, je nach Berufserfahrung
  

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniel Schumann

Referenznummer
731197/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniel.schumann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden