Stellenangebot: Asset Management Technische Steuerung / Beratung Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 130.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Sie analysieren, optimieren, implementieren und monitoren technische Prozesse und stellen eine Vereinheitlichung dieser Prozesse im Einklang mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie sicher.
• Außerdem steuern Sie technische Massenprozesse sowie zentrale Themen aus.
• In Abstimmung mit konzerninternen Schnittstellen unterstützen Sie bei der Implementierung neuer gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Sie beobachten und bewerten Bedarfe in unserem Bestandsmanagement.
• Mit Ihrem technischen Know-how übernehmen Sie Beratungsleistungen und wirken bei der Implementierung von technischen Strategien und Standards mit.
• Für übergreifende technische Fragestellungen sind Sie zentrale Ansprechperson.

• Qualifizierte wohnungswirtschaftliche Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren, z. B. in der Technik oder Immobilienkaufleute, ein Studium der Immobilienwirtschaft oder des Facility Management, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Immobilienwirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
• Interesse an nachhaltiger Instandhaltungssteuerung sowie Spaß an der Arbeit im Team
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in Bezug auf strategische Aufgabengebiete und operative Prozessoptimierungen
• Entscheidungsfreude sowie Kompromissbereitschaft
• Sicheres Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke (Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau)

• 37 Stunden-Vollzeit-Woche
• Tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Regelmäßige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen