Hays AG

Stellenangebot: Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Buchbach Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

Unser Mandant sieht im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Ehrlich, geradeaus und mit dem Herzen dabei, bezieht unser Kundenunternehmen Position, um für seine Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis hin zur Gebäudeautomation: Mit 1900 Mitarbeitenden an 17 Standorten steht unser Mandant für Exzellenz im Elektrohandwerk.

Ihre Aufgaben

Du bist die erste Ansprechperson für das Thema strategische Personalentwicklung und übernimmst zusammen mit deinem Team die Verantwortung für eine zukunftsfähige Personalarbeit
Als Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden treibst Du Personalentwicklungsprozesse im Unternehmen über alle Hierarchiestufen voran
Dabei erarbeitest du Strategien, Maßnahmen und Prozesse mit Fokus auf Aus- und Weiterbildung, sowie Führungskräfteentwicklung und baust Kompetenzen auf
Durch Workshops und Schulungen gestaltest du aktiv die Unternehmenskultur und die Repräsentation des Unternehmens nach außen

Ihr Profil

Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, mit Schwerpunkt in der Personal- und Organisationsentwicklung
Du überzeugst durch analytische Kompetenz sowie eigene Trainings- und Moderationserfahrungen
Herausragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicherer Umgang mit verschiedenen Hierarcheebenen ergänzen dein Profil
Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter:innen mit