Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Ihre Aufgaben
- Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-Cycle
- Ansprechperson in allen Personalangelegenheiten
- Personaladministration
- Pflege des Zeiterfassungssystems
- Vorbereitung der Abrechnungsdaten für alle Mitarbeiter zur Sicherstellung einer termingerechten Lohn-/Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Personalgewinnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und externe Schnittstelle
- Reporting im Bereich Personal
- Unterstützung des CFO bei sämtlichen anstehenden Projekten im Personalbereich
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der administrativen Personalarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zugang zu LinkedIn Learning
- Starke gegenseitige Unterstützung und gutes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersversorgung
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Mirco Witte
Referenznummer
734468/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: mirco.witte@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
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