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Stellenangebot: (Senior) PPA Originator (m/w/d)

Hamburg Vollzeit

Über uns

Wer die Zukunft gestalten will, braucht einen starken Willen. Als börsennotiertes Unternehmen (SDAX und TecDax) realisieren wir weltweit bedeutende Projekte und treiben so die Energiewende voran. Unser Produkt ist Pure New Energy. Sie ist was uns antreibt, sie entsteht aus unseren Ideen. Wir glauben an eine 100 prozentige regenerative Energieversorgung. Deswegen steht das ‚WIR‘ im Vordergrund, denn nur gemeinsam ist dieser Wandel möglich.

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Hamburg, alternativ auch an den Standorten Berlin, Bremen, Cuxhaven, Düsseldorf, Hamburg, Husum, Würzburg oder demnächst Leipzig.

Das Team Energy Supply Services & PPA Management besetzt die Schnittstelle der PNE in die Strommärkte. Wir identifizieren und entwickeln optimale Vermarktungsstrategien des Stroms aus unseren Wind- und Solaranlagen, wir bewerten staatliche Vergütungsmechanismen, analysieren die Entwicklung von Strompreisen und deren fundamentalen Einflussfaktoren, wir bauen auf, pflegen und intensivieren den Kontakt zu Marktteilnehmern- mit dem Ziel den kommerziellen Wert interner wie externer Projekte zu maximieren sowie die PNE im Strommarkt als nachhaltigen und innovativen Partner zu etablieren.

Ihre Aufgaben

  • Du strukturierst und konzipierst PPAs – sowohl entlang der PNE-Projektpipeline als auch für externe Kundenprojekte mit Fokus auf den deutschen Markt
  • Unterstützung bei der Festlegung und Umsetzung der Stromvermarktungsstrategien für das Bestandsportfolio sowie für Projekte, welche sich gerade in der Entwicklung befinden
  • Identifizierung und Aufbauen von Geschäftsbeziehungen zu Industrieunternehmen in Deutschland, mit Beschaffungszielen für Strom aus erneuerbaren Energien
  • Du verantwortest und organisierst die Teilnahme an PPA-Ausschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams Projektfinanzierung, Legal und IPP

Wir bieten

Ein Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet:

  • Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
  • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bike-Leasing
  • Gruppenunfallversicherung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern

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