Stellenangebot: Elektriker (w/m/d) für das Zentrum SBW-Flexible Hilfen, ID 2024-10-03

Über uns

Wir geben Menschen eine Zukunft!

Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die SBW-Flexiblen Hilfen in München sind eine Einrichtung der Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreutes Wohnen, Mutter-Kind- / Familienarbeit, Ambulante Erziehungshilfen sowie Betreuung von jungen Flüchtlingen.

Für unser Zentrum SBW-Flexible Hilfen, suchen wir ab 01.02.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Ihre Aufgaben

• Installation von elektrotechnischen / elektronischen sowie mechanischen Komponenten, wie z.B. das Anschließen der Elektroherde sowie alle elektronische Geräte in unseren Wohnungen und Einrichtungen
• Durchführung von allgemeinen Reparaturen und kleinen Instandsetzungen, ggf. Durchführung der Wartungsarbeiten
• Funktions- und Sicherheitsprüfung an der Energie- und Gebäudetechnik sowie an den Elektrogeräten
• Gewährleistung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in den Gebäuden und auf dem Grundstück
• Begleitung und Einweisung von Fremdfirmen
• Organisation und Durchführung von diversen Umzügen unserer Klienten
• Sonstige Aufgaben im handwerklichen Tätigkeitsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder Elektroniker/in
• Erfahrung in der Elektronikinstandsetzung
• Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen
• Umfangreiche handwerkliche und praktische Kompetenzen
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität sowie sehr gute Organisationsfähigkeit
• Großes Maß an Eigeninitiative Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Hohes Empfinden für Ordnung und Sauberkeit
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse
• Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Wir bieten

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card
• Gute Verkehrsanbindung
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen