Hays AG

Stellenangebot: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Fellbach Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

Unterstützung unseres HR-Teams bei organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben
Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Unterlagen und Übernahme des Vertrags- und Bescheinigungswesen
Mitwirkung bei HR-Projekten in Ihrem Leistungs- und Interessensspektrum
Kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem HR-Team
Personaldatenverwaltung und Stammdatenpflege
Generelle Personaladministration (Schreiben an Mitarbeiter:innen, Behörden etc.)

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau /-mann (m/w/d) oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Personalumfeld
Sie arbeiten gerne selbstständig sowie eigenverantwortlich und sind im Umgang mit den MS-Office Anwendungen geübt
Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Organisationsgeschick sind keine Fremdwörter für Sie

Wir bieten

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall
37-Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team
Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine umfassende Einarbeitung
Mitarbeiter-Benefits wie der Erwerb vergünstigter Aktien mit Gratisaktienprogramm, Einkaufsvorteile bei namenhaften Marken, Prämien u. v. m.

Gehaltsinformationen