Hays AG

Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d)

Berlin Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Kunde ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Gebäudemanagement und lebt die Werte eines People Business.

Ihre Aufgaben

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die Schlüsselfunktion zum Overhead der Firma
In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen der Führungsebene der verschiedenen unternehmensinternen Abteilungen
Das Rekrutieren von wichtigen Positionen betreuen Sie von der Stellenanzeige bis zum Onboarding
Die Erstellung von Arbeitsverträgen komplettiert Ihr Aufgabengebiet
Sie sind zuständig für Fragen rund um Arbeits- und Tarifrecht sowie Sozialversicherung
Sie haben den Überblick über die allgemeinen Sicherheits- und Nachhaltigkeitsthemen wie Pflichtschulung, Arbeitsschutz u.ä.

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in Personalwesen und Fortbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau
Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsgeschick und positives, verbindliches Auftreten
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Wir bieten

Unbefristete Festanstellung
30 Urlaubstage
Home-Office-Möglichkeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Teamevents
Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang
Jobrad
Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Gehaltsinformationen

Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 52.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Verhandlung möglich.