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Stellenangebot: Distrikt Manager (m/w/d)

Norddeutschland Vollzeit

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Über uns

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Ihre Aufgaben

In Ihrem Verantwortlichkeitsbereich liegt die Erreichung der Verkaufsziele durch kundenorientiertes und effizientes Distriktmanagement und hervorragende cross-funktionale Zusammenarbeit
Sie verantworten die nördliche Hälfte Deutschlands und führen professionelle Verhandlungen mit Top Kunden und Gesprächspartnern
Sie leben inspirierende und unterstützende Führung auf Augenhöhe, Förderung von selbstverantwortlichem Mitarbeiterverhalten, Transparenz und binden Ihr Team in Entscheidungsprozesse mit ein
Erfolgreiche Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategien der Business Einheit
Führung, Coaching und Training sowie die Weiterbildung von Mitarbeitern zur Erreichung und Förderung von Spitzenleistungen, z. B. durch konsequente Umsetzung von Value-Based-Selling, Gesprächstraining, etc.
Eigenverantwortliche und kundenindividuelle Betreuung des Distriktes, z.B. für definierte TOP-Fokuskunden
Führung eines Teams durch Veränderungsprozesse, aktive Gestaltung des Unternehmenswandels und vorleben der Unternehmenskultur
Gezielte Personalplanung und Entwicklung von Mitarbeitern

Ihr Profil

Master/Diplom Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
Vertriebserfahrung im Pharma/Chemiebereich
Sie haben die Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen (Marketing, Medical, Key Account Management, Analytics, etc.) sowie das Management hoher Komplexität
Sie bringen Kenntnisse innovativer, neuer Verkaufs (Value Based Selling)- und Businessmodelle (Multi-Channel) mit und sehen diese als Chance
Weiterhin haben Sie bereits Erfahrung in der Implementierung solcher Businessmodelle
Führungsstärke sowie gute Coaching- und Trainingsfähigkeiten
Sehr gute Implementierungs- und Entscheidungsfähigkeiten, absoluter Wille zum Erfolg
Se haben die Fähigkeit, Mitarbeiter beim erfolgreichen Umgang mit Veränderungen zu unterstützen (z.B. MS TEAMS, Fokuskundenplanung, etc.) und diese effektiv umzusetzen
Hohe Kundenorientierung, ausgeprägtes Streben nach kontinuierlicher Verbesserung, hohes Maß an Flexibilität
Sehr hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Hohe Zuverlässigkeit und sehr gute organisatorische sowie analytische Fähigkeiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift