Hays AG

Stellenangebot: Projektcontroller Honorar- und Nachtragsmanagement (m/w/d)

Berlin Vollzeit

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Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Ihre Aufgaben

Steuerung der Planungsprojekte aus wirtschaftlicher Sicht in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen
Controlling der Leistungserbringung auf Grundlage von Honorarverträgen
Nachtragsmanagement in den laufenden Projekten
Mitarbeit bei Verhandlungen von Nachträgen mit Bauherren vor Ort
Controlling der Nachunternehmerverträge in Generalplanungsprojekten inklusive Vertragsformulierung, Vertragsverhandlung und Nachtragsmanagement
Kaufmännische Abwicklung der Projekte

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Architektur, Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ggf. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Idealerweise Kenntnisse der HOAI
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Neugier sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr gute Kommunikationsweise und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Eine unbefristete Anstellung
Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Firmeneigene Akademie intern oder über Seminare extern

Gehaltsinformationen